Neuanfang
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Hallo, ich bin seit dem 1. Oktober in einem neuen Bürojob und sollte von einer älteren Kollegin (60) eingelernt werden. Da es sehr viel Arbeit ist, von der ich aber den Großteil bereits allein erledigen kann, habe ich vor Kurzem einen Flüchtigkeitsfehler gemacht, und Kundenunterlagen in Ordner B statt Ordner A abgeheftet.
Ich behaupte mal, dass das jetzt kein Weltuntergang war, da es nur zwei Kundenordner gibt und die Unterlagen darin nach Namen sortiert sind, man findet die falsch abgelegten Sachen also auf jeden Fall schnell wieder. Als sie das bemerkt hat, ist sie total ausgerastet und hat im Büro rumgeschrien, von wegen "ALSO SO GEHT'S JA WOHL NICHT, HIER IST JA ALLES FALSCH!!!!"
Die Kollegen schauten natürlich schon komisch, und ich habe sie dann freundlich darauf hingewiesen, dass mir der Fehler leid tut und sie mir den Ordner rübergeben soll, dann hefte ich die Unterlagen richtig ab. Sie ging gar nicht darauf ein und motzte nur weiter vor sich hin, von wegen "So kann ich nicht arbeiten!"
Herrje, es ist NICHTS passiert und sie macht ein riesen Drama. Letztens hat sie die Ausgangspost, die ich versenden sollte, wieder aufgerissen, weil sie "Rechtschreibfehler korrigieren wollte". Ich bin ziemlich fit in Rechtschreibung und Grammatik und es gab nie einen Grund, der sie dazu veranlassen könnte, meine Briefe korrekturlesen zu müssen.
Sie ist auch eine von der Sorte, die Sachen ausdruckt, um sie dann einzuscannen und online abzulegen, also komplett sinnfreies Vorgehen und Papierverschwendung. Sie erwartet von mir, dass ich das genauso handhabe. Ich habe ihr dann erklärt, dass ich die Formulare doch nicht extra ausdrucken muss, nur damit ich sie postwendend wieder einscannen und den Ausdruck wieder wegschmeißen kann.
Sie rastete wieder total aus und fing damit an, dass ich mir ja eine neue Arbeitsstelle suchen könne, wenn mir das Vorgehen hier nicht passt und sie würde es sowieso schon immer so machen.
Ich habe auch generell das Gefühl, dass sie mich als Konkurrenz betrachtet. Sie mustert mich immer total abfällig und gewollt unauffällig, wenn ich z.B, am Kopierer stehe. Sie ist wie gesagt 60 und ziemlich korpulent, ich bin noch keine 40 und eher schlank. Es ist natürlich Blödsinn, sich mit einer 20 Jahre jüngeren Frau zu vergleichen, aber nunja.
Sie ist seit 15 Jahren hier angestellt und ich kann ja schlecht nach 2 Wochen schon zum Chef rennen und mich beschweren. Ist ja logisch, dass ich da den Kürzeren ziehe. Könnt ihr mir etwas zur weiteren Vorgehensweise raten?
Ich behaupte mal, dass das jetzt kein Weltuntergang war, da es nur zwei Kundenordner gibt und die Unterlagen darin nach Namen sortiert sind, man findet die falsch abgelegten Sachen also auf jeden Fall schnell wieder. Als sie das bemerkt hat, ist sie total ausgerastet und hat im Büro rumgeschrien, von wegen "ALSO SO GEHT'S JA WOHL NICHT, HIER IST JA ALLES FALSCH!!!!"
Die Kollegen schauten natürlich schon komisch, und ich habe sie dann freundlich darauf hingewiesen, dass mir der Fehler leid tut und sie mir den Ordner rübergeben soll, dann hefte ich die Unterlagen richtig ab. Sie ging gar nicht darauf ein und motzte nur weiter vor sich hin, von wegen "So kann ich nicht arbeiten!"
Herrje, es ist NICHTS passiert und sie macht ein riesen Drama. Letztens hat sie die Ausgangspost, die ich versenden sollte, wieder aufgerissen, weil sie "Rechtschreibfehler korrigieren wollte". Ich bin ziemlich fit in Rechtschreibung und Grammatik und es gab nie einen Grund, der sie dazu veranlassen könnte, meine Briefe korrekturlesen zu müssen.
Sie ist auch eine von der Sorte, die Sachen ausdruckt, um sie dann einzuscannen und online abzulegen, also komplett sinnfreies Vorgehen und Papierverschwendung. Sie erwartet von mir, dass ich das genauso handhabe. Ich habe ihr dann erklärt, dass ich die Formulare doch nicht extra ausdrucken muss, nur damit ich sie postwendend wieder einscannen und den Ausdruck wieder wegschmeißen kann.
Sie rastete wieder total aus und fing damit an, dass ich mir ja eine neue Arbeitsstelle suchen könne, wenn mir das Vorgehen hier nicht passt und sie würde es sowieso schon immer so machen.
Ich habe auch generell das Gefühl, dass sie mich als Konkurrenz betrachtet. Sie mustert mich immer total abfällig und gewollt unauffällig, wenn ich z.B, am Kopierer stehe. Sie ist wie gesagt 60 und ziemlich korpulent, ich bin noch keine 40 und eher schlank. Es ist natürlich Blödsinn, sich mit einer 20 Jahre jüngeren Frau zu vergleichen, aber nunja.
Sie ist seit 15 Jahren hier angestellt und ich kann ja schlecht nach 2 Wochen schon zum Chef rennen und mich beschweren. Ist ja logisch, dass ich da den Kürzeren ziehe. Könnt ihr mir etwas zur weiteren Vorgehensweise raten?
