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ich mache immer nur fehler :(

das problem ist: die aufgaben die ich im moment bekomme, müsste ich eigentlich bewältigen können !
das sind aufgaben die keine hohe intelligenz erfordern. und wie schon beschrieben: es sind vorrangig kleinigkeiten an denen es immer wider scheitert, obwohl ich alles richtig machen will.
 
venia meinte:
Vollkommener Quatsch... Rat: Befasse dich mit der Materie!!!
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Du erzählst vollkommen Quatsch. Wieso redet keiner mit ihm? Warum spricht man nicht mit ihm darüber das der Beruf vielleicht nicht das Richtige ist anstatt entweder keine Aufgaben zu geben und an eine andere Position zu versetzen mit stupidem eintönigen Ablauf der normalerweise gerade deswegen durch ne zweite Instanz abgesichert wird? Warum wird er vor anderen bloß gestellt?

Wie sieht es mit den 3 Monaten aus. Waren die womöglich bereits rum?
 
Blackjack meinte:
Du erzählst vollkommen Quatsch. Wieso redet keiner mit ihm? Warum spricht man nicht mit ihm darüber das der Beruf vielleicht nicht das Richtige ist anstatt entweder keine Aufgaben zu geben und an eine andere Position zu versetzen mit stupidem eintönigen Ablauf der normalerweise gerade deswegen durch ne zweite Instanz abgesichert wird? Warum wird er vor anderen bloß gestellt?

Wie sieht es mit den 3 Monaten aus. Waren die womöglich bereits rum?
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Weisst du ob sie nicht mit ihm gesprochen haben?

Und nein ich stelle ihn nicht an den Pranger, sondern habe Normal nachgefragt...

Auserdem weiss ich was Psychospielchen sind,... arbeite selbst in einer Firma wo das bis in die Perfektion getrieben wird.... sag nur inerhalb von 2 Jahren sind jetzt in einer Abteilung 7 Leute gekommen und gegangen...
 
was meinst du mit 3 monaten ??

noch eine frage: kann es womöglich sein, das man mich abmahnt, oder sogar kündigt, wenn ich weiterhin fehler mache ?
eigentlich können azubis ja kaum gekündigt werden, aber wie ist es mit der begründung, das ich deswegen der firma schade ? oder anweisungen nicht befolge ?
 
huhu93 meinte:
eigentlich können azubis ja kaum gekündigt werden, aber wie ist es mit der begründung, das ich deswegen der firma schade ? oder anweisungen nicht befolge ?
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Als Azubi gehören Fehler dazu du lernst ja und du musst dir wirklich ordentliche Dinger leisten um rausgeschmissen oder zumindest im Gesamtbild unterdurchschnittliche Leistungen abliefern.

3 Monate Probezeit. Das ist die Zeit in der sich Ausbilder und Auszubildender beschnuppern können und schauen ob es funktioniert. Wenn es nicht funktioniert kann man sich innerhalb der 3 Monate ohne Angaben von trifftigen Gründen voneinander trennen.
 
Achso die Probezeit. die hat bei mir sogar 4 Monate gedauert, und ist nun schon lange rum.

Gut das ich deswegen nicht gekündigt werden kann.
Obwohl ich schon öfters überlegt habe freiwillig zu gehen, weil ich es kaum noch aushalte dort...wobei das auch nur Probleme verursachen würde
 
huhu93 meinte:
das problem ist: die aufgaben die ich im moment bekomme, müsste ich eigentlich bewältigen können !
das sind aufgaben die keine hohe intelligenz erfordern. und wie schon beschrieben: es sind vorrangig kleinigkeiten an denen es immer wider scheitert, obwohl ich alles richtig machen will.
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Dummheit ist lernbar und die versuchen Dir diese beizubringen.

Wenn Du unter Stress (und den hast Du tatsächlich) schneller wirst, statt langsamer, dann machst Du logischerweise Fehler, die Dich dann noch mehr in Stress bringen.

Diesen Aufschaukelvorgang solltest Du erkennen und irgendwas finden, was das verhindert, was aber nicht leicht ist.
 

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