Portion Control
Urgestein
Deshalb bleibt es auch so undurchsichtig. Die zig Varianten die es gibt, beschreiben hierzu ja einiges. Bloß in sämtlichen Bereichen vieles sehr unterschiedlich. Bei der einen Variante soll der AN 50 Cent des BGE behalten können. Bei der nächsten Variante erhält er nichts wenn er arbeitet und wiederum in einer anderen Konstellation dann ALLES.
Genauso mit dem Nachwuchs. Gestaffelt nach Alter, gestaffelt nach nix!
Würde man sich aus sämtlichen Ideen das vernünftigste herauspicken und damit 1 akzeptables BGE kreieren, wäre dies nicht finanzierbar. 😀
@ Daoga ( oder wer es war )^^
Ich finde nicht das die höhere Lebenserwartung auf den Beruf umgelegt werden darf. Ich möchte dich mit ü60 auf dem Bau sehen. Oder soll der Zimmermann mit 75 noch auf dem Dach herumkraxeln?
Egal ob älter werden oder nicht - die Leute sind aber schon lange nicht mehr Fit zum arbeiten. Nur zum Leben. Und das ist etwas völlig anderes.
Genauso mit dem Nachwuchs. Gestaffelt nach Alter, gestaffelt nach nix!
Würde man sich aus sämtlichen Ideen das vernünftigste herauspicken und damit 1 akzeptables BGE kreieren, wäre dies nicht finanzierbar. 😀
@ Daoga ( oder wer es war )^^
Ich finde nicht das die höhere Lebenserwartung auf den Beruf umgelegt werden darf. Ich möchte dich mit ü60 auf dem Bau sehen. Oder soll der Zimmermann mit 75 noch auf dem Dach herumkraxeln?
Egal ob älter werden oder nicht - die Leute sind aber schon lange nicht mehr Fit zum arbeiten. Nur zum Leben. Und das ist etwas völlig anderes.