T
Tulpenblume
Gast
Unsere eigentliche Weihnachtsfeier wurde wie in den vergangenen beiden Jahren wegen Corona von der Behördenleitung abgesagt. Dieses Jahr gibt es stattdessen die Alternative, dass jedes Sachgebiet für sich in ein Restaurant zum Essen geht. Jeder Mitarbeiter hat ein Budget von 30 Euro zur Verfügung.
Außerdem machen alle Sachgebiete seit diesem Jahr Teamworkshops. Wir sind nächste Woche dran und haben für diesen Tag auch ein Budget von 30 Euro pro Mitarbeiter für ein Essen zur Verfügung.
Ich habe mich riesig auf die gemeinsamen Essen mit den Kollegen gefreut. Leider hat meine Chefin entschieden, dass das gemeinsame Weihnachtsessen ein Frühstück sein wird und wir ihm Rahmen des Teamworkshops in ein Café gehen, wo es Kaffee oder Tee und Kuchen geben wird. Das gefällt mir gar nicht. Wenn ich 30 Euro für ein Essen zur Verfügung habe, will ich auch "richtig" essen gehen und nicht nur frühstücken oder Kuchen essen. Ich hätte sicher kein Problem damit, wenn die Behördenleitung sagen würde, dass wir sparen müssen und wir weniger Geld zur Verfügung hätten. Aber wenn doch jeder 60 Euro zur Verfügung hat, warum soll ich dann nur Geld für Frühstück + Kaffee/Kuchen ausgeben und den Rest des Geldes verfallen lassen? Finde ich unsinnig und kann ich absolut nicht nachvollziehen.
Jetzt überlege ich mir, ob ich meine Chefin darauf ansprechen und ihr sagen soll, was ich davon halte. Wir sind 6 Personen im Team. Meine 4 Kollegen sind alle sehr nett, neigen aber leider zum Duckmäusertum und äußern nie ihre Meinung. Sie machen immer alles, was ihnen gesagt wird und nehmen jede Entscheidung, die getroffen wird, stillschweigend hin. Sie werden bestimmt nicht das Gespräch mit der Chefin suchen. Andererseits bin ich unschlüssig, weil ich mich sonst sehr gut mit ihr verstehe und unser Verhältnis nicht unnötig belasten möchte. Was würdet ihr an meiner Stelle machen?
Außerdem machen alle Sachgebiete seit diesem Jahr Teamworkshops. Wir sind nächste Woche dran und haben für diesen Tag auch ein Budget von 30 Euro pro Mitarbeiter für ein Essen zur Verfügung.
Ich habe mich riesig auf die gemeinsamen Essen mit den Kollegen gefreut. Leider hat meine Chefin entschieden, dass das gemeinsame Weihnachtsessen ein Frühstück sein wird und wir ihm Rahmen des Teamworkshops in ein Café gehen, wo es Kaffee oder Tee und Kuchen geben wird. Das gefällt mir gar nicht. Wenn ich 30 Euro für ein Essen zur Verfügung habe, will ich auch "richtig" essen gehen und nicht nur frühstücken oder Kuchen essen. Ich hätte sicher kein Problem damit, wenn die Behördenleitung sagen würde, dass wir sparen müssen und wir weniger Geld zur Verfügung hätten. Aber wenn doch jeder 60 Euro zur Verfügung hat, warum soll ich dann nur Geld für Frühstück + Kaffee/Kuchen ausgeben und den Rest des Geldes verfallen lassen? Finde ich unsinnig und kann ich absolut nicht nachvollziehen.
Jetzt überlege ich mir, ob ich meine Chefin darauf ansprechen und ihr sagen soll, was ich davon halte. Wir sind 6 Personen im Team. Meine 4 Kollegen sind alle sehr nett, neigen aber leider zum Duckmäusertum und äußern nie ihre Meinung. Sie machen immer alles, was ihnen gesagt wird und nehmen jede Entscheidung, die getroffen wird, stillschweigend hin. Sie werden bestimmt nicht das Gespräch mit der Chefin suchen. Andererseits bin ich unschlüssig, weil ich mich sonst sehr gut mit ihr verstehe und unser Verhältnis nicht unnötig belasten möchte. Was würdet ihr an meiner Stelle machen?