Kollegin will Urlaub nicht mit mir tauschen

Hamsterrad meinte:

?
Wenn deine Ampel rot ist musst Du warten und jemand anderes kann fahren oder gehen. Auch wenn Du der Meinung bist, Du hast es eiliger.

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Hä?

Die Kollegin hat den Urlaub und es steht keinem zu den einfach zu fordern, weil man der Meinung ist man habe was wichtigeres.

Hamsterrad meinte:

Die Kollegin hat den Urlaub und es steht keinem zu den einfach zu fordern, weil man der Meinung ist man habe was wichtigeres.

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Kann man so oder so sehen.

So ein Thema wir des immer geben. Jeder meint dann der eigene Urlaub ist der "wichtigere" und jeder hat sich gefälligst nach einem zu richten und zu verschieben.

So funktioniert es aber nun mal oft nicht. Verständnis kann man für deine Lage alleine schon deswegen nicht aufbringen, weil dir der Urlaub der Kollegin nicht wichtig genug erscheint, nur wei "sie nie wegefährt". Und wenn sie Ihren Urlaub am Parkplatz vor euerer Firma verbringt kann es dir egal sein.

Wenn es keine zwingenden betrieblichen Gründe gibt, dann muss sie gar nix verschieben, dann hast du eben dieses mal Pech gehabt.

Menschen, die kein Teil unserer Szene sind (so wie meine Kollegin oder die User hier) können sich wohl nicht in uns hineinversetzen. Schade. Ich hätte es schön gefunden, wenn hier auch Leute schreiben würden, die ein wenig über ihren eigenen Tellerrand schauen und nicht nur stur mit "Sie war zuerst, also hat sie das Vorrecht" kontern.

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Würdest DU wenn du genehmigten Urlaub hättest, diesen tauschen wenn jemand zu dir kommt? Wahrscheinlich nicht..

Klar ist es ärgerlich aber so ist eben das Leben, man muss ich auch mal nach anderen richten und auch mal zurückstecken, das wird irgendwann bei der Kollegin auch so sein.. In vielen Firmen ist es üblich das über Weihnachten usw. die mit Kindern Urlaub bekommen udn die anderen arbeiten müssen.
Es ist einfach so.

Wenn es dir nicht passt dann mach dich selbstständig dann kannst du Urlaub machen wann du willst.

Rose meinte:

Kann so oder so sehen.

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Nein. Jeder hatte die Chance den Urlaub zu dem Zeitpunkt zu nehmen. Diskutieren kann man wenn beide ihn dann wollen und entschieden werden muss, wer ihn bekommt. Das ist aber schon passiert. Nun ist es so.

Wie würdest Du es finden, wenn dir jemand den genehmigten Urlaub wegnehmen möchte und einfach behauptet, es wäre wichtiger als deine Sicht? Richtig, spielt keine Rolle, es ist deine Zeit.

Hamsterrad meinte:

Nein. Jeder hatte die Chance den Urlaub zu dem Zeitpunkt zu nehmen. Diskutieren kann man wenn beide ihn dann wollen und entschieden werden muss, wer ihn bekommt. Das ist aber schon passiert. Nun ist es so.

Wie würdest Du es finden, wenn dir jemand den genehmigten Urlaub wegnehmen möchte und einfach behauptet, es wäre wichtiger als deine Sicht? Richtig, spielt keine Rolle, es ist deine Zeit.

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Keine Ahnung wie ich es finde würde, ich bin eine derjenigen die viel tauscht und dieses Jahr bekomme ich meinen Urlaub im August und das obwohl ich keine Kinder habe.

Es bringt auch nichts hier noch groß zu schreiben, wenn die TE sich nicht mehr meldet, was ich verstehen kann.

BuBaLu meinte:

Mein Freund und ich wollen nicht nur "einfach so mal feiern" auf dem Festival. Die Bands, die dort auftreten, bedeuten uns eine ganze Menge. Wir beschäftigen uns sehr intensiv mit ihrer Musik und unterstützen sie, indem wir ihre Platten kaufen und Live-Auftritte besuchen. Das ist für uns eine Herzensangelegenheit.

Menschen, die kein Teil unserer Szene sind (so wie meine Kollegin oder die User hier) können sich wohl nicht in uns hineinversetzen. Schade. Ich hätte es schön gefunden, wenn hier auch Leute schreiben würden, die ein wenig über ihren eigenen Tellerrand schauen und nicht nur stur mit "Sie war zuerst, also hat sie das Vorrecht" kontern.

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Mein Mann würde dieses jahr auch wuf ein Festival gehen.
Geht aber nicht weil in dem Zeitraum auf unsere Tochter aufpassen muss.
Pech gehabt und das ist bei dir auch so dann hättest du den Urlaub früher beantragen müssen.
Vom Festival kannst du dich schon mal verabschieden und vielleicht kommst du auch wieder auf den boden der Tatsache das nicht alles nach dir gehen muss.

Solidarität und Verständnis wird nun einmal nur bei
bestimmten Themen lautstark eingefordert.
Tolle Gesellschaft in der wir leben dürfen.

Ich kann beide Seiten verstehen.
Einen rechtlichen Anspruch auf Tausch hat man tatsächlich nicht.
Vielleicht findet sich ja eine andere Möglichkeit ( vorarbeiten, andere Vertretung etc.).

SGE-FAN meinte:

Solidarität und Verständnis wird nun einmal nur bei
bestimmten Themen lautstark eingefordert.
Tolle Gesellschaft in der wir leben dürfen.

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Wenn die Kollegin, aus welchen Gründen auch immer, nicht tauschen will, ist das ihre Sache.