Nein, ich soll da auch anrufen und sagen ob ich möchte oder nicht. Ich kann es aber noch nicht hundertprozentig sagen, weil man es ja erst herausfindet wenn man da arbeitet. Aber wenn ich ihm das so sage, wird er mir bestimmt eine Absage geben. Aber man weiß es im Voraus ja nicht.
Und ich habe von anderen erfahren, dass man die Weiterbildung selbst zahlen muss wenn man vorher aufhört.
Und was mir Sorgen macht ist die Hygiene (nur ein kleines Handtuch auf Toilette, Mitarbeiterin, mit der ich das Büro teilen würde, kommt krank zur Arbeit - bleibt nur Zuhause wenn es gar nicht mehr geht = Ansteckungsgefahr) und bei denen geht es nur ums Arbeiten. Die Mitarbeiterin, die ein kleines Kind hat, hatte gar keine richtige Elternzeit. Am besten schon gleich nach Geburt wieder anfangen. Die hat von Zuhause gearbeitet.
Und als ich ihn gefragt habe wegen weniger Stunden (35) meinte er verblüfft, "Wie sie wollen lieber weniger arbeiten und weniger verdienen?"
