G
Gelöscht 119860
Gast
Was hindert dich denn daran, gerade jetzt, nur das Nötigste zu machen und dich stattdessen in deiner Freizeit zu verwirklichen? Für wen oder für was möchtest du denn wirklich arbeiten?
-
Liebe Forenteilnehmer,
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Traumjob bröckelt....
- Starter*in Sollilja
- Datum Start
A
Hallo Gelöscht 119860,
schau mal hier: Traumjob bröckelt..... Hier findest du vielleicht was du suchst.
Ich verstehe überhaupt nicht wo dein Problem liegt?
Er ist doch noch garnicht offiziell da, was soll er bitte jetzt schon "Chefmäßiges" zu dir sagen? Ihr kennt euch ja offenbar auch, heißt er ist nicht neu eingestellt worden sondern wechselt nur die Abteilung, also braucht er sich ja nicht vorzustellen. Wenn es dann zur richtigen "Übergabe" bzw Arbeitsantritt kommt wird er dich schon zum Meeting bitten.
Für mich hört sich das so an als ob du das Ganze mehrere Etagen zu hoch hängst.
Erstmal würde ich dir raten berufsbezogen nicht so emotional zu sein. Deine Sympathie deinem jetzigen Chef sowie deine Antipathie gegen den neuen Chef sind imo nicht angebracht und sollten erst recht nicht zu einer Andersbewertung deines Arbeitsplatzes führen.
Sicher dass da nicht noch mehr mit reinspielt?
z. B: hättest du dir insgeheim den Posten gewünscht und fühlst dich nun übergangen?
Er ist doch noch garnicht offiziell da, was soll er bitte jetzt schon "Chefmäßiges" zu dir sagen? Ihr kennt euch ja offenbar auch, heißt er ist nicht neu eingestellt worden sondern wechselt nur die Abteilung, also braucht er sich ja nicht vorzustellen. Wenn es dann zur richtigen "Übergabe" bzw Arbeitsantritt kommt wird er dich schon zum Meeting bitten.
Für mich hört sich das so an als ob du das Ganze mehrere Etagen zu hoch hängst.
Erstmal würde ich dir raten berufsbezogen nicht so emotional zu sein. Deine Sympathie deinem jetzigen Chef sowie deine Antipathie gegen den neuen Chef sind imo nicht angebracht und sollten erst recht nicht zu einer Andersbewertung deines Arbeitsplatzes führen.
Sicher dass da nicht noch mehr mit reinspielt?
z. B: hättest du dir insgeheim den Posten gewünscht und fühlst dich nun übergangen?
Naja, es gibt schon Unternehmen, die daran interessiert sind, dass ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Und zu Zufriedenheit gehört auch für mich Stabilität.
Warum das? Vielleicht hat er Dich dadurch - unbewusst- als nette, zuvorkommende und aufgeschlossene Mitarbeiterin registriert. Versuche einfach, dem Ganzen etwas Positives abzugewinnen.
Vielleicht solltest Du entweder mehr Geld verlangen oder Deine Einsatzbereitschaft auf das Normalmaß runterschrauben.
Hajooo
Sehr aktives Mitglied
Was sagt denn dein "Noch-Chef" dazu ?
Bisher konnte ich keine unvernünftigen Umgangsformen erkennen.
An welcher Stelle steht den die Neueinführung des Chefs ?
Wann geht denn der "Alte" ?
Das tue ich ja. Es bleiben aber dennoch 40 Arbeitsstunden pro Woche.
Wie die meisten von uns arbeite ich, um meinen Lebensunterhalt zu verdienen. Ich möchte gern anspruchsvolle Aufgaben, bei denen ich mein Hirn benutzen kann, will meine Fähigkeiten und Kenntnisse anwenden, und es soll der Firma etwas nützen. Reicht das?
auf keinen Fall
Er hat uns präsentiert, was die Themen für dieses Jahr sein sollen, aber das war, bevor er seine Kündigung mitgeteilt hat. Deshalb kann ich jetzt nicht wissen, was wirklich die Themen für dieses Jahr sein werden.
Das Ignorieren von Mitarbeitern ist eine vernünftige Umgangsform?
Unsere Büros haben Glaswände. Es ist also nicht zu verhindern, dass ich die Leute sehe, die ins Büro gegenüber gehen, dort sitzen oder wieder rauskommen. Umgekehrt sehen die Leute mich ja auch im Büro.
Ich könnte mich eventuell damit zufrieden geben, wenn mein zukünftiger Chef mir zumindest einmal durch die Glaswand zuwinken würde, wenn er in 3m Entfernung an mir vorbeiläuft (machen andere Leute auch gelegentlich so).
In 6 Wochen
Z.b. "freue mich auf eine gute Zusammenarbeit "?
Es haben schon andere geschafft, sowas zu sagen. Weiß nicht, was daran schwer oder außergewöhnlich sein soll.
Hajooo
Sehr aktives Mitglied
Im Moment scheint der Focus wo anders zu liegen.
Was. hindert dich daran diese Ziele weiter zu verfolgen oder sind diese gestrichen ?
Da kann ja noch viel passieren.
Entweder du deduldest dich oder du kannst alternativ nach einer neuen Stelle scuauen.
Evtl. sogar intern ?
Für das eine oder andere Thema müsste der Chef was anstoßen oder zumindest äußern, wie er es gern haben will.
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Habe Angst mich auf meinen Traumjob zu bewerben | Beruf | 14 |
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