Habe ich es verbockt?

Vergissmeinnicht85 meinte:

Hallo zusammen,

ich habe scheinbar einen Mann, den ich sehr mag, mit einer Nachricht weggestoßen und werde seither ignoriert.
Leider sind wir auch noch Arbeitskollegen, typisches Dilemma.

Er arbeitet seit zwei Jahren bei uns, war ein Jahr jedoch krank wegen Depressionen: Kindheitserfahrungem etc.
Jedenfalls kam er im Januar wieder, vorher hatten wir überhaupt keinen Kontakt außer hallo und tschüss.
Als er wieder kam, hat er einen Teil meines Aufgabengebietes übernommen weil ich was anderes übernehmen sollte.
Es ergab sich also loser Kontakt über Teams der in den letzten Monaten intensiver wurde. Wir teilen den gleichen Humor und haben sehr viel geschrieben und gelacht. In manchen Sachen sind wir uns sehr ähnlich und ich glaube er hatte Interesse an mir und ich an ihm. Ich kann das alles natürlich nicht im Detail schreiben, es ist aber nie was passiert kein Kuss etc. Nur schreiben und Komplimente, telefonieren und quatschen.

Jetzt war er die Woche krank und ich habe ihm meine Nummer gegeben, hätte ich nicht tun sollen. Über Teams war der Kontakt ja recht intensiv aber via Handy.. naja gut er lag auch flach. Ich hab immer geschrieben und gefragt wie es ihm geht, wie seine Nacht war etc.
Antworten kamen erst spät und er hat nicht zurück irgendwas gefragt.
Einmal schrieb ich ihm, und ich hab lang überlegt ob ich das machen soll, fühl dich gedrückt. Wie gesagt wir haben Nix körperlich gehabt bisher.
Gelesen aber auch Stunden später keine Antwort. Ich war da so kindisch und hab die Nachricht gelöscht. Dann kam eine Reaktion und er wollte sich revanchieren und mich zu was einladen weil ich wegen der Arbeit und seiner Rückkehr ihm so geholfen hab wieder einzusteigen.

Am Mittwoch hatten wir auf der Arbeit Abrechnung und für ihn sollte jemand Vertretung machen und hat Nix gemacht. Kurzerhand hab ich das übernommen aber innerhalb eines Tages ( wir haben 3 Tage Abrechnung) hab ich nur das nötigste geschafft und war fertig mit den Nerven.

Er weiß nicht, dass ich seine Abrechnung gemacht habe und ich hatte ihn gefragt was er so macht und Stunden später schrieb er er schaut nachher einen Film.
Ich schrieb oh da bin ich gespannt ob der gut ist und er kann ja mal sagen ob der gut war. Ich werde nichts mehr schauen da ich für heute einfach nur fertig mit den Nerven bin.
Er hat es gelesen, keine Reaktion.. den ganzen Abend nicht mehr.
Ich dachte eigentlich, dass man sich gegenseitig zuhört und nachfragt.
Ich war enttäuscht und traurig und habe den Fehler gemacht ihm zu schreiben, dass ich das Gefühl habe zu nerven oder zu stören und er eben nicht mal was fragt und es einseitig rüber kommt und ob er das mit dem revanchieren nicht auch nur so gesagt hat.
Gelesen.. keine Antwort.. Ich hab noch paar Nachrichten geschickt die erst später gelesen wurden.
Jetzt hat er WhatsApp wohl deinstalliert. Sein Bild und zuletzt online ist noch da aber nur ein Haken.

Was habe ich falsch gemacht? Ich komm mir doch kindisch vor das geschrieben zu haben aber so eine Reaktion? Mich ignorieren etc? Vielleicht ist er psychisch gerade wieder labil und ich hab es verstärkt.. mir gehts beschissen und ich wollte das doch einfach nur aus der Welt schaffen. Ich war wegen der Arbeit kurz vorm Nervenzusammenbruch weil ich helfen wollte und das zu viel war. Er weiß es ja nicht.
Soll ich ihn jetzt einfach in Ruhe lassen und ihn vergessen?

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Ich finde Deine Erwartungshaltung an den Kollegen ganz schön heftig.
Nicht jeder der krank zuhause ist, will mehrmals am Tag von Kollegen zugetextet werden.
Vielleicht will er einfach seine Ruhe haben und Du akzeptierst das nicht.

Ja, wenn ich krankgeschrieben und depressiv wäre, dann würde mir das auch nicht gut tun, wenn sich mehrmals täglich Kollegen bei mir melden.
Auch wenn es nett und freundschaftlich gemeint ist, kommt das nicht immer gut an...

Und außerdem, liebe @Vergissmeinnicht85
hat er dein Schreiben, wo du erwähnt hast, daß du seine Arbeit mitgemacht hast, und deshalb jetzt erschöpft bist, vielleicht auch als indirekten Vorwurf empfunden?
Das könnte so sein, gerade wenn es ihm nicht gut geht.

Du schreibst, daß du eine leitende Funktion in eurer Arbeitsgruppe hast, wenn ich dich richtig verstanden habe.
Dann wäre es jetzt eher deine Aufgabe, dich mit dieser Vertretungs-Mitarbeiterin auseinander zu setzen, die ja wie du schreibst, ihre Aufgaben nicht erledigt hat.
Denn sowas geht gar nicht, diese Vertretung hat entweder ihre Aufgaben zu erfüllen, oder zu sagen warum sie es nicht getan hat.
Das geht jedenfalls gar nicht, daß du dann dauernd einspringen musst, und dann selbst am Ende total fertig und überarbeitet bist!
Um diese Sache würde ich mich an deiner Stelle erstmal kümmern, und deinen Kollegen sich zu Hause in Ruhe erholen lassen.
Und mach dir jetzt bitte nicht soviel Vorwürfe, du hast schließlich nichts Schlechtes getan.

Hollunderzweig und Nachtwolf haben es erwähnt - ich will den Gedanken noch mal aufgreifen: es ist gut möglich, dass er an der Arbeit in den "Extrovertierten-Modus" geschaltet hat und sich offen und gut gelaunt dir gezeigt hat, auch flirty.
Sein privates "Gesicht" kennst du nicht. Da will er wahrscheinlich seine Ruhe haben, gerade wenn er psychisch angeschlagen ist, oder - hat den Gedanken schon mal jemand gehabt - ist er vielleicht liiert oder hat familiäre Bindungen, Verpflichtungen?

So oder so, halte dich jetzt zurück, sei freundlich, lass dir nichts anmerken und bleibe auf der kollegialen Schiene.

Ich wuerde jetzt wirklich auf Abstand gehen.

Nicht als Strafe, sondern um den Druck rauszunehmen. Ueber Teams war der Kontakt noch in einem klaren Rahmen. Auf WhatsApp wurde es privater, waehrend er krank war, und dann kamen Enttaeuschung, Nachfragen und mehrere Nachrichten hinterher. Das kann schnell zu viel wirken, auch wenn es von dir nicht boese gemeint war.

Auf der Arbeit waere ich freundlich und sachlich. Kein weiteres Klaerungsgespraech erzwingen, keine neuen Nachrichten. Wenn er irgendwann von sich aus wieder Kontakt sucht, kannst du immer noch schauen, ob du das ueberhaupt willst.

Zuerst einmal: berufliche Begegnungen ins Private zu ziehen, das ist ein Tabu, besonders in Angestelltenverhältnissen! Die verschiedenen Machtgefälle sorgen für Abhängigkeiten, Stress in der Beziehung sorgt für verminderte/schlechtere Arbeitsleistung, das geht an keinem Vorgesetzten dauerhaft vorbei und führt sogar zu Jobverlust (vollkommen gerechtfertigt).

Zur Sache:
Er sucht nur den kollegialen, lockeren Umgang, ein positives Arbeitsumfeld ist, bei Depressionen, wichtig, um leistungsfähig zu sein und zu bleiben. Dennoch bleibt der kollegiale Umgang außerhalb des privaten Umfeldes, setzt ein beim Betreten der Firma und bleibt am Jackenhaken im Büro zurück, wenn man die Firma abends verlässt. Das ist ein probates Mittel bei Depressionen, um überhaupt „normal“ zu funktionieren und „normal“ wird von außen definiert, nicht durch den betroffenen Menschen. Es sind Muster, die er sich angeeignet hat zum Selbstschutz und weil es von außen erwartet wird. Besteht dann zusätzlich ein Machtgefälle (Teamleitung und Teammitglied), dann funktioniert man als Teammitglied so, dass es keine Beschwerden der Teamleitung gibt.
Die Ruhe am Abend nach der Arbeit ist der benötigte Ausgleich und wichtiger, als man denkt.
Er soll, nach seiner langen Krankheit zuvor, neue Aufgaben übernehmen und Du sollst ihn einarbeiten. Da wurde firmenintern denkbar wenig nachgedacht, denn er war, depressionsbedingt, über ein Jahr krank und raus aus dem Job, da sollte man ruhig anlaufen lassen, Stabilität schaffen und nicht neue Aufgaben.
Dass er jetzt schon wieder krank ist, ist eine Folge der Überforderung, selbst wenn es nur eine Grippe ist. Da schaltet man den ganzen Datensturm gerne ab. Wenn ich krank bin, auch ohne Depression, dann ist mein Handy im Flugmodus und ich bin, wenn es geht, draußen ohne Handy, spazieren gehen, Atmen, Kopf frei bekommen, wenn es die Nase schon nicht ist.
Vielleicht geht es ihm genauso.
Dein Verhalten @Vergissmeinnicht85 mag nett gemeint sein, ich würde es als nervig, aufdringlich, unangemessen empfinden, wenn es mich träfe. Du weißt doch nicht einmal, ob es eine Partnerin in seinem Leben gibt! Von mir gäbe es eine klare Ansage „bis hierhin und nicht weiter“, er kann es vielleicht nicht durch seine gesundheitlichen Probleme. Du hast ihm Deine Nummer gegeben, woher hast Du seine? Hat er sich genötigt gefühlt, Dir seine auch zu geben? Oder wie konntest Du ihm sonst schreiben?
Und selbst wenn 3 Tage vergehen bis zu einer Antwort, er ist Dir zu nichts verpflichtet und kann soviel online sein, wie er es braucht, hat vielleicht noch Eltern, Kinder, eine Partnerin und bestimmt auch Freunde. Er ist Dir keine Rechenschaft schuldig.
Man kann in WhatsApp auch einstellen, dass keinerlei Lesebestätigung geschickt wird, also keine grünen Haken entstehen. Wer einen Kontrollzwang hat, prallt da bei mir ab, ich lasse mich von niemandem kontrollieren und mein soziales Umfeld weiß, dass ich zuverlässig bin und antworte, aber dass da mal Stunden oder auch Tage dazwischen liegen können, das hängt auch davon ab, wo ich gerade bin und wieviel mein Beruf von mir verlangt. Kommt dann eine Anfrage mitten in der Nacht, ob ich den Hund für zwei Tage nehmen kann, dann schreibe ich nur: „Buch ihm nen Flug nach Singapur“ und sie wissen, wo ich bin und weshalb ich (Zeitverschiebung) gefühlt erst spät antworte. Aber im sozialen Umfeld gibt es da keine Erwartungshaltung, nicht bei WApp Nachrichten. Notfälle rufen an!

Du bist weder ein Notfall für ihn noch soziales Umfeld, Du bist berufliches Umfeld und nicht mehr.

Lass ihn in Ruhe und akzeptiere es. Selbst wenn da mal ein Gedanke bei ihm war, nach Deinem Verhalten ist dieser Gedanke jetzt sicherlich nicht mehr da.