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Minusstunden auf der arbeit

  • Starter*in Starter*in Gelöscht 121693
  • Datum Start Datum Start
Ich werde es dann wohl doch nicht unterschreiben ,nur zweifel ich die ganze zeit ob es nicht doch meine schuld ist ,ich meine ich hab jetzt am ende des jahres 30 minusstunden weil ich so oft krank war ,dass die mir dann nicht zahlen wollen ,ist ja iwo verständlich ,außerdem hab ich angst dass wenn ich das nicht unterschreibe dass ich ihrgentwie was zurück zahlen muss .. ich hab leider niemanden der mir helfen kann ,hab nur noch meine mama und soe kennt sich damit nicht aus ..
 
Es macht halt absolut kein sinn ,dass nur 1,5 std angerechnet werden wenn man eine au abgibt ,es steht so nicht im vertrag und mir wurde es auch von niemanden gesagt ,ich kann mir auch iwie nicht vorstell dass edeka so eine illegale sache macht .. aber bei anderen firmen ist es ja so ,dass wenn man eine Au abgibt den ganzen tag bezahlt bekommt!🙁
 
Versuch nicht mit Angst, sondern mit Vernunft auf die Sache zu gucken. Wie auf eine Matheaufgabe.

Wie soll es doch Deine Schuld sein? An welcher Stelle?

Hast Du immer einen Krankenschein rechtzeitig eingereicht?
 
Lucia12348 meinte:
Es macht halt absolut kein sinn ,dass nur 1,5 std angerechnet werden wenn man eine au abgibt ,es steht so nicht im vertrag und mir wurde es auch von niemanden gesagt ,ich kann mir auch iwie nicht vorstell dass edeka so eine illegale sache macht .. aber bei anderen firmen ist es ja so ,dass wenn man eine Au abgibt den ganzen tag bezahlt bekommt!🙁
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Du hast für so viel Stunden Anspruch auf Lohnfortzahlung, wie Du hättest geplant arbeiten sollen.

Wie lange im Voraus steht der Dienstplan fest? Wie wird er Dir mitgeteilt?
 
Der dienstplan ist immer zum ende eines jeden monats sichtbar ,dann auch für 4 wochen direkt. Und der hängt auf der arbeit an der wand !
 
Was steht in deinem Vertrag, wie die Arbeitsstunden aufgeteilt sind? Feste Tage pro Woche? Oder nur eine Stundenzahl pro Monat?

Bei letzterem und wenn es keinen festen Dienstplan gibt, könnte ich mir tatsächlich vorstellen, dass du z. B., wenn du in einem Monat eine Woche krank warst, diese Stunden in den anderen drei Wochen nacharbeiten musst.
 

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