Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Kündigung aus heiterem Himmel

kasiopaja meinte:
Wenn die so pingelig sind, dann werden die sich künftig sehr schwer tun einen passenden AN zu finden.
100 % passt nie und nirgends.
Die haben einen Knall.
Zum Vergrößern anklicken....

Genau das. In den drei Monaten, in denen ich dort gearbeitet habe, hatten sie grosse Probleme Personal zu finden. Eine zweite Stelle ist nicht besetzt trotz neun Bewerbungsgesprächen, die sie geführt hat.

gittazi meinte:
Sehr wenig sinnvoll, diese Bewertungen, da gibt es ja kaum Luft nach oben. NIEMAND leistet 100%. Gegen ein Resting Bitch Face kannst Du wenig tun, das haben viele meiner Schülerinnen auch. Darf man als Gegenüber nicht persönlich nehmen.
Zum Vergrößern anklicken....

Ja, das st so, niemand ist perfekt. 🙁
 
Schroti meinte:
Gerne:

Problem mit Kunde mit Behinderung

Hallo in der Nähe meiner Arbeitsstelle gibt es eine Wohneinrichtung für Erwachsene mit intellektueller/geisteiger Behinderung. Einige Bewohnerinnen und Bewohner kommen gerne zu uns kucken. Das stört uns auch nicht gross, der Chef erlaubt es explizit. Sie kommen vielleicht einmal pro Woche...
www.hilferuf.de www.hilferuf.de
Zum Vergrößern anklicken....

Tut mir leid, aber ich sehe nicht, wo du das rausliest.
 
Schroti meinte:
Gerne:

Problem mit Kunde mit Behinderung

Hallo in der Nähe meiner Arbeitsstelle gibt es eine Wohneinrichtung für Erwachsene mit intellektueller/geisteiger Behinderung. Einige Bewohnerinnen und Bewohner kommen gerne zu uns kucken. Das stört uns auch nicht gross, der Chef erlaubt es explizit. Sie kommen vielleicht einmal pro Woche...
www.hilferuf.de www.hilferuf.de
Zum Vergrößern anklicken....

Sie hat dort nicht geschrieben das sie in einem Bastelladen arbeitet. Aber auch nicht, dass sie in einem Fahrradladen beschäftigt ist. Daher deine Verwirrung denke ich. Kann man daher schnell falsch verstehen in Verbindung mit dem Thread hier.
 
Danke, hab`s kapiert!
🙂
Schade, dass du gehen musst, wenn es dir dort gut gefällt.
Aber du findest sicher bakd etwas Neues.
 
Klyptaimestra meinte:
Aber sie sagen, es seien kleine Details, die ich evrbessern müsst, aber dass sie sich im Moment keine Mitarbeiterin leisten können, bei der nicht alle Detaisl 100% sitzen.
Zum Vergrößern anklicken....

Klingt für mich wie eine Ausrede.

Vermutlich haben sie noch mal nachgerechnet und können sich zur Zeit nicht leisten, dich zu behalten (möglicherweise weniger Umsatz als erwartet - vielleicht dachten sie, dass sich das Geschäft nach Corona besser entwickelt als es in der Realität war).

Wahrscheinlich werden sie versuchen, sich mit Teilzeitkräften / 450 Euro Jobbern zu behelfen.
 
Klyptaimestra meinte:
Ja, es war bis jetzt mein Lieblingsjob. Die teamdynamik war super, ich habe super viel gelernt und mich richtig hersausgefordert gefühlt
Zum Vergrößern anklicken....
Das tut mir sehr leid für dich.
Ich denke auch, dass sie dir nicht die Wahrheit gesagt haben, warum sie dich nicht weiter beschäftigen wollen. Da könnte alles mögliche dahinter stecken. Vermutlich werden es wirtschaftliche Probleme sein, die sie ihren Angestellten gegenüber natürlich verschweigen wollen.
Nach dir kommt der Nächste mit 3 Monaten Probezeit und dann wieder der Nächste und so weiter.
Da kannst du leider nichts gegen tun.
Es war nicht deine Schuld und du kannst dafür auch nichts.
Versuche es irgendwie abzuhaken und nimm die guten Erfahrungen für dich mit.
Du findest bestimmt bald eine andere Stelle die dir gut gefallen wird.
 
Ich glaube nicht dass es unbedingt der wirtschaftliche Druck ist, sondern selbstauferlegte Perfektion. In der Stadt hat es etwa fünf Konkurrenten, und es war bei teammeetings immer die rede von wie man noch besseren Service bieten kann, wie man n der Produktauswahl und Präsentation die anderen noch mehr toppen kann etc.
 
Klyptaimestra meinte:
Ich glaube nicht dass es unbedingt der wirtschaftliche Druck ist, sondern selbstauferlegte Perfektion. In der Stadt hat es etwa fünf Konkurrenten, und es war bei teammeetings immer die rede von wie man noch besseren Service bieten kann, wie man n der Produktauswahl und Präsentation die anderen noch mehr toppen kann etc.
Zum Vergrößern anklicken....
Das Problem ist, das die verkennen, ohne Personal kein guter Service.
 

Anzeige (6)

Autor Ähnliche Themen Forum Antworten Datum
SchweigStillmeinHerz Bildungsgutschein Kündigung Gefühle Beruf 2
E Kündigung - Gesetzliche Frist Beruf 5
S Kündigung- fristlos, wie etc.? Beruf 18

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben