midnight_lady
Mitglied
Guten Abend, ich arbeite momentan als Sachbearbeiterin in einem kleinen Unternehmen und habe 25 Wochenstunden, aufgeteilt auf 5 Arbeitstage à 5 Stunden ohne Pause.
Mein Chef teilte mir heute mit, dass er mir mehr Stunden geben will und ich solle dann täglich 7 Stunden statt 5 arbeiten.
Zuerst hörte sich das für mich echt gut an, bis er darauf zu sprechen kam, dass ich ja dann auch Pause zu machen hätte bei 7 Stunden und diese wolle er auf 1,5h ausdehnen, damit ich abends länger da bin.
Ich sehe aber ehrlich gesagt nicht ein, jeden Tag 1,5h sinnlos rumzuhängen , denn mir würden auch die 30 min, die vom Gesetzgeber ab 7 Arbeitsstunden festgelegt sind, mehr als ausreichen. Daher meine Frage, kann ein Chef die Pausenzeiten beliebig ausdehnen, nur damit der Mitarbeiter abends länger dableibt? Ich überlege mir nämlich ernsthaft, unter diesen Bedingungen überhaupt meine Arbeitszeit aufzustocken, denn ich habe schon einen langen Nachhauseweg und sehe nicht ein, wegen einer ausgedehnten Mittagspause noch mehr Zeit zu verplempern.
Mein Chef teilte mir heute mit, dass er mir mehr Stunden geben will und ich solle dann täglich 7 Stunden statt 5 arbeiten.
Zuerst hörte sich das für mich echt gut an, bis er darauf zu sprechen kam, dass ich ja dann auch Pause zu machen hätte bei 7 Stunden und diese wolle er auf 1,5h ausdehnen, damit ich abends länger da bin.
Ich sehe aber ehrlich gesagt nicht ein, jeden Tag 1,5h sinnlos rumzuhängen , denn mir würden auch die 30 min, die vom Gesetzgeber ab 7 Arbeitsstunden festgelegt sind, mehr als ausreichen. Daher meine Frage, kann ein Chef die Pausenzeiten beliebig ausdehnen, nur damit der Mitarbeiter abends länger dableibt? Ich überlege mir nämlich ernsthaft, unter diesen Bedingungen überhaupt meine Arbeitszeit aufzustocken, denn ich habe schon einen langen Nachhauseweg und sehe nicht ein, wegen einer ausgedehnten Mittagspause noch mehr Zeit zu verplempern.