U
Unlimited
Gast
Ich wollte bloß darauf hinweisen dass HR-Abteilungen von Frauen dominiert werden,
die dann auch die Arbeitsverträge bearbeiten.
Zu den anderen Punkten? Ok.
Außerdem verwechselst du sexuelle Diskriminierung mit Lohnbenachteiligung (das ist nicht dasselbe). Oft ist es sogar so dass sexuell attraktivere Menschen bei Postenvergaben bevorzugt werden, weil sie selbstbewusster und sicherer wirken.
Übrigens lassen Frauen über ihre männlichen Kollegen auch Bemerkungen sexueller Natur ab, wenn sie sich in der Kantine o.ä. unterhalten.
die dann auch die Arbeitsverträge bearbeiten.
Zu den anderen Punkten? Ok.
Korrekt, umgekehrt aber auch: Es gibt Frauen, die sich über hart arbeitende Männer (Bauarbeiter, Müllsammler, Taxifahrer usw.) herablassend äußern, es unter ihrer Würde halten solche Männer zu heiraten und bezeichnen sie als Unterschicht.Wenn sie auf dem Weg zur Arbeit an einer Baustelle vorbeigehen, wird ihnen hinterhergepfiffen und sie kriegen herrliche Kommentare mit.
Aber dieses Verhalten kommt nicht nur im Berufsleben vor.Wenn sie ordentliche Brüste haben, machen ihnen schmierige Kollegen ebensolche "Avancen" und flachbrüstige Kolleginnen gucken komisch.
Außerdem verwechselst du sexuelle Diskriminierung mit Lohnbenachteiligung (das ist nicht dasselbe). Oft ist es sogar so dass sexuell attraktivere Menschen bei Postenvergaben bevorzugt werden, weil sie selbstbewusster und sicherer wirken.
Übrigens lassen Frauen über ihre männlichen Kollegen auch Bemerkungen sexueller Natur ab, wenn sie sich in der Kantine o.ä. unterhalten.
Das habe ich bisher noch nie erlebt.Wenn sie Karriere machen, werden nicht ihre Kompetenzen bewundert, sondern man unterstellt ihnen, sich "hochgeschlafen zu haben".