Weihnachtsfeiern etc. Chefin entscheidet alleine

Kann es sein, dass sich dieses in einer Großstadt in Hessen abspielt? Kommt mir wegen der Beträge so bekannt vor.

Modulator meinte:

@ted45

Ich hoffe, es ist Dir klar, dass es sich bei den 30 € um Steuergelder handelt, wenn es sich hier um eine Behörde handelt. Und im Übrigen ist es das Privileg eines Chefs zu entscheiden, ob es den Mitarbeitern passt oder nicht.

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Bei uns ist es keine Behörde- wir bekommen immer 50 Euro zum Weihnachtsessen und 50 Euro im Sommer für den Betriebsausflug!
Aber mein Vorgesetzer würde sich nie erdreisten, über die Art und Weise, wie und wo gefeiert wird, zu entscheiden.
Wo gibt es denn so etwas???

Tulpenblume meinte:

Jeder Mitarbeiter bekommt für das Weihnachtsessen (egal, ob das Sachgebiet ein Frühstück, Mittag- oder Abendessen macht) 3 Stunden Arbeitszeit auf das Zeitkonto gutgeschrieben. Das finde ich sehr großzügig und habe das definitiv nicht erwartet.

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Das ist doch aber nun wirklich sehr schön; Arbeitszeit statt Freizeit opfern zu müssen.

Tulpenblume meinte:

Beim Frühstück oder in einem Café werde ich sicher bei weitem nicht auf 30 Euro kommen. Ein teures Frühstück kostet um die 10 Euro, im Café werde ich noch weniger ausgeben.

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Für 3 gutgeschriebene Arbeitsstunden könntest du hier schon großzügiger denken.
Muss man denn immer alles bis auf den letzten Cent mitnehmen wollen?

Ich frage mich, wo ihr frühstücken geht. Hier kostet eine Tasse Kaffee je nach Version 4-5 €, du bekämst ein Croissant mit Butter und Marmelade oder 1 Stück Kuchen dazu für 10 €, aber für ein schönes Lachsfrühstück zahlst du ganz andere Preise, genau wie bei Pancakes oder Oatmeal u.a.

Du kannst 6 Tassen Tee trinken, ein Obstsalat essen, ein Müsli essen, noch frischgepressten Osaft dazu und dann hast du deine 30 Euro.

Und abends zuhause kannst du immer noch frisch kochen.

Mach doch für nächstes Jahr den Vorschlag mit dem warmen Essen.

Und freu dich, dass du überhaupt was bekommst, andere bekommen gar nichts, keinen Cent, kein Weihnachts und Urlaubsgeld, keine Feier während der Arbeitszeit.
Vielleicht solltest du lernen ein bisschen dankbarer zu sein und schätzen lernen, was du eigentlich hast.
Weißt du, andere wissen gerade nicht wie sie ihre Einkäufe bezahlen sollen und du wirst eingeladen und beschwerst dich noch.
Findest du das in Ordnung?

Solche Mitarbeiter und so wenig Wertschätzung verleiden einem die Lust, überhaupt noch Weihnachtsfeiern zu finanzieren.

Porridge ist gesund und warm - hier bist du mit 9 € dabei, wahlweise gäbe es Extras dazu ab 4 €.
Dazu frisch gepresste Säfte, Tee.

Mensch, geh zu der Frau und sag offen, dass das keine Weihnachtsfeier für dich ist und du abstimmen möchtest, wo man hingeht. jeder soll einen Vorschlag machen, anonyme Wahl.

Nein, ich stamme nicht aus Hessen.

Dass ich hier von mehreren Seiten als undankbar abgestempelt werde, kann ich nicht verstehen. Schließlich habe ich nicht im Vorfeld eingefordert, dass wir Mitarbeiter 30 Euro für ein Essen spendiert bekommen. Die Behördenleitung hat diesen Betrag jedem einzelnen Mitarbeiter von sich aus zur Verfügung gestellt.

Die letzten Tage habe ich mit ein paar Kolleginnen aus den anderen Sachgebieten bei uns in der Abteilung gesprochen. Das eine Team geht zum Inder, die anderen in eine Pizzeria und zum Griechen. Die waren alle entsetzt, als ich ihnen erzählt habe, dass wir nur ein Frühstück bekommen.

Ich werde sicher nicht extra viel bestellen, um näher an die 30 Euro zu kommen. 1.) Mag ich morgens keine großen Mengen essen, 2.) nehme ich morgens keine warmen Speisen zu mir. Das Frühstück hat bei mir einen viel niedrigeren Stellenwert als die beiden anderen Mahlzeiten. Beim Frühstück will ich als Morgenmuffel meine Ruhe haben und keine Gespräche mit irgendwelchen Leuten führen. Ich bin einfach nicht der Typ Mensch für gemeinsames Frühstücken und mag das auch privat überhaupt nicht.

Mit meinen Kollegen aus dem Team habe ich auch geredet. Sie finden das genauso schade wie ich und würden auch lieber richtig essen gehen wollen. Leider wollen sie mich nicht unterstützen. Wenn wenigstens einer von ihnen bereit wäre, mit mir gemeinsam das Gespräch mit der Chefin zu suchen, würde ich das sicher machen. Meine Kollegen setzen sich aber nie zur Wehr, wenn ihnen etwas nicht passt und lassen sich alles gefallen. Sie haben Angst, dass sie dann nicht mehr gemocht werden. Und ich möchte nicht die einzige "Buhfrau" im Team sein, wenn ich was sage.

Tulpenblume meinte:

Jetzt überlege ich mir, ob ich meine Chefin darauf ansprechen und ihr sagen soll, was ich davon halte. Wir sind 6 Personen im Team. Meine 4 Kollegen sind alle sehr nett, neigen aber leider zum Duckmäusertum und äußern nie ihre Meinung. Sie machen immer alles, was ihnen gesagt wird und nehmen jede Entscheidung, die getroffen wird, stillschweigend hin. Sie werden bestimmt nicht das Gespräch mit der Chefin suchen

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Tulpenblume meinte:

Mit meinen Kollegen aus dem Team habe ich auch geredet. Sie finden das genauso schade wie ich und würden auch lieber richtig essen gehen wollen. Leider wollen sie mich nicht unterstützen. Wenn wenigstens einer von ihnen bereit wäre, mit mir gemeinsam das Gespräch mit der Chefin zu suchen, würde ich das sicher machen. Meine Kollegen setzen sich aber nie zur Wehr, wenn ihnen etwas nicht passt und lassen sich alles gefallen. Sie haben Angst, dass sie dann nicht mehr gemocht werden.

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Das war dir ja schon beim Eingangsbeitrag bewusst.

Tulpenblume meinte:

nur ein Frühstück

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Siehst du deine Abwertung?
"Nur".

Tulpenblume meinte:

1.) Mag ich morgens keine großen Mengen essen, 2.) nehme ich morgens keine warmen Speisen zu mir. Das Frühstück hat bei mir einen viel niedrigeren Stellenwert als die beiden anderen Mahlzeiten.

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Das sind deine persönlichen Befindlichkeiten.
Stell dir mal ein Großraumbüro vor, und jeder wäre so drauf. Feiern wären unmöglich.

Tulpenblume meinte:

Beim Frühstück will ich als Morgenmuffel meine Ruhe haben und keine Gespräche mit irgendwelchen Leuten führen.

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Und was kann deine Chefin dafür?
Bleib doch einfach zu Hause.

Tulpenblume meinte:

Das eine Team geht zum Inder, die anderen in eine Pizzeria und zum Griechen. Die waren alle entsetzt, als ich ihnen erzählt habe, dass wir nur ein Frühstück bekommen.

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Das nennt man schlicht und ergreifend: Neid.

Tulpenblume meinte:

wurde irgendwann beschlossen, zu sparen und den Mitarbeitern nur noch kalte Schnittchen vorgesetzt. Seit diesem Zeitpunkt habe ich die Feiern boykottiert. Eine Weihnachtsfeier ohne warmes Essen ist für mich keine Weihnachtsfeier.
Das Essen ist für mich der Hauptgrund, um so eine Feier zu besuchen. Mit meiner Chefin und den Kollegen zusammensitzen und reden kann ich auch jeden Mittag in der Kantine.

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Gut dass ich bis Seite 4 gelesen habe, ohne was zu schreiben, denn hier kommt ja raus, worum es dir wirklich geht.
Da verkennst du aber den Zweck dieser Maßnahme eurer Behördenleitung. Der liegt nicht darin, den MitarbeiterInnen 1x im Jahr eine warme Mahlzeit zu spendieren, sondern den Teams zu ermöglichen, sich mal gemütlich zusammenzusetzen, ohne dass es einen konkreten dienstlichen Anlass dafür gibt. Das soll euch die Wertschätzung eurer Behördenleitung zeigen.

Tulpenblume meinte:

Meine Kollegen setzen sich aber nie zur Wehr, wenn ihnen etwas nicht passt und lassen sich alles gefallen.

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Und du willst dich gegen die Art und Weise, in der euch diese Wertschätzung übermittelt wird, "zur Wehr setzen"? Deine Kollegen, denen sowas peinlich wäre, sind "Duckmäuser"? Und der Chefin unterstellst du irgendwelche Motive, weil du zu feige bist, das Thema - in angemessener Weise - anzusprechen. Gehts noch?! Solche Mitarbeiter sind echt ein Traum.

Ich sag dir gern, was ich an deiner Stelle machen würde, wenn ich merke, dass es im Kollegenkreis wegen dieser Sache Ärger gibt und ich mich mit der Chefin gut verstehen würde. Ich würde ihr Folgendes sagen:
Dass ich sie auf etwas aufmerksam machen möchte, was ihr womöglich nicht bewusst ist, und was die Kollegen sich nicht zu sagen trauen. Ich traue mich aber, weil mir das Team und ihr Verhältnis zum Team wichtig ist. Es geht um die Weihnachtsfeier. Die Kollegen sind etwas enttäuscht, dass alle anderen, so wie es seit Jahren in der Behörde üblich ist, zum Abendessen gehen, wir aber "nur" zu einem Frühstück. Die Kollegen hätten sich halt mehr über ein gemütliches Abendessen gefreut. Ein Frühstück würde für die Kollegen auch wie eine Sparmaßnahme aussehen, obwohl die Behördenleitung doch für jeden 30 EUR zur Verfügung stellt. Ob man da evtl noch was drehen kann?

Und wenn es ein freundliches Gespräch ist und es sich anbietet, würde ich noch dazu sagen: Überhaupt machen die Kollegen gerne mit, wenn es darum geht, sowas zu organisieren. Manche haben auch Ideen, was man machen könnte, wo es hingehen könnte, usw. Ich fände so eine Initiative eigentlich sehr gut, daher wollte ich ihr das sagen, dass es diese Iniative hier durchaus gibt.

So sehr wie du hier auf Krawall gebürstet auftrittst und deine Anspruchshaltung zur Schau stellst, bin ich aber nicht sicher, ob es dir gelingt, das auf angemessene Art rüberzubringen. Wenn du meinst, dass du das nicht schaffst, dann lass es lieber.