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Dimmalimm91
Gast
Hallo zusammen,
ich hab ein kleines Dilemma und hoffe bei euch Rat zu bekommen.
Ich hab vor zwei Monaten eine neue Stelle angefangen.
Ich hab einen sehr netten Chef, tolle Kollegen und ein top Gehalt.
Aber der Job mit seinen Schicht Zeiten passt einfach nicht zu mir und meinem Leben.
Vor kurzem wurde dann die Stelle ausgeschrieben, die ich schon lange anstrebe, auf die habe ich mich direkt beworben und ich gehe fest davon aus das ich die nächsten Wochen zum Einstellungstest und Vorstellungsgespräch eingeladen werde.
Was mir jetzt den Kopf zerbricht ist folgendes :
Ich würde meinen Chef gerne über mein Vorhaben informieren, besonders da wir momentan Personalmangel haben und bis ein neuer gefunden und angelernt ist, dauert es ein bisschen.
Falls ich dann aufeinmal weg sein sollte, wird es nicht einfach für die Kollegen.
Aber andererseits bin ich in der Probezeit, und auch wenn ich einen sehr sozialen Chef habe soll man ja bekanntlich nicht ab dem Ast sägen auf dem man sitzt, besonders wenn ich die erhoffte stelle nicht bekommen sollte.
Für den Einstellungstest /Vorstellungsgespräch müsste ich mich wahrscheinlich krank melden, wenn ich nicht mit offenen Karten spiele, da momentan keiner da ist, der so einfach meinen Dienst übernehmen kann. - das Krankmeldung wiederstrebt mir an für sich auch sehr.
Mein jetziger Job ist auf ein Jahr befristet und mir wurde bei Einstellung schon gesagt, dass der Vertrag nach dem Jahr wahrscheinlich nicht verlängert werden kann.
Bin sehr gespannt und dankbar für eure Meinungen.
Liebe Grüße
Kathi
ich hab ein kleines Dilemma und hoffe bei euch Rat zu bekommen.
Ich hab vor zwei Monaten eine neue Stelle angefangen.
Ich hab einen sehr netten Chef, tolle Kollegen und ein top Gehalt.
Aber der Job mit seinen Schicht Zeiten passt einfach nicht zu mir und meinem Leben.
Vor kurzem wurde dann die Stelle ausgeschrieben, die ich schon lange anstrebe, auf die habe ich mich direkt beworben und ich gehe fest davon aus das ich die nächsten Wochen zum Einstellungstest und Vorstellungsgespräch eingeladen werde.
Was mir jetzt den Kopf zerbricht ist folgendes :
Ich würde meinen Chef gerne über mein Vorhaben informieren, besonders da wir momentan Personalmangel haben und bis ein neuer gefunden und angelernt ist, dauert es ein bisschen.
Falls ich dann aufeinmal weg sein sollte, wird es nicht einfach für die Kollegen.
Aber andererseits bin ich in der Probezeit, und auch wenn ich einen sehr sozialen Chef habe soll man ja bekanntlich nicht ab dem Ast sägen auf dem man sitzt, besonders wenn ich die erhoffte stelle nicht bekommen sollte.
Für den Einstellungstest /Vorstellungsgespräch müsste ich mich wahrscheinlich krank melden, wenn ich nicht mit offenen Karten spiele, da momentan keiner da ist, der so einfach meinen Dienst übernehmen kann. - das Krankmeldung wiederstrebt mir an für sich auch sehr.
Mein jetziger Job ist auf ein Jahr befristet und mir wurde bei Einstellung schon gesagt, dass der Vertrag nach dem Jahr wahrscheinlich nicht verlängert werden kann.
Bin sehr gespannt und dankbar für eure Meinungen.
Liebe Grüße
Kathi