Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz

Es kann ja auch jeder verstehen, dass du dem Qualm nicht mehr ausgesetzt sein willst. Es geht nur um das WIE.

Wir hatten bei uns mal eine ähnliche Situation. Neuer Kollege. Auf einmal wurden wir alle vom Chef ins Büro zitiert und es gab Ärger.
Warum? Naja, es war bei uns usus, dass wir auch mal eine kurze Pause machten, um z.B. zusammen ein lustiges Video zu gucken. Auf laut, wir wollten es ja alle hören. Davon fühlte sich besagter Neue jedoch gestört, was an und für sich ok gewesen wäre. Er hätte es bloß sagen brauchen, dann hätten wir es entweder draußen auf dem Handy geschaut oder alle mit Kopfhörern oder warten bis er auf dem Klo ist oder sonst eine gemeinsame Lösung gefunden. Nein, er rannte direkt zum Chef.

Ergebnis: wir waren angefressen wie nochmal was. Keiner wollte noch mehr als nötig mit dem zu tun haben. Wo wir jeglichem Neuling die Hilfe normal förmlich hinterhertragen, musste er oft 2 Tage betteln, bis sich doch noch einer erbarmt hat, ihm das Nötigste zu erklären. Vom Flurfunk bekam er eh nix mit, kaum war er da waren wir stumm, wer weiß schließlich was er sonst noch petzt. Selbstredend dass wir ihm als Team die Aufgaben gaben, die von uns keiner machen wollte, er wurde kurzerhand immer überstimmt. Ein paar Wochen später musste er dann selber zum Chef ins Büro und wurde gekündigt weil "nicht ins Team integrierbar". Worüber er froh sein kann, denn sein restliches Arbeitsleben bei uns wäre sehr tröge gewesen.

Ich finde durchaus, dass ein junger Mensch lernen sollte, für sich einzustehen. Dazu gehört auch, dass man Dinge anspricht.

Was du machst, TE, ist jetzt verzweifelt Gründe zu finden, warum eigentlich die Kollegen auf dich Rücksicht nehmen müssten, aber du schaffst es ja nicht, das wenigstens mal anzusprechen. Dann kann man dir echt nicht helfen.

Du machst NICHTS, und hintenrum wird dir nur schaden, aber das willst du ja nicht einsehen. Weil du einfach Schiss hast.

Es geht hier ja gar nicht wirklich ums Rauchen. Die meisten werden wohl Verständnis für die Lage des TE haben und das man sich als Nichtraucher dem Rauch nicht aussetzen will, auch. Wöllte ich auch nicht.
Es geht eher darum, wie der TE dagegen vorgehen möchte. Das ist meiner Meinung nach unvernünftig.

Berdine meinte:

Aber hintenrum, auch wenn man im Recht ist, geht gar nicht!

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Leider kriegt man die meisten Raucher - und das ist jetzt ein krasses Vorurteil, das sich leider von der Persönlichkeitsstruktur her immer wieder bestätigt - nicht mit Worten dazu, auf andere Rücksicht zu nehmen. Ich weiß, ich habe es noch nicht einmal versucht, aber allein wenn man den Charakter einer Person schon mal oberflächlich kennengelernt hat, kann man das schon prima im Voraus sagen.

Sofakissen meinte:

Ein paar Wochen später musste er dann selber zum Chef ins Büro und wurde gekündigt weil "nicht ins Team integrierbar". Worüber er froh sein kann, denn sein restliches Arbeitsleben bei uns wäre sehr tröge gewesen.

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Das finde ich sehr unangebracht von euch. Jeder Mensch ist unterschiedlich und auch wenn jemand mal "petzt", kann man trotzdem auch von sich aus mal das Gespräch mit dem "Petzenden" suchen. Es kann doch einfach sein, dass der Neue ein völlig anderes Verständnis von Arbeit hatte und ihm das so befremdlich vorkam, dass er es sich nicht traute, das euch gegenüber anzusprechen. Es gibt nun mal solche Leute und da muss nicht mal eine böse Absicht hinter stecken.
Bezüglich Kündigung wäre ich sowieso ab jetzt durch den Kündigungsschutz eines Azubis eingedeckt, da bräuchte ich mir gar keine Sorgen zu machen.

Dann mach es, Schreib deinem Chef und dem Betriebsrat eine Mail. Alle haben die möglichen Folgen erwähnt. Mach es und lebe mit den Konsequenzen.

_esperanza_ meinte:

Leider kriegt man die meisten Raucher - und das ist jetzt ein krasses Vorurteil, das sich leider von der Persönlichkeitsstruktur her immer wieder bestätigt - nicht mit Worten dazu, auf andere Rücksicht zu nehmen. Ich weiß, ich habe es noch nicht einmal versucht, aber allein wenn man den Charakter einer Person schon mal oberflächlich kennengelernt hat, kann man das schon prima im Voraus sagen.

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Das redest du dir jetzt ein, damit du nichts sagen musst. Billige Ausrede.

_esperanza_ meinte:

Das finde ich sehr unangebracht von euch. Jeder Mensch ist unterschiedlich und auch wenn jemand mal "petzt", kann man trotzdem auch von sich aus mal das Gespräch mit dem "Petzenden" suchen. Es kann doch einfach sein, dass der Neue ein völlig anderes Verständnis von Arbeit hatte und ihm das so befremdlich vorkam, dass er es sich nicht traute, das euch gegenüber anzusprechen. Es gibt nun mal solche Leute und da muss nicht mal eine böse Absicht hinter stecken.
Bezüglich Kündigung wäre ich sowieso ab jetzt durch den Kündigungsschutz eines Azubis eingedeckt, da bräuchte ich mir gar keine Sorgen zu machen.

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Mach doch einfach und dann wundere dich aber nicht über die Konsequenzen.

Ich finde es einfach schade, dass es in einigen Berufen scheinbar nicht normal ist, Nichtraucher zu sein. Da muss man sich als solcher sein Recht leider immer noch (nach allen wissenschaftlichen Erkenntnissen über das Passivrauchen) erkämpfen. Genau deswegen möchte ich es gerne direkt über den Betriebsrat machen, damit das endlich Gesetz wird, dass einfach nicht mehr in Büros und in Dienstfahrzeugen geraucht werden darf. Das kann doch echt nicht sein. Wir haben seit 2005 (?) eine Gesetzesgrundlage und gewisse Raucher meinen immer noch, sich das Recht rauszunehmen, in jeder Situation und ohne zu fragen eine Zigarette anzünden zu müssen.

_esperanza_ meinte:

Ich finde es einfach schade, dass es in einigen Berufen scheinbar nicht normal ist, Nichtraucher zu sein. Da muss man sich als solcher sein Recht leider immer noch (nach allen wissenschaftlichen Erkenntnissen über das Passivrauchen) erkämpfen. Genau deswegen möchte ich es gerne direkt über den Betriebsrat machen, damit das endlich Gesetz wird, dass einfach nicht mehr in Büros und in Dienstfahrzeugen geraucht werden darf. Das kann doch echt nicht sein. Wir haben seit 2005 (?) eine Gesetzesgrundlage und gewisse Raucher meinen immer noch, sich das Recht rauszunehmen, in jeder Situation und ohne zu fragen eine Zigarette anzünden zu müssen.

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Mach das und schreib dann hier, wie es sich weiter entwickelt hat.