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ARGE 10% kürzen???

E

Edy

Gast
Trotzdem haben sie Pflichten.
Grundsätzlich arbeitet jeder Mensch lieber als auf Transferleistungen angewiesen zu sein, so lange sich das lohnt. Es sind mündige Bürger, die keine Bevormundung wie Kleinkinder brauchen - das ergibt sich auch verfassungsrechtlich, dass Sanktionen bzw. jeder Einschnitt in das Existenzminumum unzulässig sind.

Im Übrigen hast du Recht, dein Gehalt wird um die Zeit gekürzt, in der du fehlst, aber nicht zwingend 10 %, dein Existenminimum dürftest du dennoch erreichen und womöglich mit Option auf Nacharbeit.

Übrigens muss man sich auch mal in die Lage der Betroffenen versetzen, die oft derartige Termine aus blanker Angst, was dort mit ihnen geschieht, nicht mehr wahrnehmen können, und diese Angst wird genau aus diesem Grund geschürt.
 
K

kasiopaja

Gast
Grundsätzlich arbeitet jeder Mensch lieber als auf Transferleistungen angewiesen zu sein, so lange sich das lohnt. .
Lohnen tut es sich immer. Und sei es nur darum, dass man nicht lange vom Arbeitsmarkt weg ist und sich aus ungekündigter Stelle eine bessere suchen kann.

Es sind mündige Bürger, die keine Bevormundung wie Kleinkinder brauchen - .
Dann müssen die mündigen Bürger halt auch mündig genug sein, ihre Termine pünktlich wahrzunehmen.

Im Übrigen hast du Recht, dein Gehalt wird um die Zeit gekürzt, in der du fehlst, aber nicht zwingend 10 %, dein Existenminimum dürftest du dennoch erreichen und womöglich mit Option auf Nacharbeit..
Trotzdem drohen mit Sanktionen. Zurecht. In welcher Form liegt im Ermessen des Arbeitgebers.

Übrigens muss man sich auch mal in die Lage der Betroffenen versetzen, die oft derartige Termine aus blanker Angst, was dort mit ihnen geschieht, nicht mehr wahrnehmen können, und diese Angst wird genau aus diesem Grund geschürt.
Man kann auch nicht einach nicht zur Arbeit gehen , weil einem die Situation dort nicht gefällt.

Wenn ich das Geld haben will, dann muss ich eben die Verpflichtung im Gegenzug wahrnehmen und ansonsten mit Sanktionen leben.
 
E

Edy

Gast
Lohnen tut es sich immer. Und sei es nur darum, dass man nicht lange vom Arbeitsmarkt weg ist und sich aus ungekündigter Stelle eine bessere suchen kann.



Dann müssen die mündigen Bürger halt auch mündig genug sein, ihre Termine pünktlich wahrzunehmen.



Trotzdem drohen mit Sanktionen. Zurecht. In welcher Form liegt im Ermessen des Arbeitgebers.



Man kann auch nicht einach nicht zur Arbeit gehen , weil einem die Situation dort nicht gefällt.

Wenn ich das Geld haben will, dann muss ich eben die Verpflichtung im Gegenzug wahrnehmen und ansonsten mit Sanktionen leben.
Habe ich dir doch gerade erklärt, dass es keine Rechtsgrundlage gibt, die Sanktionen grundsätzlich rechtfertigen.

Und zudem haben diese Termine mit Arbeitsvermittlung wenig zu tun, die finden postalisch staat, m. W., falls überhaupt, also gehts um ganz anderes, und im Bewusstsein dessen das Lamm zum Schlächter schicken tz. ;)

Liegt also an der hinterhältigen Arbeitsweisen der Behörden, nicht am Empfänger.

Übrigens auch nicht ganz richtig: Sanktionen vom Arbeitgeber treffen dich zwar, aber nicht unterhalb des Existenzminimums, da hättest du nämlich wieder Anspruch auf Aufstockung - also kann dein Arbeitgeber nicht so weit gehen.
 
Zuletzt bearbeitet:
K

kasiopaja

Gast
Und zudem haben diese Termine mit Arbeitsvermittlung wenig zu tun, die finden postalisch staat, m. W., falls überhaupt, also gehts um ganz anderes, und im Bewusstsein dessen das Lamm zum Schlächter schicken tz. ;)

Liegt also an der hinterhältigen Arbeitsweisen der Behörden, nicht am Empfänger.
Es liegt wohl am Empfänger. Die Termine stehen fest , also muss der Empfänger sie eben wohl oder übel wahrnehmen oder mit den Konsequenzen leben.

Mir gefallen bei der Arbeit auch nicht alle Termine und ich muss sie auch wahrnehmen.
 
E

Edy

Gast
Es liegt wohl am Empfänger. Die Termine stehen fest , also muss der Empfänger sie eben wohl oder übel wahrnehmen oder mit den Konsequenzen leben.

Mir gefallen bei der Arbeit auch nicht alle Termine und ich muss sie auch wahrnehmen.
Ich auch, aber wenn mir jemand fies kommt, dann nicht. Und ich vegetiere (noch) nicht am Existenzminumum, du auch nicht, darum gehts: Existenz. ;)

Nichts rechtfertigt es, Existenzen auszulöschen.
 
K

kasiopaja

Gast
Ich auch, aber wenn mir jemand fies kommt, dann nicht. Und ich vegetiere (noch) nicht am Existenzminumum, du auch nicht, darum gehts: Existenz. ;)

Nichts rechtfertigt es, Existenzen auszulöschen.
Grade, wenn es darum geht das Minimum zu sichern, dann würde ich alles dafür tun, dass ich das Geld auch bekomme, und wenn ich dafür unsinnige Termine wahrnehmen muss, auch das.
 
E

Edy

Gast
Grade, wenn es darum geht das Minimum zu sichern, dann würde ich alles dafür tun, dass ich das Geld auch bekomme, und wenn ich dafür unsinnige Termine wahrnehmen muss, auch das.
Ich respektiere deine Meinung, nur ist das praktisch nicht möglich, denn wenn du die Termine wahrnimmst, kommt halt was anderes, um dich zu sanktionieren, spielt eigentlich gar nicht die tragende Rolle.

Beispiel: Antrags und Verfahrensverschleppungen, angeblich Formulare nicht eingereicht, zum x-ten Mal usw., da ist die Bandbreite riesig.
 
K

kasiopaja

Gast
Ich habe zwar "nur" Erfahrungen mit der Agentur für Arbeit. Aber so schlecht waren die ncht. Es gibt auch dort wirklich gutwilige Mitarbeiter.

Aber man muss sich kundig machen und denen auch mal sagen, was man will, z. B. Fortbildungen usw.

Wenn die sehen, dass man sich selber auch kümmert, dann gehen die schon darauf ein.

PS: In diesen , hier genannte Fall , hat aber der TE schlicht den Termin nicht eingehalten.
 
E

Edy

Gast
PS: In diesen , hier genannte Fall , hat aber der TE schlicht den Termin nicht eingehalten.
Und wenn er jetzt nix zu essen hat, kommt er bestimmt halb verhungert zum nächsten Termin, und die Sachbearbeiterin lacht sich schlapp, nachdem sie gerade ausgiebig gefrühstückt hat.

Sorry, aber das kann`s nicht sein.
 
K

kasiopaja

Gast
Und wenn er jetzt nix zu essen hat, kommt er bestimmt halb verhungert zum nächsten Termin, und die Sachbearbeiterin lacht sich schlapp, nachdem sie gerade ausgiebig gefrühstückt hat.

Sorry, aber das kann`s nicht sein.
Ich sagte ja bereits, dass ich die Reaktion in diesem Fall für überzogen halte.

Aber hätte er keinen Hunger und keine Probleme haben wollen, hätte er eben pünktlich erscheinen müssen und es gäbe kein Problem.
 

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