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These: Hartz Vier verletzt Menschenrechte

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Natürlich wird die Drohung nicht direkt ausgesprochen, wir leben ja schließlich in einem "Sozialstaat".

Aber ob nun direkt oder indirekt, es bleibt eine Drohung, die bei einer 100%-Kürzung aller Leistungen zur Realität wird.

Was den Hunger betrifft, schon bei Kürzungen in geringerem Maße.

Die Kürzungen sind immer nur für 3 Monate, bleib doch mal bei der Realität! Und es kann zwar auch zur kompletten Kürzung kommen (auch nur für 3 Monate) - aber dafür hat dann XY auch etwas getan, nämlich Pflichtverletzungen begangen und das mehrfach!!!!!!!
Man hat auch Pflichten als ALG II Empfänger und kann nicht nur die Hand aufhalten.
 
Und selbst im Falle von letzteren, gibt es keinen Grund ihnen mit Obdachlosigkeit und Hunger zu drohen

Und überhaupt: Wieso drohen? Weil man nichts verschenkt?

Wieso "droht" eigentlich der Sozialschmarotzer dem Jobcenter und restlichen Gesellschaft mit Gefährdung des Systems durch Faulenzen?

Drohungen gehen auch in die andere Richtung.
 
Und die, die sich hier aufregen, kriegen wohl selbst Hartz IV und wollen auch nicht raus aus ihrer sozialen Hängematte. Weder Bock auf Arbeit noch auf Termine beim Amt. Und deswegen gehen sie unentschuldigt nicht hin z.B. und sich dann aufregen, dass das sanktioniert wird. Der Hartz IV Empfänger, der selbst aus der Situation rauswill, nimmt auch die Termine beim Amt wahr, entschuldigt sich wenigstens und wäre der Letzte, der sich hier so sinnlos aufregen würde.
 
Aufgrund des riesigen Niedriglohnsektors sehe ich die Arbeit vom Einkommen bereits als entkoppelt.


Kannst du das bitte nochmal anders erklären, außer auf die 4 MB hinzuweisen? Also kurz, in wenigen Sätzen?

Das Thema ist durchaus interessant allerdings stelle ich mir die Frage, inwiefern der AN eine bessere Verhandlungsmöglichkeit gegenüber des AG haben könnte. Sollte ein BGE eine derartige Höhe besitzen, dass jeder 1.500 Euro netto in der Berufswelt fordern könnte, da er ansonsten den Stinkefinger zeigen würde und antwortet: "Dann bleibe ich eben mit 1.400 Euro BGE lieber zu Hause?" Oder wie muss ich mir das vorstellen?

Ich bin wie gesagt kein Experte auf dem Gebiet.

Was ich dazu sagen kann ist, dass man mit einem BGE (die Höhe ist verhandelbar, Götz Werner spricht beispielsweise von 1000 Euro) als Arbeitnehmer ein Mittel hat, mit dem man beim Arbeitgeber Druck ausüben kann, für angemessene Löhne und Arbeitsverhältnisse zu sorgen. Anders herum hat der Arbeitgeber genau so Interesse, Menschen zu beschäftigen, sonst würde er gleich dicht machen können oder aber er setzt auf Automatisierung. Die Grundfrage ist jetzt wieder, ob man von vornherein davon ausgeht, dass mit einem BGE eine Mehrheit nicht mehr arbeiten geht. Diese Annahme wird der Wirklichkeit aber nicht gerecht. Und was sich in Umfragen zeigt, ist, dass jeder Befragte immer von "den Anderen" spricht, die dann zuhause bleiben, die Mehrheit von sich selbst aber sagt, sie würde selbstverständlich weiterhin arbeiten wollen.
 
Zuletzt bearbeitet:
Hi,

ich konnte nicht alles lesen und ich hatte auch irgendwann keinen Bock mehr weil man sich direkt in Kleinigkeiten verzauselt hat.

Alsoe der Punkt um den es geht ist folgender:

Wegfall der Krankenversicherung
Kürzung der Mietkosten bis auf null egal ob eine Familie dahintersteht
Krankenversicherungswegfall auch für die Familie
Drohende oder echte Obdachlosigkeit.


So und jetzt gibt es kein Argument mehr dass dieses auch nur durch irgendetwas zu rechtfertigen wäre.
Egal ob Termin verpasst oder Arbeit abgelehnt-

Es reicht. Das verstösst schon gegen §1 GG

Und aus die Maus und kein Wort mehr vonnöten...

Nicht EGAL, ob Termín verpasst oder Arbeit nicht angenommen.
Nochmal - man hat auch Pflichten und kann nicht nur die Hand aufhalten wollen!
 
Was ich dazu sagen kann ist, dass man mit einem BGE (die Höhe ist verhandelbar, Götz Werner spricht beispielsweise von 1000 Euro)

1000 Taler netto für mich zum ausgeben? Also krankversichert und alles? Ohne genervt zu werden, einfach so aufs Konto?

Ich frage mich gerade, welchen Verdienst man dann anstreben sollte, damit das in Relation zum Nichtstun passt. Dann dürfte mir ja auch kein AG mit 1.250 netto bei 40 std. kommen. Es müssten mindestens 1.500 netto sein.
Sorry, aber ich kann über diese Theorie aktuell nur schmunzeln und mir überhaupt nicht vorstellen, wie das in die Praxis umgesetzt werden könnte. Für mich sind es leider eine Art hirngespinste.
 
Und die, die sich hier aufregen, kriegen wohl selbst Hartz IV und wollen auch nicht raus aus ihrer sozialen Hängematte. Weder Bock auf Arbeit noch auf Termine beim Amt. Und deswegen gehen sie unentschuldigt nicht hin z.B. und sich dann aufregen, dass das sanktioniert wird. Der Hartz IV Empfänger, der selbst aus der Situation rauswill, nimmt auch die Termine beim Amt wahr, entschuldigt sich wenigstens und wäre der Letzte, der sich hier so sinnlos aufregen würde.


Ich bekomme kein Hartz Vier und habe auch keine Lust mein Leben als Arbeitsloser zu fristen, also unterlass bitte solche Unterstellungen!

Und Hartz Vier-Empfänger, die alle Regeln befolgen, aber trotzdem gegen das System Hartz Vier sind, gibt es genug.

Im Übrigen ist der dm-Gründer Götz Werner durch harte Arbeit zum Millionär geworden und setzt sich trotzdem für ein bedingungsloses Grundeinkommen ein.
 
Ich bekomme kein Hartz Vier und habe auch keine Lust mein Leben als Arbeitsloser zu fristen, also unterlass bitte solche Unterstellungen!

Und Hartz Vier-Empfänger, die alle Regeln befolgen, aber trotzdem gegen das System Hartz Vier sind, gibt es genug.

Im Übrigen ist der dm-Gründer Götz Werner durch harte Arbeit zum Millionär geworden und setzt sich trotzdem für ein bedingungsloses Grundeinkommen ein.

Es kann doch jeder erzählen, was er will ... gibt auch welche, die setzen sich für Menschenrechte für Affen ein. Das würde ich dann noch eher unterstützen 😉
 
1000 Taler netto für mich zum ausgeben? Also krankversichert und alles? Ohne genervt zu werden, einfach so aufs Konto?

Ich frage mich gerade, welchen Verdienst man dann anstreben sollte, damit das in Relation zum Nichtstun passt. Dann dürfte mir ja auch kein AG mit 1.250 netto bei 40 std. kommen. Es müssten mindestens 1.500 netto sein.
Sorry, aber ich kann über diese Theorie aktuell nur schmunzeln und mir überhaupt nicht vorstellen, wie das in die Praxis umgesetzt werden könnte. Für mich sind es leider eine Art hirngespinste.


Du hast dich bisher auch offenbar nicht intensiver mit der Thematik befasst und hast auch keine Lust, eine Arbeit, die sich genau um deine Fragen dreht, zu lesen.

Da ist es natürlich leicht, etwas als "hirngespinst" abzustempeln.

Aber das kann sich ja noch ändern.
 
@ Merci

Solange Karlsruhe es nicht für gesetzeswidrig hält, solange ist es auch nicht gesetzeswidrig.
 
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