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Gast
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Schauen wir uns die Fakten an:Hallo,
Qualifikation: Ich habe Abitur, spreche 4 Sprachen fliessend, aber ein nach 3 Jahren abgebrochenes Studium. Ich habe nur 2 Jahre Berufserfahrung in der Verkaufsabteilung eines kleinen Handelsunternehmens, dort hatte ich rund 1300 Euro Brutto.
Jetzt arbeite ich seit 10 Monaten als Verkaufsleiter für einen kleinen Industriebetrieb im B2B Bereich, und habe rund 2100 Euro Brutto, 13 Monate, plus einen kleinen Bonus welcher aber wohl erst nächstes Jahr zum tragen kommen wird.
Meine Freundin meint ständig ich müsste mehr verdienen, ich denke allerdings dass in meiner Situation ein gerechtfertigtes Gehalt ist. Was meint ihr?
- Studium abgebrochen - damit bist du ausbildungstechnisch also quasi ungelernt/Helfer?
- 2 Jahre BE in der Verkaufsabteilung - damals hattest du 1300 Euro brutto. Das ist relativ wenig. Was war das genau? Ist meine Vermutung richtig, dass du als Quereinsteiger in einem Callcenter gearbeitet hast? Dann ist dein aktuelles Gehalt nicht so schlecht...
- Du hast ein 13. Monatsgehalt - rechnet man das auf 12 Monate runter, sind das nochmal 175 Euro pro Monat. Du stehst also bei 2275 Euro brutto.
Alles ab 1700 aufwärts finde ich bei deinem Lebenslauf als Einstiegsgehalt in Ordnung. In den ersten 10 Monaten ist der Spielraum noch gering. Erst nach 1-2 Jahren geht es langsam rauf.
Der Begriff "Verkaufsleiter bei einen kleinen Industriebetrieb" ist eine schwammige Bezeichnung. Gerade in kleinen Unternehmen, in denen es pro Fachbereich oft nur einen MA gibt, ist jeder kleine MA Leiter des Fachbereits, weil es keinen anderen gibt, der die Arbeit macht. Steht der Begriff Verkaufsleiter im Arbeitsvertrag? Hast du Führungsverantwortung? Bildest du eure Azubis aus? Kontrolliert du Zahlen der Vertriebsmtarbeiter und kommunizierst du mit untergeordneten MA Vertriebsziele?
Wenn du alle Fragen mit ja beantwortest, ist mittelfristig sicherlich noch Luft nach oben. Bei deinem Lebenslauf muss dein aktueller Arbeitgeber aber m.E. erstmal schauen, ob du das Potential zum Verkaufsleiter hast. Finanziell passt es erstmal, weil du, sofern ich das Posting richtig verstehe, noch nicht den bomben Lebenslauf hast.
Du musst dich auch immer fragen, würde dich ein anderes Unternehmen überhaupt als Verkaufsleiter einsetzen?
Meine Empfehlung:
- Erfolge auflisten, nach einen Jahr moderat nachverhandeln und 2400 verlangen - bei 2300 zusagen.
- Nach 2-3 Jahren schauen, wie es sich entwickelt. Dann kannst du immer noch wechseln, dann hast du auch echte Praxiserfahrung mit der dein Lebenslauf besser aussieht.