Hallo Forum.
Stehe grad vor dem Problem ob ich den Job wechseln solle oder nicht. Grundsätzlich bin ich ein sehr unspontaner und kaum risikofreudiger Mensch.
Bin jetzt schon seit Ewigkeiten bei der gleichen Firma. Auch wenn der Job grundsätzlich net schlecht ist, fühle ich mich mit der Arbeit nicht mehr wohl. Es ist im Prinzip nicht mehr die Firma bei der ich damals angefangen habe. Der Druck ist gestiegen, es wird mehr Wert auf Teamwork und Kommunikation gelegt, wir werden ständig einer Bewertung unterzogen und müssen auch andere Bewerten. Mein Kollegen sind nett, aber ich verstehe mich mit ihnen nur auf beruflicher Ebene. Es sind keine Leute, mit denen ich auch privat befreundet wäre, da die Interessen und auch Lebenseinstellungen (im privaten) auseinandergehen. Das war ja auch nie ein Problem, bis wir mit den Peer-Reviews anfingen und ich merke, dass beliebtere Leute besser behandelt werden und auch bessere Reviews bekommen. Ich bekomme schlechte Bewertungen für Dinge die andere auch net besser machen, aber irgendwie geschickter.
Das Ganze belastet mich sehr. Es gibt auch noch andere Dinge in der Firma (nicht im Team), die das Betriebsklima auch net besser machen (z.B fehlende Wertschätzung von den Vorgesetzten, ständige Drohungen, dass Leute entlassen werden, Meetings in denen Leute sich gegenseitig die Schuld für alles mögliche versuchen zuzuschieben). Das alles hat sich erst in den letzten Jahren entwickelt. Die Firma wurde vor einigen Jahren von einer anderen aufgekauft, das Management ausgetauscht und wir sind noch immer mitten in einer Kulturveränderung. Früher war es auch net perfekt, es gab halt andere Probleme und irgendwie hab ich mich damit leichter getan. Vielleicht weil ich auch net jünger werde.
Jedenfalls stand ich im Herbst kurz vor einem Nervenzusammenbruch, ich hatte Angst in die Arbeit zu gehen, hab schlecht geschlafen und sogar einmal in der Arbeit geheult. Hatte vor ein paar Jahren auch ein Burnout (gleiche Firma).
Weil das alles aber keine Lösung war, hab ich angefangen mich bei anderen Firmen zu bewerben. Ich habe sehr darauf geachtet, mich nur für Firmen und Stellen zu bewerben, die mich wirklich ansprechen. Hab dann relativ easy ein Bewerbungsgespräch an Land gezogen (mein Lebenslauf ist auf dem Papier ja net schlecht) und es lief echt gut. Die Leute waren mir sympatisch, wir haben auch Witze gemacht und die Arbeit klang auch interessant. Jedenfalls hab ich vor Weihnachten noch eine telefonische Zusage bekommen, mit dem Hinweis, dass sich die Firma nach den Feiertagen bei mir melden wird, um alles weitere zu regeln (Gehaltsverhandlungen, Vertrag, ...)
Das klingt zwar gut, aber ich weiß, dass die Stelle fürs erste Mal befristet ist und ich weiß halt nicht, was mich dort wirklich erwartet. Kenne niemanden der dort arbeitet. Stichwort vom Regen in die Traufe.
Ich hab halt Angst davor, Ende 2020 ohne Arbeit dazustehen (was mir sowohl in meiner jetzigen als auch in der neuen Firma passieren kann). Ich hab auch Angst, dass ich vielleicht durch Überforderung früher oder später wieder ein Burnout reinrutsche, und in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis wäre das recht ungünstig. Anderseits denke ich, dass ein Tapetenwechsel mir gut tun würde. Die neue Firma hat einen super Ruf als Arbeitgeber
Vl hat jemand eine Idee oder ein paar Tipps auf Lager. Cheers
Stehe grad vor dem Problem ob ich den Job wechseln solle oder nicht. Grundsätzlich bin ich ein sehr unspontaner und kaum risikofreudiger Mensch.
Bin jetzt schon seit Ewigkeiten bei der gleichen Firma. Auch wenn der Job grundsätzlich net schlecht ist, fühle ich mich mit der Arbeit nicht mehr wohl. Es ist im Prinzip nicht mehr die Firma bei der ich damals angefangen habe. Der Druck ist gestiegen, es wird mehr Wert auf Teamwork und Kommunikation gelegt, wir werden ständig einer Bewertung unterzogen und müssen auch andere Bewerten. Mein Kollegen sind nett, aber ich verstehe mich mit ihnen nur auf beruflicher Ebene. Es sind keine Leute, mit denen ich auch privat befreundet wäre, da die Interessen und auch Lebenseinstellungen (im privaten) auseinandergehen. Das war ja auch nie ein Problem, bis wir mit den Peer-Reviews anfingen und ich merke, dass beliebtere Leute besser behandelt werden und auch bessere Reviews bekommen. Ich bekomme schlechte Bewertungen für Dinge die andere auch net besser machen, aber irgendwie geschickter.
Das Ganze belastet mich sehr. Es gibt auch noch andere Dinge in der Firma (nicht im Team), die das Betriebsklima auch net besser machen (z.B fehlende Wertschätzung von den Vorgesetzten, ständige Drohungen, dass Leute entlassen werden, Meetings in denen Leute sich gegenseitig die Schuld für alles mögliche versuchen zuzuschieben). Das alles hat sich erst in den letzten Jahren entwickelt. Die Firma wurde vor einigen Jahren von einer anderen aufgekauft, das Management ausgetauscht und wir sind noch immer mitten in einer Kulturveränderung. Früher war es auch net perfekt, es gab halt andere Probleme und irgendwie hab ich mich damit leichter getan. Vielleicht weil ich auch net jünger werde.
Jedenfalls stand ich im Herbst kurz vor einem Nervenzusammenbruch, ich hatte Angst in die Arbeit zu gehen, hab schlecht geschlafen und sogar einmal in der Arbeit geheult. Hatte vor ein paar Jahren auch ein Burnout (gleiche Firma).
Weil das alles aber keine Lösung war, hab ich angefangen mich bei anderen Firmen zu bewerben. Ich habe sehr darauf geachtet, mich nur für Firmen und Stellen zu bewerben, die mich wirklich ansprechen. Hab dann relativ easy ein Bewerbungsgespräch an Land gezogen (mein Lebenslauf ist auf dem Papier ja net schlecht) und es lief echt gut. Die Leute waren mir sympatisch, wir haben auch Witze gemacht und die Arbeit klang auch interessant. Jedenfalls hab ich vor Weihnachten noch eine telefonische Zusage bekommen, mit dem Hinweis, dass sich die Firma nach den Feiertagen bei mir melden wird, um alles weitere zu regeln (Gehaltsverhandlungen, Vertrag, ...)
Das klingt zwar gut, aber ich weiß, dass die Stelle fürs erste Mal befristet ist und ich weiß halt nicht, was mich dort wirklich erwartet. Kenne niemanden der dort arbeitet. Stichwort vom Regen in die Traufe.
Ich hab halt Angst davor, Ende 2020 ohne Arbeit dazustehen (was mir sowohl in meiner jetzigen als auch in der neuen Firma passieren kann). Ich hab auch Angst, dass ich vielleicht durch Überforderung früher oder später wieder ein Burnout reinrutsche, und in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis wäre das recht ungünstig. Anderseits denke ich, dass ein Tapetenwechsel mir gut tun würde. Die neue Firma hat einen super Ruf als Arbeitgeber
Vl hat jemand eine Idee oder ein paar Tipps auf Lager. Cheers
Zuletzt bearbeitet: