Ichwilleinfachnichtmehr
Mitglied
Ich bräuchte mal eine ehrliche Einschätzung von Außerhalb.
Ich bin jetzt nach meinem ersten Einsatz über die Zeitarbeitsfirma in eine
kleine Galvanik gerutscht, wo so um 40 Leute arbeiten.
3 Schlosser und ein einziger Elektroniker reißen da alles, was an Aufgaben anfällt.
Der Elektroniker ist da quasi als One Man Show zuständig für ALLES. Anlagen
Neubau, Wartung, Reparatur, KNX, Brandmelde, Kameras, IT, Drucker,
Beleuchtung, KNX, SPS Programme und und und.
Nu ist es so, dass der plant, für in 5 Jahren, wenn der geht, einen als Nachfolger so
weit zu bekommen, dass der das auch alleine schafft.
Die Leute da sind zwar super, nur habe ich für mich realistisch die Ansicht, dass
könnte für mich als absoluter Neuling wenigstens eine Nummer zu groß sein.
Ich weiß halt, dass mein Organisationstalent begründet durch ADHS nicht gut ist
und die Eigeninitiative, die er ansprach, auch ein Problem sein könnte.
Den Bereitschaftsdienst würde der andere weiter machen, daher hätte ich damit
bis auf weiteres nichts zu tun und wäre nur in den Arbeitszeiten tagsüber dort.
Noch dazu muss ich auch relativ weit fahren, was recht hohe Benzinkosten bedeutet.
Wie würdet ihr das einschätzen vor dem Hintergrund, wenn man ADHS bzw. ADS
hat, so eine Stelle zu besetzen?
Welche Faktoren würdet ihr noch mit einbeziehen bei der Entscheidung dafür oder dagegen?
Ich bin jetzt nach meinem ersten Einsatz über die Zeitarbeitsfirma in eine
kleine Galvanik gerutscht, wo so um 40 Leute arbeiten.
3 Schlosser und ein einziger Elektroniker reißen da alles, was an Aufgaben anfällt.
Der Elektroniker ist da quasi als One Man Show zuständig für ALLES. Anlagen
Neubau, Wartung, Reparatur, KNX, Brandmelde, Kameras, IT, Drucker,
Beleuchtung, KNX, SPS Programme und und und.
Nu ist es so, dass der plant, für in 5 Jahren, wenn der geht, einen als Nachfolger so
weit zu bekommen, dass der das auch alleine schafft.
Die Leute da sind zwar super, nur habe ich für mich realistisch die Ansicht, dass
könnte für mich als absoluter Neuling wenigstens eine Nummer zu groß sein.
Ich weiß halt, dass mein Organisationstalent begründet durch ADHS nicht gut ist
und die Eigeninitiative, die er ansprach, auch ein Problem sein könnte.
Den Bereitschaftsdienst würde der andere weiter machen, daher hätte ich damit
bis auf weiteres nichts zu tun und wäre nur in den Arbeitszeiten tagsüber dort.
Noch dazu muss ich auch relativ weit fahren, was recht hohe Benzinkosten bedeutet.
Wie würdet ihr das einschätzen vor dem Hintergrund, wenn man ADHS bzw. ADS
hat, so eine Stelle zu besetzen?
Welche Faktoren würdet ihr noch mit einbeziehen bei der Entscheidung dafür oder dagegen?