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Kündigung aus heiterem Himmel

A

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Re: Kündigung aus heiterem Himmel
Als Kunde in einem derart perfekten Laden würde ich vermuten, dass alles getan werden muss, damit mir die Produkte angedreht werden.

Nichts für mich: man nähme mir jegliche Selbstbestimmung, ob das beste Produkt und die beste Bedienung meine beste Wahl wäre.
 
Klyptaimestra meinte:
auf einer Skala von 1-10 was Arbeitsbereiche angeht bewertet, und ich hatte in den wichtigsten Bereiche 9.4 bis 10
Zum Vergrößern anklicken....
Spontan war mein Gedanke, in wie weit diese Bewertungen etwas Wert sind ?
In den "niedrigeren" Bereichen liegst du auch über 7.

Wertet die Geschäftsleitung nicht generell etwas hoch ?

Wenn ich nur meine Zahlen sehe, könnte ich mich unter den top drei fühlen, wenn sie aber alle so hoch bewerten, bin ich vllt. die Nr 5-9 ?

Was könnten denn die wirklichen Gründe sein ?
Ich weiß nicht, ob sie diese (generell und) in der Probezeit nennen müssen.

Was wären denn aus deiner Sicht Gründe gewesen ?

Gruß Hajooo
 
Eine Tür geht zu, eine macht auf. Du musst nicht hinterfragen, was du falsch gemacht hast, bloß akzeptieren, dass du hier nicht richtig bist, sonst hätte es geklappt.
Das Team wäre für dich tödlich auf die Dauer, das dich so einschätzt und so betrachtet. Es gibt Gruppen, die wollen unter sich bleiben, die beschießen alles, was mit ihnen nicht eins ist. Das bedeutet, wo viele Dumme arbeiten, da kann ein Kluger sehr störend sein...
Färbe dich nicht um, nimm das hin, dass sich manches quer stellt. Das ist für mich nichts anderes, als: hier nicht weiter gehen, wo anders ist dein Weg.
 
Die Begründung ist etwas merkwürdig. Es kann durchaus an deiner Art den Kunden gegenüber gelegen haben.

Fühlt sich der Kunde bei euch gleich willkommen oder beachtet, oder wie ist das erste Gefühl, wenn er euer GEschäft betritt? Mir ist das schon öfters passiert, dass ich das alles nicht so kundenfreundlich und willkommen fand, bis ich dann eine Verkäuferin angesprochen habe.

Natürlich könntest du dich bemühen und das verbessern, daher finde ich auch die Begründung mit den 5% total affig.

Wie das mit dem behinderten Kunden war, naja. Das hätte man anders lösen sollen.

Lass dich nicht verunsichern. Auf solche Chefs kann man dann auch verzichten. Du findest bestimmt wieder was, was dir gefällt!
 

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