schwarz-gelb
Mitglied
Hallo zusammen,
nach 4 Jahren in meinem ersten Unternehmen nach Studienende möchte ich eine neue Herausforderung annehmen.
An eine Firma, die mich vom Profil her am allermeisten anspricht, habe ich vorletzten Donnerstag (13.08.) eine Bewerbung hingeschickt.
Nach 11 Tagen ist mehr als eine automatische Bestätigungsmail direkt nach dem Wegschicken der Bewerbung aber nicht gekommen.
Meine Frage wäre jetzt: wann wäre so der optimale Zeitpunkt, da mal anzurufen und nachzuhaken und wie formuliert man das am Besten? Man will ja definitv interesse bekunden, aber andererseits auch nicht nervig daherkommen. Ich finde den Spagat da schwierig, sich korrekt zu verhalten.
ich mein, das kann ja echt viele Gründe haben: vllt. ist die Personalerin ja gerade im Urlaub oder krank. Es kann aber auch sein, dass die gerade sehr viel mit Bewerbungen zu tun haben, da es eine relativ junge, schnell wachsende Firma ist und die 25-30 Stellenangebote aktuell ausgeschrieben haben. Man weiß es eben nicht. Ich finde nur, dass 11 Tage ohne persönliche Rückmeldung mittlerweile viel ist. Bin halt bissi ungeduldig, weil ich die Stelle schon gerne hätte. Oder soll ich trotzdem erstmal weiter abwarten?
Danke für Ratschläge.
nach 4 Jahren in meinem ersten Unternehmen nach Studienende möchte ich eine neue Herausforderung annehmen.
An eine Firma, die mich vom Profil her am allermeisten anspricht, habe ich vorletzten Donnerstag (13.08.) eine Bewerbung hingeschickt.
Nach 11 Tagen ist mehr als eine automatische Bestätigungsmail direkt nach dem Wegschicken der Bewerbung aber nicht gekommen.
Meine Frage wäre jetzt: wann wäre so der optimale Zeitpunkt, da mal anzurufen und nachzuhaken und wie formuliert man das am Besten? Man will ja definitv interesse bekunden, aber andererseits auch nicht nervig daherkommen. Ich finde den Spagat da schwierig, sich korrekt zu verhalten.
ich mein, das kann ja echt viele Gründe haben: vllt. ist die Personalerin ja gerade im Urlaub oder krank. Es kann aber auch sein, dass die gerade sehr viel mit Bewerbungen zu tun haben, da es eine relativ junge, schnell wachsende Firma ist und die 25-30 Stellenangebote aktuell ausgeschrieben haben. Man weiß es eben nicht. Ich finde nur, dass 11 Tage ohne persönliche Rückmeldung mittlerweile viel ist. Bin halt bissi ungeduldig, weil ich die Stelle schon gerne hätte. Oder soll ich trotzdem erstmal weiter abwarten?
Danke für Ratschläge.