Meine Gedanken:
Vielleicht macht ihm sein Job Spaß, gibt ihm das Gefühl gebraucht zu werden? Vielleicht verdient er gutes Geld (was ihn in der Rolle des Ernährers bestätigt und finanzielle Sorgen nimmt) und er kann so seinen Betrag leisten?
Vielleicht sollte er sich bezüglich seiner Arbeitszeiten aber auch mal an den Personalrat/Betriebsrat wenden?
Vielleicht war es vorher schon so und war für alle Beteiligten ok?
Nachtarbeit dürfte ja mit guten Zuschlägen und so etwas mehr Geld in die Kasse spülen und damit ein gutes Leben ermöglichen...
Nimmt er auch Elternzeit? Die steht im gesetzlich nämlich zu, vielleicht wäre das eine Möglichkeit für euch beide, Familie mal anders zu leben und bei ihm einen Anstoß zur Veränderung zu bewirken?
Was hast du vorher beruflich gemacht? Könnt ihr vielleicht tauschen, er bleibt zu Hause, du arbeitest?
Wie war das während deiner Schwangerschaft, hat er sich gefreut, Interesse gezeigt? Wie habt ihr die erste Zeit mit Kind geplant? Habt ihr sie überhaupt geplant?
Wie geht er mit dem Kind tagsüber um, wenn er zu Hause ist? Zeigt er Freude, Interesse? Wenn ja, dann wäre eine Trennung von dir wirklich a...ig. Wie sehen deine Gefühle für ihn aus? Wie geht er mit dir um, wenn er zu Hause ist? Wenn er trotz der Nachtarbeit liebevoll mit dir/euch umgeht, dann wäre eine Trennung wirklich, wirklich a...ig.
Nach einer Schwangerschaft muss sich das Leben erst neu einspielen, dass braucht Zeit und Geduld.
Das sind meiner Meinung nach alles Überlegungen, welche mit rein spielen sollten, wenn du über Trennung nach denkst.
