Kündigung in der Probezeit

CabMan meinte:

Kündige, wenn Dich der neue Job schon in der Probezeit so fertigmacht. Wie wird es dann erst in einem Jahr sein?!?

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Meiner Meinung nach hat der TE die Optionen:

1) Eigenkündigung in Probezeit --> Ggfs. Speere beim Amt. Er muss von was Leben
oder er geht zum Arzt und lässt sich das bestätigen und kündigt in Probezeit

2) Er kündigt nach der Probezeit aus einer "sichereren" Position der bestandenen Probezeit raus.

Ich hätte damals im Dezember 2021 Weg eins nehmen sollen.

Bei mir spielen aber noch andere Probleme rein (Schulden etc.).

TE ich weiß ich bin der letzte (da ich selber angeschlagen bin) der dir Tipps geben sollte.

Aber ich würde sagen: HANDEL

Deine Gesundheit geht vor.

Wenn ein Job dich überfordert, kriegst du das nicht mehr hin. Da hilft nur reden und wenn das nicht fruchtet, bleibt dir eben nur die Kündigung.

Finline meinte:

Wenn ein Job dich überfordert, kriegst du das nicht mehr hin. Da hilft nur reden und wenn das nicht fruchtet, bleibt dir eben nur die Kündigung.

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@PJMtrader: Hast Du denn schon mit Deinem Vorgesetzten über Deine Probleme geredet? Bist Du finanziell abgesichert, falls Du kündigst? Vielleicht solltest Du Dich schon als Arbeitsuchend melden.

Ja, ich habe mit ihr öfter darüber gesprochen - dass ich mich teils überfordert fühle, dass es Aufgaben sind, außerhalb meines Kompetenzbereichs, etc.
Nun bin ich zum ersten Mal „im Neuen Team“ angekommen und sehe, dass es sehr wohl Aufgaben und Bereiche gibt, die ich längst angehen hätte können. Ich bin richtiggehend enttäuscht, dass sie mich nicht schon früher mit ihrem Team „connected“ hat. Sie hat mich bisher einfach für diesen einen Zweck „genutzt“ ein Projekt zu machen, das eigentlich sie hätte machen müssen, und hat mich einfach als „Projektleiter benutzt“ um es umzusetzen.
Eigentlich war dieser ganze Einstieg bisher einfach nur respektlos. Ich ärgere mich nun, dass ich das so lange mit mir machen ließ.
Ich freue mich nun auf das Wochenende. ‚I will take a good cry‘ und dann werde ich mich wieder auf mich konzentrieren und mein Gespräch mit ihr vorbereiten. Ich habe bereits einen Termin für ein Gespräch und wollte mir bis dahin eigentlich überlegen, wie „wir es noch schaffen können, dass es auch eine gute Erfahrung wird“. Aber nachdem ich nun über alles nachdenke, wird mir langsam klar, wie ich einfach nur ausgenutzt und miss-eingesetzt wurde…und dass es an MIR liegt, dass ich das zugelassen habe, und ich eigentlich schon längst „Nein“ zu diesem Job hätte sagen müssen.
Vielen Dank für eure Kommentare und den austausch.. es hilft mir ungemein…

Hallo PJMtrader,

ist ja jetzt schon ein paar Wochen her seid deinen letzten Betrag.
Wie geht es nun weiter?

Werde diese Woche kündigen, also noch innerhalb der Probezeit. Ich denke, dass sich auf dem Arbeitsmarkt derzeit locker was Neues finden lässt. Einige gute Gespräche habe ich bereits.

Ich werde auch kündigen. Aber ich hab schon was Neues.
Die Entscheidung kann dir ohnehin keiner Abnehmen.

PJMtrader meinte:

Werde diese Woche kündigen, also noch innerhalb der Probezeit. Ich denke, dass sich auf dem Arbeitsmarkt derzeit locker was Neues finden lässt. Einige gute Gespräche habe ich bereits.

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Genauso, optimistisch und dran bleiben.

Am 01.07 fange ich auch meine neue Stelle an, im Juni habe ich komplett Urlaub.

Bin froh das ich bald Weg bin.

Ja - ich habe es getan, ich habe gekündigt. Leider ist sie persönlich sehr angegriffen. Ich sehe diese Woche, wie das Verhalten ist. Wenn ich merke, dass ich nun „blöd behandelt“ werde… mal sehen…

PJMtrader meinte:

Ja - ich habe es getan, ich habe gekündigt. Leider ist sie persönlich sehr angegriffen. Ich sehe diese Woche, wie das Verhalten ist. Wenn ich merke, dass ich nun „blöd behandelt“ werde… mal sehen…

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Hallo PJMtrader,

das ist doch schon mal ein Schritt.

Ich hoffe dir ist ein Stein vom Herzen gefallen.

Ja, hatte ich genauso "Sie" fühlte sich persönlich angegriffen und meine Vorgesetzen "Überrumpelt, da nicht ahnend". Dabei habe ich es zweimal verbal angekündigt.

Das kann dir aber jetzt egal sein, wenn die dich Mobben etc. und das Betriebsklima bis zum Ende deines Ausstieges unerträglich ist, geht es dir einfach nicht gut. Du verstehts was ich meine?

Ich habe noch Netto 20 Arbeitstage inklusive heute.

Zwischendurch hatte ich eher Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen Aufgaben bekommen, das ist ok so. Erwarte auch nicht das mein AG mich an aktuelle Topics lässt.

Die Kollegin die auf mir rumhackte, wurde getrennt von mir. bzw. wir wurden getrennt.

Bin froh darüber und mir geht es auch besser.

Aufgrund einer langen Kündigungsfrist fange ich aber erst am 01.07 meinen neuen Job an.
Im Juni habe ich Urlaub komplett. Abbau Überstunden etc.

Halte noch was durch, wann fängst Du deinen neuen Job an?
Oder suchst Du noch?