Ich bin in der Ausbildung und habe einen Büroberuf. Und was warscheinlich das wichtigste ist, ich hab Gleitzeit. Für Vorsorgeuntersuchungen oder so ähnliche Arztbesuche bekomme ich nicht frei was aber auch nicht so das Problem ist, die leg ich einfach auf den späten Nachmittag oder mach mal bisschen Minus.
Jetzt muss ich aber 3 mal zu einem Nahrungsmittelunverträglichkeitstest. Da ich 12 Stunden nüchtern sein muss hab ich jeweils um halb 8 Uhr den Termin. Der Test dauert 2-3 Stunden. Der Arzt meint dass ich ein Atest mitbekomme und meine Arbeitszeit angerechnet wird.
Jetzt bin ich heute in die Geschäftstelle gegangen und hab nachgefragt. Er meinte erst nein, Arztbesuche gehen nicht. Dann hab ich bisschen geredet und er meinte nicht ob ich das auf später legen kann oder in Minus gehen kann... Ich würde dann aber so 7-8 Minusstunden machen. Das kanns doch auch nicht sein oder?
Er hat dann nochmal mit einer anderen Person geredet und meinte, dass ich ein Atest mitbringen soll auf dem wörtlich drauf steht, dass die Untersuchung nur während der Arbeitszeit durchgeführt werden konnte.
Jetzt frag ich mich, schreibt der Arzt das drauf? Und muss mich mein Arbeitgeber zu dieser Untersuchung gehen lassen? Weil so wirklich überzeugt waren die in der Geschäftstelle nicht, dass ich selbst mit diesem Atest meine Zeit bekomme..
Jetzt muss ich aber 3 mal zu einem Nahrungsmittelunverträglichkeitstest. Da ich 12 Stunden nüchtern sein muss hab ich jeweils um halb 8 Uhr den Termin. Der Test dauert 2-3 Stunden. Der Arzt meint dass ich ein Atest mitbekomme und meine Arbeitszeit angerechnet wird.
Jetzt bin ich heute in die Geschäftstelle gegangen und hab nachgefragt. Er meinte erst nein, Arztbesuche gehen nicht. Dann hab ich bisschen geredet und er meinte nicht ob ich das auf später legen kann oder in Minus gehen kann... Ich würde dann aber so 7-8 Minusstunden machen. Das kanns doch auch nicht sein oder?
Er hat dann nochmal mit einer anderen Person geredet und meinte, dass ich ein Atest mitbringen soll auf dem wörtlich drauf steht, dass die Untersuchung nur während der Arbeitszeit durchgeführt werden konnte.
Jetzt frag ich mich, schreibt der Arzt das drauf? Und muss mich mein Arbeitgeber zu dieser Untersuchung gehen lassen? Weil so wirklich überzeugt waren die in der Geschäftstelle nicht, dass ich selbst mit diesem Atest meine Zeit bekomme..