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Ich habe vor Kollegen gewarnt- rechtl. Konsequenzen

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Hajooo meinte:
Abgesehen davon, daß das mehr als übergriffig ist,
unterstellst du dem Personaler noch dazu, daß er nicht fähig ist, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Falls es sich so zugetragen hat, wäre das allerdings vom Personaler unprofessionelles Handeln, wenn er aufgrund einer anonymen ungeprüften Mail, den Bewerber darauf anspricht.

Der alte Kollege rief dich darauf an...
anscheinend ist ihm deine Charaktere bekannt...
schön blöd gelaufen 😱

Wie es im Leben so ist...
auf manche Kollegen kann man gut und gerne verzichten...
👎
Halt dich in Zukunft aus Dingen heraus, die dich nichts angehen.
Zum Vergrößern anklicken....
wie ich vorhin schon schrieb:
mit manchen Kollegen kann man nicht arbeiten;
klar ist es nicht klasse, jemanden zu melden,

Wenn man allerdings mit jemandem zusammen arbeitet, der einem das Leben schwer macht, ist es ja auch okay, in der Firma Einigung zu suchen.
Die Idee, es gar nicht so weit kommen zu lassen, ist auc h menchlich, das muss man auch ein bisschen verstehen...
dass man es versucht zu verhindern, wenn man eh schon weiß, wie das enden wird, vor allem, wenn der Typ nicht einmal aus der Probezeit geflogen ist, sondern mehrfach (!!!).
Bei einmal hättest du wahrscheinlcih nichts gemacht, @Halligalli ?
 
Es bleibt abzuwarten.
Wenn das rauskommt, dass du das warst mit der Email und der ehemalige Kollege Anzeige erstattet wird die Polizei erstmal ermitteln.
Zählen tun Fakten und Beweise und kein Flurfunk und auch kein Hörensagen.
Es war nicht deine Aufgabe deinen Arbeitgeber zu warnen, auch wenn du es bestimmt gut gemeint hast.
Selbst wenn es die Wahrheit ist, interessieren nur Fakten.
Ich denke schon, dass du mit Konsequenzen rechnen solltest.
Am besten hältst du dich jetzt zurück damit und tatsächlich würde ich dir auch empfehlen nach einem Juristen Forum zu schauen.
Dort können dir fachliche zielgerichtete Antworten gegeben werden.
 
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