Marie20
Sehr aktives Mitglied
Hallo ihr Lieben,
ich hab da mal ne blöde Frage....
Also wie ja auch in meinem Blog steht, hab ich Probleme mit meiner neuen Arbeitsstelle
Naja jetzt frage ich mich ob es ein Kündigungsgrund ist, wenn jemand zu häufig krank war, also man aus dem Grund gekündigt werden kann??
Ich hab mich immer ordentlich krank gemeldet und sofort den Krankenschein weitergeleitet.
Naja langsam hab ich das Gefühl dass mich die Belastung einfach krank macht, normalerweise bin ich nicht so oft krank...
Aber wenn alles klappt finde ich bald eine neue Stelle..
LG
Marie
ich hab da mal ne blöde Frage....
Also wie ja auch in meinem Blog steht, hab ich Probleme mit meiner neuen Arbeitsstelle
Naja jetzt frage ich mich ob es ein Kündigungsgrund ist, wenn jemand zu häufig krank war, also man aus dem Grund gekündigt werden kann??
Ich hab mich immer ordentlich krank gemeldet und sofort den Krankenschein weitergeleitet.
Naja langsam hab ich das Gefühl dass mich die Belastung einfach krank macht, normalerweise bin ich nicht so oft krank...
Aber wenn alles klappt finde ich bald eine neue Stelle..
LG
Marie