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Meinung282
Gast
Deine Nichte sollte zuschauen, dass sie einen Grad der Behinderung feststellen lässt (falls nicht vorhanden, da mehr Rechte und geschützter) und sich dann gezielt auf Stellen bewerben, die ausdrücklich behinderte Menschen bevorzugen. Alles andere wäre für sie nur eine Quälerei und sicherlich werden die meisten Arbeitgeber exakt davor zurück schrecken, dass sie irgendwann mal mit einem Grad der Behinderung reinschneit, den sie bisher verheimlicht.
Und es ist auch so wie Fantafine es sagt, dass nicht jedes Unternehmen trotz guter Qualifikation Mitarbeiter mit chronischen Erkrankungen zu schätzen weiß. Deswegen ist es enorm wichtig, dass sie sich einen passenden und qualitativ guten Arbeitsplatz sucht.
Und es ist auch so wie Fantafine es sagt, dass nicht jedes Unternehmen trotz guter Qualifikation Mitarbeiter mit chronischen Erkrankungen zu schätzen weiß. Deswegen ist es enorm wichtig, dass sie sich einen passenden und qualitativ guten Arbeitsplatz sucht.