Mobbing auf Arbeit

Pfefferminzdrops meinte:

Mobbing bezeichnet das systematische Schikanieren einer Person. Nach 1 Mal ist da kein System erkennbar, das bedarf schon einer gewissen Regelmäßigkeit. Entsprechend ist auch die Zeitangabe von mindestens 6 Monaten nicht angemessen, bis man so etwas als Mobbing bezeichnen kann.

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Das finde ich wichtig... aktuell ist weit verbreitet, jedem Konflikt am Arbeitsplatz das Etikett "Mobbing" zu verpassen.
Wenn man von jemandem einfach nicht besonders gemocht wird, ist das aber nichts anderes als das: man mag sich nicht sonderlich.

Ab wann welches Verhalten als Mobbing bezeichnet werden kann, ist sehr einzelfallabhängig.

Pfefferminzdrops meinte:

Am Ende ist aber auch völlig egal, wie "das Kind" heißt. Solch ein Verhalten ist schikanös und das muss sich niemand geben.

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Auch dies ist wichtig und richtig.
Zu manchen Teams, an manche Arbeitsplätze passt man vielleicht einfach menschlich nur nicht...das macht einen weder zu einer schlechten Arbeitskraft noch zu einem schlechten Menschen.
Allerdings hilft "heulend zusammenbrechen" naturgemäß wenig, da hättest du sehr viel früher im Lauf der Problematik schon sagen können, was dir nicht gefällt und wo vielleicht etwas anders gemacht werden könnte.

Wenn du dich so schnell verunsichern lässt, wie sich hier herauslesen lässt, ist es vermutlich besser, an dieser Verunsicherung zu arbeiten. Dann klappt es an einem anderen Arbeitsplatz ganz sicher besser.

Dieser Mobbinggeschichte würde ich nicht weiter nachgehen, Probezeit ist dazu da, um zu schauen, ob Arbeitgeber und Arbeitnehmer kompatibel sind. Das war hier einfach nicht so, das ist weder ungewöhnlich noch ehrenrührig.

Loretta Lynn meinte:

Oder wie würdest du dieses Verhalten VOR besagten sechs Monaten bezeichnen?

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Da kannste dich darüber aufregen, wie du willst, ich habe lediglich die Definition wiedergegeben.

Mädel aus Berlin meinte:

Ich hatte Mitte Dezember angefangen auf einer neuen Stelle. Am ersten Tag wurde mir noch etwas gezeigt. Also bisschen Einarbeitung. Am 2.Tag sollte ich dann alleine arbeiten. Ab Tag 3 war ich alleine dann.Die haben dann alle freie Tage gemacht und ich war jeden Feiertag dort arbeiten. Weil ja die Neue!
Nundenn.Ich habe durchgehalten 4 Wochen
Dann war ich schon krank und habe Panikattacken bekommen zur Arbeit zu gehen. Nach 4 Wochen war ich wieder dort.Hatte auch ein Gespräch mit der Leitung, ja Sie wollen mich nicht verlieren etc.
Wie ich dann wieder dort arbeiten war,ging es nicht mehr eine Woche lang gut.Ich wurde gemobbt. An meinem letzten Tag dort,habe ich sogar gehört wie die Person über mich hergezogen ist

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Ich verstehe das irgendwie nicht richtig? 🤔

Ab Tag drei warst du alleine dort arbeiten, weil die anderen alle Urlaub hatten.
Wenn du alleine gearbeitet hattest, dann konnte dich ja während dieser vier Wochen niemand mobben…? 🤔
Trotzdem hast du dann bereits Panikattacken bekommen und konntest deshalb nicht mehr zur Arbeit gehen und wurdest sogar vier Wochen krankgeschrieben…

Dann hast du nur eine Woche weiter gearbeitet und eine Person aus dem Team war mit deiner Arbeitsleistung nicht zufrieden?
Hat dich kritisiert und war überheblich und du bist weinend zusammengebrochen und wurdest dann gekündigt?

Habe ich das so richtig zusammengefasst?

Ich erlebe gerade ähnliches, kann aber nicht gehen, da ich ansonsten hohe Beträge zurückzahlen müsste.
In jedem anderen Bereich würde ich mir das nicht antun.
Wäre ich wieder in der Situation würde ich, sobald ich erste Ansätze spüre Bewerbungen schreiben.
Ich habe aktuell Panikattacken und massive Schlaflosigkeit. Das ist es nicht wert.
Ich kann jedem nur anraten zu gehen sobald man schikaniert wird. Ist die Psyche einmal ruiniert wird das so schnell nicht wieder.

Mir fällt auf, dass dies jeweils meistens kurz nach Arbeitsbeginn und ich bin e besser ausgebildet als die, passiert. Zufall?
Ich hatte auch mal das vergnügen. Weiss wie sich das anfühlt. . Auf die Länge ist das untragbar. Es gibt nur eine Lösung: Job Wechsel und Ansprüche erst mal zurückhalten.

Ancarona meinte:

Mir fällt auf, dass dies jeweils meistens kurz nach Arbeitsbeginn und ich bin e besser ausgebildet als die, passiert. Zufall?
Ich hatte auch mal das vergnügen. Weiss wie sich das anfühlt. . Auf die Länge ist das untragbar. Es gibt nur eine Lösung: Job Wechsel und Ansprüche erst mal zurückhalten.

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Liebe Anaconda,
sorry, ich war im falschen Thread.
Bei mir vollzog es sich nachdem die Leitung gewechselt hat. Also immer dann, wenn Wechsel eintreten.