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Kann ich gekündigt werden?

Nun, Mobbing könnte es in der Tat nicht sein.
Habe ich auch nicht behauptet, dennoch war der Vorfall so drüber, dass von Seiten des Unternehmens so reagiert wurde, wie geschehen.

Was gibt's denn neues? Warst du beim Anwalt oder gehst du gar nicht hin?
 
HDT meinte:
Die Frage ist nicht ob es lustig ist, war es nicht. Die Frage ist, ob man da wirklich so ein Drama machen muss, das schon als Mobbing bezeichnen muss, ihn dafür so anmachen muss.
Und ich denke die Menschen in Deutschland brauchen wieder ein etwas dickeres Fell, nicht so mimosenhaft reagieren, nicht gleich wegen jedem kleinen Anlass anfangen zu jammern!
Hingehen, entschuldigen, fertig....
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Ich finde es wesentlich mehr, als nur ein Dummheit. Immerhin hat der TE aktiv ein Bild unrechtmäßig verwendet und es in der Firma ausgestellt. Den genauen Hintergrund wieso und was es genau war, kennen wir hier nicht und können es nicht voll umgänglich einschätzen. Alleine, dass jemand ein Bild von mir runter läd und irgendeinen Filter drüber legt um es auszuhängen, finde ich schon sehr schräg und nicht mehr als dummer Scherz.
Wenn dir das egal ist, schön, das hat aber keine Allgemeinegültigkeit (zum Glück).
 
Ysaia meinte:
Das gibt niemanden das Recht das Bild für seine Zwecke zu missbrauchen.
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Genau das meine ich mit "mimosenhaft".
Er selber hat sein Bild der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt. Wenn ich nicht möchte, das andere darauf Zugriff erlangen, dann veröffentliche ich es nicht.
Das es nicht zulässig ist ist mir klar, trotzdem denke ich, selbst schuld...
Ändert nichts daran das es falsch war es zu nutzen....
 
HDT meinte:
Genau das meine ich mit "mimosenhaft".
Er selber hat sein Bild der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt. Wenn ich nicht möchte, das andere darauf Zugriff erlangen, dann veröffentliche ich es nicht.
Das es nicht zulässig ist ist mir klar, trotzdem denke ich, selbst schuld...
Ändert nichts daran das es falsch war es zu nutzen....
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Falsch, du stellst es nicht "zur Verfügung", erst recht nicht zur Bearbeitung.
Deine Argumentation hat etwas von "wenn sie nicht will, soll sie halt keinen so kurzen Rock anziehen". (...)
 
Zuletzt bearbeitet:
Schreibt jetzt bitte mit dem TE und nicht über ihn.
Wer sich nicht dran hält, ist beim nächsten Mal draußen.

Wer nicht in angemessenen Vokabular schreiben kann, bekommt dauerhaft eine Antwortsperre und eine Verwarnung.
 

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