Ist es üblich einen Einstand zu geben?

...habe ich am späten Nachmittag gemacht, nachdem alle weg waren.

Bertel_aus_Berlin meinte:

Manchmal muss man aufpassen, die Firmenkultur nicht zu torpedieren, denn ich habe es einmal erlebt, dass ich damit quasi das ungeschriebene Gesetz gebrochen habe, dass das niemand dort macht.

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davon geht die Welt niccht unter.

irgendwo haben alle Traditionen ihren Anfang.

Andreas972 meinte:

Muss ich das machen?

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Nein, musst du nicht.
Du kannst ja noch entscheiden, ob du in den nächsten Wochen so etwas wie Einstand machen willst.

Es hängt vom Job ab. Produktionsmitarbeiter - nein.

Für mich ist ein Einstand im Büro selbstverständlich. Vorteil: Man lernt die Kollegen besser kennen und bedankt sich für die Einarbeitung sowie Schulungen.
Ein Einstand sollte jedoch 3 - 6 Monate nach dem ersten Arbeitstag liegen. Ich finde es sogar befremdlich, wenn jemand nichts mitbringt. Es geht nicht darum, was man mitbringt, sondern um die Geste an sich.
Natürlich würde ich nicht die ganze Firma einladen aber zumindest die Kollegen, mit denen du Berührungspunkte hattest.
Ansonsten geht über Süßes (Süßigkeiten, Gebäck, Kuchen, Eis oder Wassereis (im Sommer sehr gerne gesehen.)..), Snacks auch Herzhaftes (Quiche etc.)

Auch ein Ausstand, egal wie scheiße die Firma und Kollegen waren, gehören dazu. Denn man sich sich leider mehrmals im Leben. Zumal man damit beweist, dass man nicht auf das niedrigere Niveau der Kollegen/ der Firma begibt, sondern bis zum Schluss Klasse zeigt.

Andreas972 meinte:

Muss ich das machen?

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Nein. Wie schon andere schreiben, müssen tust du gar nichts.

Andreas972 meinte:

Ist es üblich beim Einstieg in eine neue Arbeit einen Einstand zu geben?

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Ja und Nein. Kenne das aus großen Firmen mit viel Personalwechsel und Abteilungen größer als manch eine Firma selbst eher nicht. Bei anderen in kleineren Abteilungen, gerade im Büro habe ich das schon oft gehört.
In einem kleineren Betrieb habe ich selbst auch schon das extreme Gegenteil erlebt. Da war gefühlt der Unterschied zwischen Hochzeitsbuffet und Arbeit auch nur an der Tischdeko zu erkennen.

Grundsätzlich würde ich sagen, wenn es dir nichts ausmacht, bring eine Kleinigkeit mit. Kommt mit Sicherheit gut an.
Wenn du dir unsicher bist, frag einfach einen Kollegen wie die das hier im allgemeinen handhaben. Da ist als neuer nichts schlimm dran und du kannst schon nichts Falsch machen.

Ich würde auf jeden Fall den Chef/die Chefin fragen, ob das üblich ist.

Nicht überall kommt das gut an, wenn man sich direkt als "Feierbiest" präsentiert. Arbeitszeit ist ja zum Arbeiten da, und für nichts anderes.

Und wenn, würde ich allenfalls ein paar Muffins und ein paar Säfte/Saftschorlen hinstellen, damit sich jeder was nehmen kann, auf keinen Fall als "Veranstaltung".

Das ist in jeder Arbeit anders. Mach es wie du es für richtig hälst.
Du kannst dann einfach zu deinem Geburtstag was bringen wenn die anderen das machen. Du wirst es mit der Zeit sehen. Und außerdem kannst du auch dadurch sparen.

Wackelpetra meinte:

Feierbiest

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😂😂 Naja es ist erstmal höfflich ein kleinen Kuchen mitzubringen. Von Feiern und Alkohol hat er/ sie nicht geschrieben

Ich kenne es so, dass man in der Abteilung in der man arbeitet nach Beendigung der Probezeit etwas gibt. Kann mal belegte Brötchen oder auch einfache Butterbrezeln (zur Pause oder nebenher)sein, Kuchen & Co gibt es eher nur an Geburts- anderen Ehrentagen.

Ein "muss" ist das allerdings nicht, nur eine nette Geste

Natürlich keinen Alkohol.

Aber "gesellige Mitarbeiter", die mehr Kuchen essen und Kaffee trinken als dass sie arbeiten, will kaum jemand. Vertrau mir: Als Personalerin in einem mittelgroßen Unternehmen weiß ich recht gut, wie so etwas bewertet wird.