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Diskriminierung am Arbeitsplatz /Firma Unternehmen hilf nicht

  • Starter*in Starter*in Gelöscht 123429
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blauerwolf.57 meinte:
Ich bin verzweifelt, wir haben keinen Betriebsrat, er hat quasi freie Hand und auf Eigenbedarf kündigen, das sehe ich nicht ein, vorallem bekomme ich auch eine Sperre vom Arbeitsamt.
Zum Vergrößern anklicken....
Vielleicht wäre die Beschwerde bei der Personalabteilung gar keine schlechte Idee gewesen. Aber dann darfst du nicht mit Eigenküdigung drohen. In so einem Fall bietest du der Firma ja den bequemsten denkbaren Ausweg an. Sie müssen überhaupt nichts unternehmen, und auch über nichts nachdenken. Du kündigst, und schon lösen sich alle Probleme in Luft auf!
 
Buntehäsin meinte:
Hat dir der TE das über deinen anderen Account per PN geschrieben und du verrätst hier private Dinge?
Anders kann ich mir das nicht vorstellen.
Sehr üble Aktion von dir.
Zum Vergrößern anklicken....
Das steht in einem der vielen anderen Fäden des TEs zum Thema "Arbeit":
Guten Abend, ich arbeite an der Kasse bei Rewe
Beruhige dich.
In ALLEN Fäden geht es um Ärger, den der TE im Beruf hat und um böse Chefs.
Lesen hilft auch hier weiter.
 
Ich kann mich nur den Vorschreibern anschließen: maximal eskalierend reagiert. Du hast im gleichen Maßen eine Vergeltungsstrategie gefahren und deinem Unternehmen noch gedroht. Darauf reagiert kein Unternehnehmen mit einem Dankesschreiben. Was wolltest du denn damit erreichen bzw. was hast du gedacht, was du damit erreichst?
Wieso hast du nicht das Gespräch mit deinem Vorgesetzten gesucht uns hast ihn auf sein Fehlverhalten, so wie du es dir übrigens auch gewünscht hättest, unter 4 Augen angesprochen? Je nach Ausmaß des Fehlers spreche ich ihn übrigens auch in der Gruppe an. Es gibt Dinge, die sind einfach nicht zuj tolerieren. Das Team weiß meistens eh bscheid wem was passiert ist.
 
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