Thema Krankheit im Job?

kasiopaja meinte:

Bei uns ist es so, dass wir im Büro, einschließlich dem Chef, froh sind, wenn jemand, der krank ist und was ansteckendes hat, zuhause bleibt und nicht das ganze Büro ansteckt.

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Ich finde das ist ein guter
Punkt ich kannte etliche Kollegen die sind aus Arbeitsmoral wie triefende Zombies in die Arbeit gekommen und haben dann eine Abteilung angesteckt.. aus dem wirtschaftlichen Aspekt finde ich das schlechter ..

Mir persönlich ist es auch lieber wenn Leute ihre Viren bei sich behalten.

Aus Chef Sicht kann ich dazu nichts sagen. Natürlich ist es ärgerlich- ich persönlich würde aber darauf achten ob mein Mitarbeiter per Zufall immer am Montag ausfällt oder bei Fenstertagen ständig krank ist .. dann lässt sich System erkennen.

Jetzt erstmal für die Probezeit ist es blöd , Aber der Chef scheint es locker genommen zu haben. Schlecht wäre es wenn es jetzt jeden Monat vorkommt. Dann müsstest du dir Gedanken über dein Immunsystem mal machen.

Ich würde mir an deiner Stelle jetzt keinen Kopf machen und einfach sobald du gesund bist fröhlich und motiviert wieder zur Arbeit gehen.

Hallo Zusammen.

Ich wollte hier keine rießige Diskussion aufmachen eigentlich. Und nicht ,dass man sich hier gegenseitig attakiert. Wie schon geschrieben bin ich nicht so oft krank und is jetzt am Freitag halt passiert. Bin immernoch etwas angeschlagen, werde aber trotzdem morgen zur Arbeit gehen,da ich die Probezeit grundlos überstehen will. Mein Chef sagte am Freitag " kein Problem und Gute Besserung". In der Firma gibt es Home Office und zwei denen es auch nicht gut ging haben vom HO gearbeitet wie ich mitbekommen habe. Ich habe aber in der Einarbeitung noch keins natürlich.

Patrick.HH85 meinte:

Ich wollte hier keine rießige Diskussion aufmachen eigentlich.

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alles gut @Patrick.HH85 du hattest nach "Chef" Sichten gefragt und ein paar hast du ja bekommen🙂
Wie gesagt, wegen des einen Tages, würde ich mir da jetzt keine Sorgen machen.

Ich bins nochmal. Nun ist es so gewesen, dass es mir heute immer noch nicht gut ging und ich zum Arzt gegangen bin. Bin nun bis Freitag krankgeschrieben. Ich habe schon vorsorglich krankgengeld beantragt,da ich einen Verdienstausfall haben werde. Der Chef blieb aber echt gelassen und fragte sogar " Obs sehr schlecht wäre?". Das ist mir in der Probezeit noch nie passiert 🙁

Pfefferminzdrops meinte:

Dann bist du aber chronisch krank, oder? 30-50 Krankheitstage im Jahr sind für einen Menschen, der bei normaler Gesundheit ist, definitiv nicht normal. Da sollte man dann schon mal näher hinschauen.

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Scheint ja eher "Firmenphilosophie" zu sein ( " bin nicht die Einzige") und Arbeitgeber, die sich das gefallen lassen.

Patrick.HH85 meinte:

Ich bins nochmal. Nun ist es so gewesen, dass es mir heute immer noch nicht gut ging und ich zum Arzt gegangen bin. Bin nun bis Freitag krankgeschrieben. Ich habe schon vorsorglich krankgengeld beantragt,da ich einen Verdienstausfall haben werde. Der Chef blieb aber echt gelassen und fragte sogar " Obs sehr schlecht wäre?". Das ist mir in der Probezeit noch nie passiert 🙁

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Erstmal ist es so. Was die firma drauß macht wirst du sehen. Entweder sie aktzeptieren es so oder sie kündigen. Also eigentlich brauchst dir erstmal keine Gedanken machen. Ich weiß aber selbst wie schwer das fällt

Schattenwölfin meinte:

Scheint ja eher "Firmenphilosophie" zu sein ( " bin nicht die Einzige") und Arbeitgeber, die sich das gefallen lassen.

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"Gefallen lassen" würde ich dazu nicht sagen. Ich glaube, in den sozialen Berufen hat man schlichtweg keine andere Wahl, da der Fachkräftemangel hier schwer zu Buche schlägt. Da ist man dankbar über jeden, der "nur" krank ist und nicht gleich ganz abhaut.

Patrick.HH85 meinte:

Der Chef blieb aber echt gelassen und fragte sogar " Obs sehr schlecht wäre?". Das ist mir in der Probezeit noch nie passiert 🙁

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Ist zwar nicht toll, aber mach dir erst einmal keine Gedanken.
Gesundheit geht vor.
Du bekommst bestimmt noch Chancen, deine Fähigkeiten und Verlässlichkeit unter Beweis zu stellen!
Gute Besserung!

Bei einer Grippe hat man normalerweise Fieber und sehr wenig Energie.

Dir scheint es ziemlich gut zu gehen. Du schreibst im Forum, bist aber nach 2 Wochen neuer Job und Einarbeitung gleich mal für eine Woche krankgeschrieben.

Was der Chef dir sagt und was er denkt, muss nicht das gleiche sein.

Entscheidend wird sein, wie du dich im Job anstrengst.

Wie gehst du mit Fehlern um, machst du die gleichen Fehler öfters. Wie ist deine Kommunikation gegenüber Kollegen und Vorgesetzten?

Ist der Job anspruchsvoll? Ein Naturtalent, was Sozialkompetenz angeht, scheinst du ja nicht zu sein.
Man beobachtet, bringt sich ein.

Aber du solltest an dir arbeiten, Kommunikation in Wort und Schrift. Authentisch bleiben und sich nicht zurückziehen, wenn es unangenehm wird.

Tanja Susi meinte:

Was der Chef dir sagt und was er denkt, muss nicht das gleiche sein.

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Genauso ist es.
Als Vorgesetzter bleibt man stets, freundlich und professionell.
Dennoch holt man sich bei solchen Ereignissen schon mal vorsorglich HR mit ins Boot.

@Patrick.HH85
Wie schauts aus? Gehst du Montag wieder in die Arbeit?