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Freie Wirtschaft vs öffentlicher Dienst

  • Starter*in Starter*in Gelöscht 114919
  • Datum Start Datum Start
Das ist eine absolut veraltete Ungleichbehandlung. Und nicht nur das, wir
Steuerzahler müssen das auch noch bezahlen.

Und was denkst du wovon die Angestellten im öffentlichen Dienst bezahlt werden?
Und ein Angestellter ist dank GKV immer besser dran, als ein Beamter der in der PKV seine Kinder und die Frau noch zusätzlich mitversichern muss, während es inder GKV in der Familenversicherung quasi kostenlos möglch ist.
(Nein der Familienzuschlag fängt das nicht auf)
Es geht um die vielen Beamten in den ämtern, die absolut zu Unrecht solche Privilegien erhalten.
In vielen Städten gibt es nicht mehr die Masse an Beamten sondern Angestellte. In einer Kleinstadt mit 25 000 EW hast du im Rathaus maximal 2-4 Beamte. Und das sind in der Regel Ressort oder Behördenleiter.

Die Zeiten als noch jeder Bürobote oder Kassierer Beamter war sind lange vorbei. Denkt bei Beamten nicht immer an die "Lisel vom Postamt", sondern auch mal an Feuerwehrmänner, Polizisten, Justizbeamte, Richter, Staatsanwälte, Lebensmittelkontrolleure, Bankenaufsicht, Gesundheitaufseher, Jugendämter, Jobcenter Lehrer usw.

Ich dachte demnächst fehlen 300.000 Erzieher
Es gibt auch verbamtete Erzieher.

der Dienstherr macht mit ihnen was er will
Ja kann er, so gibt es für Landes und Bundesbeamte schon seit Jahren kein Weihnachtsgeld mehr.

Viele sehen einfach nur das Netto von A6/A7 und sehen "oh da sist mehr als bei mir". Das sich ein Beamter aber in der PKV versichern muss (sollte) und das davon noch abgeht übersehen viele. Und eine PKV kann je nach Einstiegsalter/Gesundheitszustand teuer werden. (Polizei mal ausgenommen da diese freie Heilfürsorge erhalten)

Beamten können ihre Arbeitsbehandlungen nicht aushandeln, das wird vom Dienstherr festgelegt und in den entsprechenden Gesetzen Verordnungen festgelegt.. Und legt man dort die Arbeitszeit von 40,1 auf 48h pro Woche kann der Beamte nichts machen, während in IGM Betrieben jeder zum BR rennt.

Ein weiterer Grund für Beamte ist die Übernahme hoheitlicher Aufgaben, das ist für normale Angestellte nicht möglich, so ist unsere Verfassung. Mit großem Aufwand ist das über eine "Beleihung" möglich, aber das wird nur im Bereich der Sicherheitsdienste im öffenltichen Raum angewandt oder einigen Flughäfen die noch Landesbetriebe sind.
 
Ich habe bereits auch in beiden Systemen gearbeitet. Und der öD kommt mir so schnell nicht mehr wieder. Vorallem wenn man jung ist, ist der ÖD langsam und beengt. Kaum kreative Arbeit und enge Prozesse. Ja sicheres Gehalt ist gut, aber die Verbeamtung ist heutzutage ein Amenmärchen. Die gibt es faktisch nicht mehr.

Die freie Wirtschaft ist kreativ und innovative und man darf sich probieren. Tatsächlich "muss" man hier für sein Geld arbeiten und es verdienen.
 
Ja kann er, so gibt es für Landes und Bundesbeamte schon seit Jahren kein Weihnachtsgeld mehr.
Leider ist Weihnachtsgeld aber auch kein automatisches Privileg der freien Wirtschaft. Ich zb. bekomme in der aktuellen Firma auch keins.
Im übrigen fehlt das Weihnachtsgeld überwiegend gerade wo es besonders gut helfen könnte.
Bei den Wach- u. Schließdiensten, bei landwirtschaftlichen Bediensteten und natürlich in der Leiharbeit, die leider auch noch nach wie vor boomt.
Und ich möchte nicht wissen wie viele coronageschädigte Betriebe diese Sonderzahlung dieses Jahr einstampfen werden.

Das gehört für mich von daher auch nicht zu den Dingen "der Dienstherr kann mit den Beamten machen was er will".
 
Zuletzt bearbeitet:
Nein, das stimmt allerdings.
Und genau darum geht es. Dass die einen für die selbe (oder weniger) Arbeit so bevorzugt werden und die Nichtbeamten eine immer kleinere Rente haben, damit die Beamten weiterhin über 70 Prozent von ihrem letzten Gehalt bekommen. WIR bezahlen das.
Es ist auch üblich, dass sie kurz vor der Pension noch befördert werden..
 
Es ist auch üblich, dass sie kurz vor der Pension noch befördert werden.
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Hast du auch eine Quelle für deine steile Behauptung? Im mittleren Dienst bzw. in der 2.QE gehen die meisten in A8 in Pension, mit viel Glück mit A9 aber die Regel ist das nicht.

Zudem müssen die letzten Bezüge Ruhegehaltsfähig sein, also kann es sein die Beförderung keinen Einfluß auf die Pension hat.

Zudm muss so gut wie immer eine Stelle frei sein, und man wird keine A8/A9 Stelle für sowas verschwenden.
Ist also leider nur Stammtsichgelaber.

e Beamten weiterhin über 70 Prozent von ihrem letzten Gehalt bekommen. WIR bezahlen das.
Die volle Pension gibt es nur nach 40 Dienstjahren, sonst weniger. Wie eben mit der normalen Rente auch.
Zudem muss sich der Beamte auch weiterhin in der Pension in der PKV versichern, und da steigen die Beiträge deutlich.

die Nichtbeamten eine immer kleinere Rente haben

Jeder ist doch für seine Rente selbst verantwortlich. Ich sorge auch vor .
 

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