Nordrheiner
Sehr aktives Mitglied
Hallo, Malus,
es gibt viele Gründe, warum eine Bewerbung scheitert. Ein Grund ist das Alter. Ab 40 bist Du in vielen Berufen nicht mehr attraktiv. Aber weil Du Dein Alter nicht ändern kannst, sollten alle anderen Punkte für Dich positiv sein.
1) Mobilität - Bist Du bereit, z.B. in Hamburg oder Berlin oder in Süddeutschland zu arbeiten?
2) Professionalität Deines Bewerbungsschreibens. Lasse es von Profis checken
3) Qualifikation: Es kann sein, dass Du als Fachinformatiker über zu wenig Berufserfahrungen verfügst. Daher kann diese Ebene für Dich - als Einstieg - zu hoch sein. Ich würde bei zu geringen Berufserfahrungen versuchen, eine Stufe niedriger einzusteigen.
4) Gehalt: Wenn Deine Forderung nicht angemessen ist, ist das auch ein KO-Kriterium
5) Ich weiss, Du verkaufst nicht gerne. Aber Bewerbungen sind nichts anderes als ein Versuch, sich und seine Fähigkeiten zu verkaufen.
Dazu folgendes: Ein Bekannte bewarb sich mit gutem Zeugnis aber ohne jegliche Berufserfahrung im IT-Bereich.
Er erhielt Zwischenbescheide wie "wir sind noch im Auswahlprozess und werden uns bei Ihnen melden".
Als er genug von Absagen hatte, marschierte er einfach zu einem Arbeitgeber hin in die IT-Abteilung und meinte: "hier bin ich. Was gibt es zu tun?" Man war verblüfft und wollte ihn nach Hause schicken. Er aber blieb standhaft und meinte: "Lasse Sie mich tun, was zu tun ist und dann können Sie mich immer noch nach Hause schicken."
Und so hat es bei ihm geklappt.
Wenn Du etwas erreichen willst, was Du noch nie erreicht hast, dann mußt Du Wege gehen, die Du noch nie gegangen bist.
Viel Erfolg,
Nordrheiner
es gibt viele Gründe, warum eine Bewerbung scheitert. Ein Grund ist das Alter. Ab 40 bist Du in vielen Berufen nicht mehr attraktiv. Aber weil Du Dein Alter nicht ändern kannst, sollten alle anderen Punkte für Dich positiv sein.
1) Mobilität - Bist Du bereit, z.B. in Hamburg oder Berlin oder in Süddeutschland zu arbeiten?
2) Professionalität Deines Bewerbungsschreibens. Lasse es von Profis checken
3) Qualifikation: Es kann sein, dass Du als Fachinformatiker über zu wenig Berufserfahrungen verfügst. Daher kann diese Ebene für Dich - als Einstieg - zu hoch sein. Ich würde bei zu geringen Berufserfahrungen versuchen, eine Stufe niedriger einzusteigen.
4) Gehalt: Wenn Deine Forderung nicht angemessen ist, ist das auch ein KO-Kriterium
5) Ich weiss, Du verkaufst nicht gerne. Aber Bewerbungen sind nichts anderes als ein Versuch, sich und seine Fähigkeiten zu verkaufen.
Dazu folgendes: Ein Bekannte bewarb sich mit gutem Zeugnis aber ohne jegliche Berufserfahrung im IT-Bereich.
Er erhielt Zwischenbescheide wie "wir sind noch im Auswahlprozess und werden uns bei Ihnen melden".
Als er genug von Absagen hatte, marschierte er einfach zu einem Arbeitgeber hin in die IT-Abteilung und meinte: "hier bin ich. Was gibt es zu tun?" Man war verblüfft und wollte ihn nach Hause schicken. Er aber blieb standhaft und meinte: "Lasse Sie mich tun, was zu tun ist und dann können Sie mich immer noch nach Hause schicken."
Und so hat es bei ihm geklappt.
Wenn Du etwas erreichen willst, was Du noch nie erreicht hast, dann mußt Du Wege gehen, die Du noch nie gegangen bist.
Viel Erfolg,
Nordrheiner