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ich mache immer nur fehler :(

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Timotheus
 
Mein Arzt darf mich immer nur eine Woche krank schreiben und dann verlängern 😕
Aber vielleicht geht es länger wenn man einen bestimmten Grund angibt.

Und was hast du jetzt in den 4 Wochen vor?! Denn ich fürchte danach ist es wieder so wie es zuvor war... Also ändert das jetzt auch nicht viel, oder wie siehst du das?

Das Wetter soll ja gut werden die nächste Zeit. Nur bei Krankschreibung ist halt doof dass man sich nicht zu viel draussen blicken lassen kann.
Aber ich wünsche dir eine gute Erholung! 4 Wochen ist ja eine gute Zeit um ein wenig abzuschalten.

Möchtest du die Zeit auch nutzen um dich neu zu bewerben?

Liebe Grüße
 
er hat mich solange krankgemeldet, weil er sagte, wenn ich weiter zur arbeit gehe könnte burn out oder körperliche schäden die folgen sein.
auch wegen den rückenproblemen, und migräne.
ich hab dem ja alles erzählt, und er hat mich auch gut verstanden glaube ich.

natürlich ändert eine auszeit nichts an der situation in der firma. aber, ich habe den vorteil, dass ich nicht hinmuss. sonst müsste ich mich die nächsten wochen weiter dort rumärgern.
verpassen werde ich dort eh nichts.

warum darf man sich den nicht draußen blicken lassen wen man krankgemeldet ist ??
ich habe ja nichts, das ich bettruhe oder so brauche.
außerdem geht es weder meinen arbeitgeber noch irgendjemanden anderen an, warum ich krank bin, und ob ich während der krankheit munter draußen rumhopse. ich habe bis jetzt während krankenzeiten immer ganz normal die dinge gemacht, die ich sonst auch in meiner freizeit mache. und das stört keinen.
außerdem bekommt die firma eh nicht mit was ich privat mache. die ist ja weit genug weg.

ab freitag werde ich ein paar tage (weis noch nicht wie lange) weg fahren.
außerdem werde ich mir gedanken machen, was es noch für möglichkeiten gibt. zwecks durchziehen oder abbrechen. wobei ich im moment glaube, dass zuende bringen doch sinnvoller ist.
 
hallo nochmal 🙂

ich wollte alle hier auf dem laufenden halten, deshalb tue ich das jetzt mal.

ich bin zur zeit immer noch krankgemeldet zuhause, und fühle mich zuhnehmend besser und erhole mich gut.

heute kam post vom arbeitgeber mit einer abmahnung.
aufgrund der vielen fehler die ich gemacht habe wurde ich abgemahnt.
also ich wurde ja auch wie schon beschrieben vom vorgesetzten belehrt diese fehler zu unterlassen, aber aufgrund meiner kontentrationsschwäche und meinem allgemein schlechtem befinden bei der arbeit ist es mir nicht gelungen fehler zu vermeiden.
das habe ich ja im anfangstext erleutert.

nun die frage: ist die verwarnung rechtmäßig ? ich meine ich habe dem unternehmen ja nicht vorsätzlich schaden zugefügt, und mich wirklich bemüht.

ein weiterer grund für die abmahnung ist meine arbeitseinstellung. wie ich beschrieben habe hatte ich im büro nichts zu tun bekommen (saß nur rum...)
das soll ein weiterer grund sein.

also ist das rechtens ? und was ist wenn ich mein verhalten nicht ändern kann (obwohl ich es ja will!)
können die mich als nächstes kündigen ?
 
und mich wirklich bemüht.
Freudscher Verschreiber und inoffiziell-offizieller Schlüsselausdrück 😎 für Arbeitszeugnisse. Ich nehme mal verstärkt an, dass genau das in Deinen Unterlagen wohl drinsteht/drinstehen wird.
wie ich beschrieben habe hatte ich im büro nichts zu tun bekommen (saß nur rum...)
Ich sachmal das war/ist Deine neue Chance. Du hast die Charaktereigenschaften als Betriebs-"Rädchen" nich gezeigt, jetzt wirst Du in die Chefposition geschoben und sollst zeigen, was Du creativ mit dieser Situation machst. Du hast die Möglichkeit, zur Höchstform aufzulaufen. Du hast alle Möglichkeiten eines Chefs: Du kannst nix tun und den Tag im Chefsessel lümmelnd vergehen lassen und keinen störts (efentuell die Dame im Vorzimmer) und Du kannst was tun und Erfolg haben und Du kannst was tun und mit besten Absichten total abstürzen und keiner kümmert sich drum (vielleicht noch am ehesten die Konkurrenz 😀).

Ich bleib dabei: Du hast in der vorherigen "Rädchen"-Situation Dich vom Stress überwältigen lassen und Stress führt 100 pro zu Fehlern. Dein Fehler waren nicht die Fehler als solche sondern, dass Du weiter Fehler gemacht hast (das sagen "die" doch dauernd ganz richtig) und eben die Fehler nicht vermieden hast, indem Du den Fehlern auf irgendeine stressabbauende Weise ausgewichen bist. Zum Beispiel Fehlervermeiden durch Nixtun.
 

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