Im Vertrag steht Zeitpunkt 01.07 oder früher? Das ist aber schon sehr ungewöhnlich.
Für den Lebenslauf ist es egal. Du fängst doch wieder beim alten, neuen Arbeitgeber an.
Wichtig ist, dass du die Zeit jetzt noch irgendwie stressfrei rumbringst. Und dich dann auch im Urlaub möglichst erholst.
In meinem Arbeitsvertrag vom neuen AG (es ist eine Neugründung) steht 01.07 oder früher.
Dies steht da, da mein alter Chef mir die Möglichkeit signalisieren wollt, ich kann dich schon früher brauchen, um mir Sicherheit zu geben.
Mein aktueller AG hat mir signalisiert "Wenn Du früher gehen willst können wir was vereinbaren oder wir haben Aufgaben bis zum 30.06 für dich". Abzüglich anteiligem Urlaub, Überstunden und Resturlaub, bin ich aber Mitte Mai schon weg.
Bezogen auf meinen Lebenslauf meinte ich, das wenn ich früher anfangen würde,
ich weniger als 1 Jahr bei aktuellen AG gearbeitet habe. Mein neuer AG ist nicht die gleiche Firma, es ist eine Start-Up, also neu gegründet, mit neuem Namen etc. nur mit altem Chef (Geschäftsführer).
Nach meiner Berechnung habe ich halt noch 43 Arbeitstage. Mein letzter Arbeitstag ist der 20.05.22.
Ich versuche die Tage produktiv zu gestalten das nicht soviel Langeweile aufkommt.
Ich suche mir aktiv Arbeit und motiviere mich, damit ich nicht in dieses "Depri-Tief" falle.
Privat nutze ich die Zeit fürs lesen, Sport machen....
Im Juni fahre ich dann nach zwei Jahren keinem Urlaub endlich in Urlaub ins Ausland
Sonne tanken, bin blass und Müde.
Fazit für mich:
Ich bleibe bis 30.06 damit ich das eine Jahr voll bekomme und nicht so einen krassen Bruch habe.
Die Zeit versuche ich so gut und aktiv zu gestalten : )
Heute war ein guter Tag. Danke.
Danke an dich Berdine.