Hallo liebe Leute,
ich bin derzeit ziemlich verzweifelt, da mein Job mich einfach nur noch fertig macht:
Seit 3,5 Jahren bin ich in einer Firma im Vertriebsinnendienst tätig. Ich hatte dort leider von Anfang an Probleme, da es dort einen eingeschworenen Club gibt, der besonders gut darin ist selbst möglichst wenig zu arbeiten und die Arbeit auf andere (zumeist leider auf mich) abzuwälzen. Leider sind einige davon auch noch im Betriebsrat und nutzen Ihre vermeintliche Unkündbarkeit schamlos aus.
Dazu kommt, dass es der Firma seit Corona immer schlechter geht. Die Stimmung ist dadurch mehr als gedrückt, aber die sogenannten Führungskräfte haben nichts besseres zu tun als auch noch unmenschlichen Druck auf uns aufzubauen. Dazu kommen noch Außendienstmitarbeiter (sogenannte Vertreter), die geistig größtenteils noch im Jahre 1950 stehen geblieben sind und meinen Frauen dementsprechend abwertend behandeln zu können. Einige dieser Vorfälle, sowohl was die Führungskräfte als auch den Außendienst betrifft, sind meiner Meinung nach mehr als hart an der Grenze. So hat mein Chef z. B. mal in einem Teams-Meeting verlautbaren lassen, dass ich um einen neuen Kunden zu gewinnen zwar nackt auf dem Tisch tanzen könne und er das gerne sehen würde, dass er das aber dann doch lieber selbst in die Hand nähme.
Genau dieser Chef hat mir letztes Jahr auch noch eine wirklich unterirdische Mitarbeiterbewertung gegeben, nachdem er gerade mal 1 Jahr in der Firma war. Ich kenne aber mit ziemlicher Sicherheit seine Quelle, nämlich eine Kollegin die seit 30 Jahren in der Firma sitzt und in erster Linie ein Problem mit sich selbst zu haben scheint, was sie dadurch zu kompensieren versucht indem sie andere in die Pfanne haut. Gegen die Bewertung habe ich mich damals schriftlich zur Wehr gesetzt was das Verhältnis zu meinem Chef wie man sich denken kann auch nicht gerade verbessert hat....
Nun versuche ich seit einem Jahr dort wegzukommen, aber es gelingt mir einfach nicht. Ich habe eine fast 100%-ige Trefferquote was Einladungen zum Vorstellungsgespräch angeht, aber nach dem Gespräch kommt jedes Mal die Absage. Mittlerweile bewerbe ich mich schon auf Stellen für die eine geringere Qualifikation von Nöten ist, aber auch da hagelt es dann Absagen. Dazu muss ich sagen, dass ich aufgrund eines IG-Metalltarifvertrages derzeit recht gut verdiene und natürlich auch nicht enorme Rückschritte machen will. Mein Eindruck ist aber, dass ich den meisten Firmen schlicht zu teuer bin. Und dazu kommt noch, dass ich einige Arbeitgeberwechsel hatte (ich arbeite, die Ausbildung nicht mit eingerechnet, seit 25 Jahren und das ist jetzt mein 7. Arbeitgeber). Die Wechsel erfolgten aber stets auf eigenen Wunsch und ich war nicht einen Tag in der ganzen Zeit arbeitslos.
Ich überlege jetzt schon ein Jobcoaching zu machen, bin mir aber unsicher was für einen Coach ich da wählen soll. In den sozialen Netzwerken wimmelt es ja zwar von sogenannten Coaches, aber ich habe immer so meine Zweifel, da der Begriff ja nicht wirklich geschützt ist.
Zudem habe ich überlegt eine Weiterbildung in Zollabwicklung zu machen, da Exportkenntnis im Vertriebsinnendienst immer mehr gefragt sind. Allerdings liegt das derzeit nicht in meinem Verantwortungsbereich und ich weiß nicht was da Sinn macht.
Hat hier jemand generell Erfahrung mit Bewerbung 45 + und vielleicht ein paar Tipps?
Liebe Grüße
Sylvie
ich bin derzeit ziemlich verzweifelt, da mein Job mich einfach nur noch fertig macht:
Seit 3,5 Jahren bin ich in einer Firma im Vertriebsinnendienst tätig. Ich hatte dort leider von Anfang an Probleme, da es dort einen eingeschworenen Club gibt, der besonders gut darin ist selbst möglichst wenig zu arbeiten und die Arbeit auf andere (zumeist leider auf mich) abzuwälzen. Leider sind einige davon auch noch im Betriebsrat und nutzen Ihre vermeintliche Unkündbarkeit schamlos aus.
Dazu kommt, dass es der Firma seit Corona immer schlechter geht. Die Stimmung ist dadurch mehr als gedrückt, aber die sogenannten Führungskräfte haben nichts besseres zu tun als auch noch unmenschlichen Druck auf uns aufzubauen. Dazu kommen noch Außendienstmitarbeiter (sogenannte Vertreter), die geistig größtenteils noch im Jahre 1950 stehen geblieben sind und meinen Frauen dementsprechend abwertend behandeln zu können. Einige dieser Vorfälle, sowohl was die Führungskräfte als auch den Außendienst betrifft, sind meiner Meinung nach mehr als hart an der Grenze. So hat mein Chef z. B. mal in einem Teams-Meeting verlautbaren lassen, dass ich um einen neuen Kunden zu gewinnen zwar nackt auf dem Tisch tanzen könne und er das gerne sehen würde, dass er das aber dann doch lieber selbst in die Hand nähme.
Genau dieser Chef hat mir letztes Jahr auch noch eine wirklich unterirdische Mitarbeiterbewertung gegeben, nachdem er gerade mal 1 Jahr in der Firma war. Ich kenne aber mit ziemlicher Sicherheit seine Quelle, nämlich eine Kollegin die seit 30 Jahren in der Firma sitzt und in erster Linie ein Problem mit sich selbst zu haben scheint, was sie dadurch zu kompensieren versucht indem sie andere in die Pfanne haut. Gegen die Bewertung habe ich mich damals schriftlich zur Wehr gesetzt was das Verhältnis zu meinem Chef wie man sich denken kann auch nicht gerade verbessert hat....
Nun versuche ich seit einem Jahr dort wegzukommen, aber es gelingt mir einfach nicht. Ich habe eine fast 100%-ige Trefferquote was Einladungen zum Vorstellungsgespräch angeht, aber nach dem Gespräch kommt jedes Mal die Absage. Mittlerweile bewerbe ich mich schon auf Stellen für die eine geringere Qualifikation von Nöten ist, aber auch da hagelt es dann Absagen. Dazu muss ich sagen, dass ich aufgrund eines IG-Metalltarifvertrages derzeit recht gut verdiene und natürlich auch nicht enorme Rückschritte machen will. Mein Eindruck ist aber, dass ich den meisten Firmen schlicht zu teuer bin. Und dazu kommt noch, dass ich einige Arbeitgeberwechsel hatte (ich arbeite, die Ausbildung nicht mit eingerechnet, seit 25 Jahren und das ist jetzt mein 7. Arbeitgeber). Die Wechsel erfolgten aber stets auf eigenen Wunsch und ich war nicht einen Tag in der ganzen Zeit arbeitslos.
Ich überlege jetzt schon ein Jobcoaching zu machen, bin mir aber unsicher was für einen Coach ich da wählen soll. In den sozialen Netzwerken wimmelt es ja zwar von sogenannten Coaches, aber ich habe immer so meine Zweifel, da der Begriff ja nicht wirklich geschützt ist.
Zudem habe ich überlegt eine Weiterbildung in Zollabwicklung zu machen, da Exportkenntnis im Vertriebsinnendienst immer mehr gefragt sind. Allerdings liegt das derzeit nicht in meinem Verantwortungsbereich und ich weiß nicht was da Sinn macht.
Hat hier jemand generell Erfahrung mit Bewerbung 45 + und vielleicht ein paar Tipps?
Liebe Grüße
Sylvie
