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Bei Bewerbungsgespräch Frage nach Beruf des Ehepartners

Hazelnut meinte:
So sehe ich das auch. Was geht es andere an, wenn z.B. dein Partner einen Beruf mit wesentlich geringerem Sozialprestige hat als du oder arbeitslos ist?
Zum Vergrößern anklicken....

Ok, und was willst du den Personalern dann sagen?

"Sie dürfen mich das nicht fragen, weil das diskriminierend ist."

"Sie haben kein Recht, mir diese Frage zu stellen."

"Ihre Frage ist unzulässig"

"In welchem Zusammenhang steht Ihre Frage mit der angebotenen Stelle."

Oder einfach stumm dasitzen?

Irgendwie hört sich alles etwas daneben an. Eure "unzulässigen Fragen" funktionieren nur in der Theorie.
 
Kerstin1976 meinte:
Das klingt doch diplomatisch - und nachvollziehend.
Zum Vergrößern anklicken....

Findest du?

Ich denke der Personaler wird sich nicht belehren lassen.

Er wird seinen Grund haben das zu fragen.

Wie sollte seine Antwort denn sein ?

"Entschuldigung Herr Bewerber "?

Wenn ich den Job wollte würde ich freundlich Auskunft geben. Soo schlimm ist die Frage jetzt auch nicht.

Der Tipp den erlernten Beruf statt die Arbeitslosigkeit anzugeben ist gut.
 
Ich stimme dem zu. Kein Personaler wird sich gerne belehren lassen, wie er sich verhält.
Übrigens finde ich es merkwürdig, dass du das bei jeder Arbeitsstelle gefragt wirst. Hast du in der Bewerbung irgendwelche Andeutungen oder etwas auffälliges, die eine solche Frage provozieren? Denn auch wenn du es so darstellst. Für Brandenburg ist das nicht üblich.
Sage ich dir deshalb, weil ich Bekannte in Brandenburg habe und ich da heute als wir gemeinsam in einem Café saßen extra nochmal nachgefragt habe, weil es mich selbst interessiert hat. Meine beste Freundin kommt aus Barnim und
konnte das nicht bestätigen.
Ich würde mir irgendetwas ausdenken. Filialleiter, Polizist, Sanitäter. Irgendwas sozial anerkanntes.

Darf ich fragen als was dein Mann real arbeitet? Ist er denn arbeitslos? Denn die Frage scheint dich sehr zu bewegen (soll jetzt kein Vorwurf sein, aber vielleicht kann man den Thread dann besser verstehen)
 
Ich wurde sowas auch schon zweimal gefragt. Einmal von einer extrem unfreundlichen und unverschämten Geschäftsführerin, die mich sonntags zum Bewerbungsgespräch antanzen ließ für eine Bürostelle. Die hatte aber auch noch mehr so Sprüche drauf ("Alle hier sind unbefristet, aber Sie würde ich nur befristet einstellen, wahrscheinlich werden Sie eh bald schwanger." , "Was arbeitet ihr Partner? Ach, Firma XY? Bestimmt als Produktionshelfer, oder?").

Das zweite Mal bei einer Firma, die Verpackungslösungen entwickelt und die wohl Angst hatte, dass mein Partner evtl. zufällig bei der Konkurrenz schräg gegenüber arbeitet und ich für ihn "spionieren" solle.

Alles in allem finde ich es nicht soo tragisch, wenn die Frage gestellt wird, ich denke manchmal ist es wirklich nur reine Neugier?
 

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