Wen würdet ihr eher einstellen: getrennt Lebende oder Pendler

Kerstin87 meinte:

Wenn man lügt, muss man es nur so geschickt tun,

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Bist du eigentlich zu dir ehrlich ?

Gruß Hajooo

Die heutigen Arbeitgeber verlangen einfach viel zu viel. Da muss man entweder aus der Masse an Bewerbern herausstechen oder es sein lassen. TE warum willst du unbedingt diesen Job haben? Wenn dir das Kopfzerbrechen bereitet such dir doch einen Mann der gut verdient, dann bist du alle Sorgen los 🙂 .

Kylar meinte:

Sowas kommt früher oder später immer raus. Und irgendwann müsste die "Trennugsphase" ja auch vorbei sein. Das muss doch purer Stress sein,dann trotzdem noch jahrelang seinen Mann zu verleugnen. Es sei denn du willst den Job wirklich nur für eine Übergangszeit, da könnte man das vielleicht durchziehen. Aber wenn dem so ist, dann solltest du dem Arbeitgeber und anderen Arbeitnehmern, die den Job gerne für längere Zukunft hätten, gegenüber fair sein und vielleicht einsehen, dass du wirklich nicht die richtige Besetzung für die Stelle bist, statt dir die Stelle auf Teufel komm raus zu erschwindeln.

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Ichwürde nur während der Bewerbung meinen Mann "verleugnen". Nach der Einstellung hat man dann wieder zueinander gefundne Deshalb wird man mich doch wohl nciht rausschmeißen. es geht nicht um einen speziellen Job, sondern allgemein um Jobs mit Pendeln.

Mirila meinte:

Wenn ich das so lese und du wirklich 87 geboren und verheiratet bist, dann liegt das Problem nicht beim Pendeln, sondern bei baldiger Schwangerschaft. Sowas darf natürlich kein AG offen zugeben. ..

Außerdem riechen die doch eh anhand deiner Steuerklasse den Braten. Wie viele Threads willst du eigentlich noch aufmachen?

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Die Steuerklasse gibt mna ncht bei der Bewerbung sondenr bei der Einstellung an. Die ist dann eben noch so, obwohl man in Trennung lebt.

Kerstin87 meinte:

Ichwürde nur während der Bewerbung meinen Mann "verleugnen". Nach der Einstellung hat man dann wieder zueinander gefundne Deshalb wird man mich doch wohl nciht rausschmeißen. es geht nicht um einen speziellen Job, sondern allgemein um Jobs mit Pendeln.

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genau und dann hast du 6 Monate Probezeit und musst 6 Monate in Trennung leben, ja genau ist klar ;-)🙄

Lass es ... das kann nur schiefgehen!

Cinne meinte:

genau und dann hast du 6 Monate Probezeit und musst 6 Monate in Trennung leben, ja genau ist klar ;-)🙄

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Man würde mich ja nicht entlassen,weil ich nicht mehr in Trennung lebe. Das sit nur ein Problem bei der Einstellung. Außerdem rede ich sowieso nie im Job von meinem Privatleben. Bei der nächsten Stelle mit pendeln werde ich den Familienstand weglassen und dann sehen, was im vorstellugnsgespräch passiert.

Oh man, du hast echt ein Problem...

Schon alleine die Frage...

Bierdeckel111 meinte:

Die heutigen Arbeitgeber verlangen einfach viel zu viel. Da muss man entweder aus der Masse an Bewerbern herausstechen oder es sein lassen. TE warum willst du unbedingt diesen Job haben? Wenn dir das Kopfzerbrechen bereitet such dir doch einen Mann der gut verdient, dann bist du alle Sorgen los 🙂 .

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Es geht mir um Pendeljobs allgemein. Mein Mann evrdient gut. Ich muss aus finanziellen gründen nicht arbeiten. Aber ich will arbeiten, weil ich nicht zu HHause rumsitzen will. Deine Tipps sind wahnsinnig toll. Vielleicht entsprechen sie deiner Lebensphilosopie, , meiner aber nicht.

Kerstin87 meinte:

Ichwürde nur während der Bewerbung meinen Mann "verleugnen". Nach der Einstellung hat man dann wieder zueinander gefundne Deshalb wird man mich doch wohl nciht rausschmeißen.

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Direkt mit dieser Begründung nicht, aber man kann z. B. einen befristeten Vertrag ganz problemlos auslaufen lassen.


Zur Ursprungsfrage: ich als Arbeitgeber stelle schon lieber Bewerber aus dem näheren Umfeld der Firma ein. Es hat sich einfach gezeigt, dass diese im Allgemeinen (!) zuverlässiger sind. Fachkräfte pendeln dagegen öfters, wobei es da auch selten Probleme gibt, auch wenn diese verheiratet sind. Das betrifft aber hochqualifizierte Bewerber, wo oft nur einer perfekt auf die ausgeschriebene Stelle passt.

Eine in Trennung lebende Frau würde mich angesichts der zu erwartenden eigenen Probleme (so eine Trennung steckt ja niemand einfach so ohne weiteres weg und kann sich auf nen neuen Job konzentrieren) und Fehlzeiten wegen Gerichtsterminen, Scheidung, Wohnungssuche, pipapo, wohl doch eher abschrecken.