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Früh aufstehen lernen durch neuen Job

fragesteller88 meinte:
Bei ihr haben sie auch ein Zeitkonto. Sie sagte mir das sie weitaus die einzige ist die von der gleitzeit gebrauch macht. Sie macht montags oft 10h dafür dienstag nur 6h. Außerdem geht sie oft zu unterschiedlichen zeiten nach hause.
Die anderen mitarbeiter arbeiten immer stur ihre zeit und beginnen um 6 und gehen um 15 uhr.
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Solange es im Rahmen ihres Arbeitsvertrages in Ordnung ist, kann sie tun , was sie will und die anderen auch.
 
fragesteller88 meinte:
Die anderen mitarbeiter arbeiten immer stur ihre zeit und beginnen um 6 und gehen um 15 uhr.
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Das sehe ich aber ehrlich gesagt eher als ein Problem der Kollegen.

Ich würde sagen: entweder, eine fixe Arbeitszeit ist notwendig, dann sollte das auch so geregelt sein. Oder es gibt eine Gleitzeitregelung, dann kann diese natürlich auch in Anspruch genommen werden, und wer diese Freiheiten nicht nutzt, kann diese Einschränkung nicht auch von anderen verlangen.
 
Was ich nicht ganz verstehe ist, warum Du so sehr drauf bestehst, dass die Freundin sich mit den Arbeitszeiten an den Kollegen orientieren soll. Solange es Dich nicht persönlich betrifft, kannst Du ihr doch die freie Entscheidung überlassen. Lass sie es doch so machen, wie es für sie am besten ist, und solange es nicht zu nachweisbaren Problemen mit der Arbeitsleistung kommt, sollte doch alles in Ordnung sein.
 
Arktur meinte:
Was ich nicht ganz verstehe ist, warum Du so sehr drauf bestehst, dass die Freundin sich mit den Arbeitszeiten an den Kollegen orientieren soll. Solange es Dich nicht persönlich betrifft, kannst Du ihr doch die freie Entscheidung überlassen. Lass sie es doch so machen, wie es für sie am besten ist, und solange es nicht zu nachweisbaren Problemen mit der Arbeitsleistung kommt, sollte doch alles in Ordnung sein.
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Sie sagt ja selbst das sie früher anfangen will. Deswegen war die Ursprungsfrage was sie tun kann damit ihr das frühe aufstehen gelingt.
 

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