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Urteil über Hartz 4-Sanktionen

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Naja es gibt zumindest reichlich ältere Langzeit-Hartz 4 Bezieher, die sich ungerecht behandelt fühlen wenn von ihnen genauso viel eingefordert wird wie von jungen Leistungsbeziehern. Nach dem Motto: Ich bin Ü50, raus aus meinem Beruf und find nix mehr.

Insofern kann man natürlich auch diskutieren, ob man einen Hartz 4 Bezieher immer gleich behandeln sollte. U25 ist jedenfalls der Zug nicht abgefahren sich auch nochmal komplett beruflich neu zu orientieren. Zumindest mir sind so junge Menschen, die dauerhaft arbeitslos sind immer etwas suspekt....
 
Im Prinzip ist doch schlichtweg das ganze System Mist. Erstens müßten die Mindestlöhne hoch und zweitens müßte es ( gerade für junge Keute ) ein verbrieftes Recht auf Arbeit geben.
 
Gast X meinte:
Im Grunde ja, heißt es ja "niemand darf wegen seinem Alter benachteiligt werden.."

Gilt somit für Jung und Alt.

Müssen die Jungen halt klagen, könnte sich aber wieder Jahre hinziehen.

Aber der Hintergrund ist, dass z. B. über 30 Jährige sowieso kaum sanktioniert werden sondern mehr die U25.
Also wird sich kaum was ändern nur die Ü25 können bei einer Sanktion über 30 % (sollte sie dennoch stattfinden) erfolgreich klaren.
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Ich habe mich nochmal genauer belesen: Da ein Ü25-jähriger Mann geklagt hatte, betrifft das Urteil tatsächlich nur die Regelungen für Ü25-jährige. Die Gesetzesregelungen bei U25-jährigen bleiben von dem Urteil unberührt. Das heißt, dass hier tatsächlich nochmal jemand klagen müsste - also ein U25 jähriger - oder der Gesetzgeber passt von sich aus das Gesetz an, was ja durchaus auch möglich wäre.
 
Zitat
]Das Zeitalter der Digitalisierung bricht an, viele Jobs werden einfach wegbrechen z. B. Kassiererin im Supermarkt oder der Seviekraft am Bankschalter. Sicher wird es noch welche geben, die die Roboter warten sowie auch Alten und Krankenpfleger..

Das war lustigerweise schon immer so und hat man ( mit anderen Begründungen wie "der Chinese kommt " oder anderen Unsinn schon vor Jahrzehnten behauptet.

Wo sollen die jungen Leute mit ihrem verbrieften Recht also arbeiten gehen ?

Es geht um menschliche Arbeit allgemein. Diese muß einfach so verbilligt werden, daß e sich wieder für uns Unternehmer lohnt Menschen einzustelle. Das heißt die Lohnnebenkosten auf andere Dinge umzulegen. Damit Arbeit wieder billiger wird. Andere Berufe ( der zitierte Pflegeberuf attraktiv zu machen. ( das ist die Regierung inzwischen ja dran )
 
Das mag so sein, aber dann müssen die Jobs in etwa der Vorbildung entspechen. Man sollte nicht einen Professor zum Kloputzen einsetzen oder einen Hilsarbeietr als Lehrer. ( so nur als Beispiel damit man weiß was gemeint ist, wenn es um Arbeitslose geht )
Man muß mal abwarten. Merkel ist in der Halbzeit - und dir CDU und die SPD gehen rückwärts. Die Möglichkeit das der nächste Kanzler ein Grüner ist, scheint im Moment real. Und unter Grün/Rot gebe es sicherlich die nötige Revolution nach hinten - die SPD könnte Hartz ohne Gesichtsverlust abschaffen.
Wenn man sich, wie hier eienr, damit abfindet, das die Arbeitslosigkeit größer wird, dann muß man diese Leute auch so versorgen, daß dies gerecht passiert. Und das ist eben bei Hartz nicht der Fall.
 
Zuletzt bearbeitet:
mikenull meinte:
Das mag so sein, aber dann müssen die Jobs in etwa der Vorbildung entspechen. Man sollte nicht einen Professor zum Kloputzen einsetzen oder einen Hilsarbeietr als Lehrer. ( so nur als Beispiel damit man weiß was gemeint ist, wenn es um Arbeitslose geht )
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Das stimmt. Aber verbrieftes Recht auf Arbeit würde ich trotzdem für ziemlich dreist halten. Es existieren Auslaufjobs oder Nischenjobs bei welchen kaum Bedarf herrscht. Da kann man kein verbrieftes Recht fordern.

Übrigens, da hier die Rede von Ü25 ist. Gibt es dazu einen link? Alle Nachrichten die ich gehört habe, beschränkten sich überhaupt nicht auf irgendein Alter.
 
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