Danke noch für eure Antworten.
Leider hat sich meine Kollegin seit Sonntag nicht mehr gemeldet. Was mir irgendwie bestätigt, dass sie tatsächlich kein Interesse an einem privaten Kontakt hat. Vielleicht sind meine Erwartungen zu hoch, aber es wäre nett gewesen, wenn sie geschrieben hätte: "Schade, dass es mit dem Treffen nicht geklappt hat. Wenn wir uns am Wochenende im Dienst sehen, können wir gerne einen neuen Termin ausmachen". In der Art. Oder sie hätte mir einfach noch ein paar schöne Urlaubstage gewünscht.
Morgen werde ich ihr bestimmt begegnen und weiß nun nicht, wie ich mich verhalten soll.
Am liebsten würde ich sie damit konfrontieren, dass ich den Grund für ihre Absage für gelogen gehalten habe. Ihr auch erklären, warum die Lüge für mich offensichtlich war. Wenn sie dann verärgert abstreitet, ihr sagen, dass sie mir schon einmal mit Unaufrichtigkeit aufgefallen ist, indem sie die angeblich verhasste Kollegin bei der Teambesprechung so gelobt hat.
Allerdings ist meine Befürchtung, dass sie dann versuchen könnte, Kolleginnen gegen mich aufzuhetzen.
Sollte ich mir besser nichts anmerken lassen und so tun, als habe ich mir bei ihrer Absage nichts Böses gedacht?
Leider hat sich meine Kollegin seit Sonntag nicht mehr gemeldet. Was mir irgendwie bestätigt, dass sie tatsächlich kein Interesse an einem privaten Kontakt hat. Vielleicht sind meine Erwartungen zu hoch, aber es wäre nett gewesen, wenn sie geschrieben hätte: "Schade, dass es mit dem Treffen nicht geklappt hat. Wenn wir uns am Wochenende im Dienst sehen, können wir gerne einen neuen Termin ausmachen". In der Art. Oder sie hätte mir einfach noch ein paar schöne Urlaubstage gewünscht.
Morgen werde ich ihr bestimmt begegnen und weiß nun nicht, wie ich mich verhalten soll.
Am liebsten würde ich sie damit konfrontieren, dass ich den Grund für ihre Absage für gelogen gehalten habe. Ihr auch erklären, warum die Lüge für mich offensichtlich war. Wenn sie dann verärgert abstreitet, ihr sagen, dass sie mir schon einmal mit Unaufrichtigkeit aufgefallen ist, indem sie die angeblich verhasste Kollegin bei der Teambesprechung so gelobt hat.
Allerdings ist meine Befürchtung, dass sie dann versuchen könnte, Kolleginnen gegen mich aufzuhetzen.
Sollte ich mir besser nichts anmerken lassen und so tun, als habe ich mir bei ihrer Absage nichts Böses gedacht?