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Kann ich gekündigt werden?

Ha ha, lustig Scherze über einen zu machen, der in Urlaub ist. Echt lustig!

Kann Spuren von Ironie enthalten.
Die Frage ist nicht ob es lustig ist, war es nicht. Die Frage ist, ob man da wirklich so ein Drama machen muss, das schon als Mobbing bezeichnen muss, ihn dafür so anmachen muss.
Und ich denke die Menschen in Deutschland brauchen wieder ein etwas dickeres Fell, nicht so mimosenhaft reagieren, nicht gleich wegen jedem kleinen Anlass anfangen zu jammern!
Hingehen, entschuldigen, fertig....
 
Die Frage ist nicht ob es lustig ist, war es nicht. Die Frage ist, ob man da wirklich so ein Drama machen muss, das schon als Mobbing bezeichnen muss, ihn dafür so anmachen muss.
Und ich denke die Menschen in Deutschland brauchen wieder ein etwas dickeres Fell, nicht so mimosenhaft reagieren, nicht gleich wegen jedem kleinen Anlass anfangen zu jammern!
Hingehen, entschuldigen, fertig....

Offensichtlich sieht das Unternehmen das anders.
Und der Kollege war ja gar nicht da. Noch schlimmer!
 
Offensichtlich sieht das Unternehmen das anders.
Und der Kollege war ja gar nicht da. Noch schlimmer!
Damit hast du Recht, und genau das mein ich ja!
Wir hatten in meiner Firma wirkliches, richtiges Mobbing, und der entsprechende Mann würde auch entlassen, aber das war eine ganz andere Dimension. Wegen solchen Kleinigkeiten fände ich eine solche Reaktion stark übertrieben....
 
Vergleiche bringen keinem was.
Wenn ein Unternehmen so reagiert, war es nichts harmloses.
Und da nutzt es auch nichts zu verharmlosen, dass andere Menschen schlimm gemobbt werden.
 
Vergleiche bringen keinem was.
Wenn ein Unternehmen so reagiert, war es nichts harmloses.
Und da nutzt es auch nichts zu verharmlosen, dass andere Menschen schlimm gemobbt werden.
Wenn der TE alles erzählt hat und nichts verheimlicht oder weggelassen hat ist das für mich ganz bestimmt kein Mobbing und erst recht kein schlimmes Mobbing....
 
Nun, Mobbing könnte es in der Tat nicht sein.
Habe ich auch nicht behauptet, dennoch war der Vorfall so drüber, dass von Seiten des Unternehmens so reagiert wurde, wie geschehen.

Was gibt's denn neues? Warst du beim Anwalt oder gehst du gar nicht hin?
 
Die Frage ist nicht ob es lustig ist, war es nicht. Die Frage ist, ob man da wirklich so ein Drama machen muss, das schon als Mobbing bezeichnen muss, ihn dafür so anmachen muss.
Und ich denke die Menschen in Deutschland brauchen wieder ein etwas dickeres Fell, nicht so mimosenhaft reagieren, nicht gleich wegen jedem kleinen Anlass anfangen zu jammern!
Hingehen, entschuldigen, fertig....
Ich finde es wesentlich mehr, als nur ein Dummheit. Immerhin hat der TE aktiv ein Bild unrechtmäßig verwendet und es in der Firma ausgestellt. Den genauen Hintergrund wieso und was es genau war, kennen wir hier nicht und können es nicht voll umgänglich einschätzen. Alleine, dass jemand ein Bild von mir runter läd und irgendeinen Filter drüber legt um es auszuhängen, finde ich schon sehr schräg und nicht mehr als dummer Scherz.
Wenn dir das egal ist, schön, das hat aber keine Allgemeinegültigkeit (zum Glück).
 

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