Kündigung in der Probezeit

PJMtrader meinte:

Hallo Rimski, danke für die netten Worte und ja, ich verstehe, was du meinst.
Ich fühle mich heute nach einigen freien Tagen (ich hatte alles so gelegt, dass ich nach meiner Kündigung etwas Abstand gewinnen kann) zurück auf der Arbeit richtig übel. Ja, mir fiel ein Stein vom Herzen… aber ich habe nach wie vor ein Gefühl von Angst, Stress, Übelkeit…ich finde das Arbeitsumfeld und wie der Großteil der Kollegen einem hier im Unternehmen begegnenso negativ, toxisch…

Meine Chefin ist diese Woche nicht da, ich schätze wir sehen uns Ende der Woche wieder persönlich. Ich weiß noch nicht, wieviele Tage verbleiben, aber sie plant mich offenbar weiterhin in die Termine dieses Projekts ein, das ich von Anfang an nicht machen wollte. Mir wird einfach nur speiübel beim Gedanken daran. …

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PJMtrader meinte:

Vielen Dank, Rimski. Mir hilft das schreiben hier mit dir.
3 Monate habe ich nicht, aber eine verlängerte Kündigungsfrist in der Probezeit von vier Wochen.

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PJMtrader meinte:

Vielen Dank, Rimski. Mir hilft das schreiben hier mit dir.
3 Monate habe ich nicht, aber eine verlängerte Kündigungsfrist in der Probezeit von vier Wochen. Eigentlich könnte ich, wenn ich allen Urlaub und alle Gleitzeit Tage nehme, direkt raus sein… Aber meine Chefin ist aktuell nicht da, ich weiß nicht genau, wann nun mein letzter Tag ist.

Ich habe mich heute früh gefragt, woran es wohl liegt, dass ich in diesem Unternehmen, selbst wenn ich im Home Office bin und nicht mehr wirklich viel tue, trotzdem diese Gefühle von Angst, Stress habe. Seit ich nun wieder zurück auf Arbeit bin, schlafe ich wieder schlecht. Dabei ist meine Chefin nichtmal da…. Sondern es ist lediglich allein das Wissen, dass ich hier nicht erwünscht bin, dass ich hier nie in einem Team wirklich fest integriert war und nur als Projektmanager gearbeitet habe, und weil ich so Projekte und Termine mit hoher Visibilität bei der Geschäftsführung hatte (was ich NIE wollte und das habe ich ihr gesagt, sie hat mich aber trotzdem „ins kalte Wasser“ geschmissen und ich wusste, wenn ich es nicht tue, bin ich sofort „weg“)…. Ich habe das Gefühl, dass ich mich hier in einer sehr „missbräuchlichen“ Lage befand… aber nicht, weil sie es absichtlich gemacht hat/haben, sondern weil ich dies zugelassen habe….. denn von Beginn an, war es für mich fuchtbar…. Ich hatte viele Termine, wo ich zuvor Panikattacken hatte… auch wegen Überforderung und weil wir unterbesetzt sind…. Es war für mich wirklich keine schöne Zeit…. Ganz im Gegenteil… und vielleicht hast du recht :‘( vielleicht muss ich raus, auch wenn ich ungern so gehe… es schaut einfach ganz blöd aus und man kennt sich in der Branche… weißt du?

Wie ist es denn bei dir? Wieviele Tage bleiben noch? Ist die Situation „erträglich“?

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Wenn du jetzt schon weisst das du fast zu Hause bleiben könntest, solltest du dich dringend mit dem Personalbüro in Verbindung setzen und diese Dinge klären.

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PJMtrader meinte:

Bin gerade in Abklärung - es dauert leider, bis alles im System eingetragen ist Und ich eine Antwort habe.
Grundsätzlich wollte meine Chefin, dass ich bleibe und mir der Urlaub ausbezahlt wird. Aber es quält mich nun schon sehr.

Ich habe auch das irre Gefühl, dass mich nun alle „strafen“ mit ignorieren. Anstatt wie sonst von Kollegen angeschrieben zu werden, passiert aktuell leider kaum eine Kommunikation (nur die, die auch gehen schreiben mir). Es ist fast, als wolle man nicht mit Leuten sprechen, die kündigen und „in der Gunst des Managements“ nun ganz unten stehen…

Ich frage mich, ob ich mir das einbilde, oder ob von dem Unternehmen und der Kultur wirklich so viel Negatives ausgeht, dass ich das nun so merke.

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