7 Monate Kritik in der Arbeit

Nur zum Verständnis.
Du hast dort ohne Vertrag angefangen und dann wurde in Woche zwei ein befristeter Vertrag angeboten? Das verstehe ich nicht ganz.

Es ist normal, dass man bei einer neuen Stelle mal daneben greift.
Bewerbe dich woanders, bevor Du in der Probezeit gekündigt wirst.

Danke schonmal für eure Nachrichten. Ich bin sehr reflektiert und werde mich damit auseinandersetzen und genauer auf eure Posts eingehen.
Noch eine Info: Meine Chefin hält von einem Studium in dieser Branche nicht viel, da man nur durch Erfahrung in dem Job was erreichen kann. Sie findet die passende Ausbildung besser, da die Leute direkt auf Projekte eingesetzte werden können. Das kommuniziert sie auch so vor allen.

Buntehäsin meinte:

Nur zum Verständnis.
Du hast dort ohne Vertrag angefangen und dann wurde in Woche zwei ein befristeter Vertrag angeboten? Das verstehe ich nicht ganz.

Es ist normal, dass man bei einer neuen Stelle mal daneben greift.
Bewerbe dich woanders, bevor Du in der Probezeit gekündigt wirst.

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Ich habe im Oktober einen unbefristeten Vertrag für eine Festanstellung bekommen. Probezeit war auf sechs Monate angesetzt. Da ich diese nicht bestanden hätte, hat sie mir einen befristeten Vertrag (bis Ende August) nach Ablauf der Probezeit ausgestellt, der zur Erprobung gedacht ist. (Sie war sich unsicher, ob ich meine Fehler einstellen kann)

Wie groß ist denn das Unternehmen?
Es kann ja auch durchaus sein, dass die Chefin Recht hat.
Wir haben auch schon zwei Studienabgänger eingestellt.
Ja, das sind Theoretiker. Woher sollen die auch die Praxis kennen?
Ich finde es sehr schwierig mit ihnen zu arbeiten.

Der Job passt nicht für Dich. Suche etwas neues und lasse Dich nicht finden 😉

Strelizie1993 meinte:

Meine Chefin hält von einem Studium in dieser Branche nicht viel, da man nur durch Erfahrung in dem Job was erreichen kann. Sie findet die passende Ausbildung besser, da die Leute direkt auf Projekte eingesetzte werden können. Das kommuniziert sie auch so vor allen.

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Das mag ja sein. Und doch war sie es, die dich einstellte.

Strelizie1993 meinte:

Danke schonmal für eure Nachrichten. Ich bin sehr reflektiert und werde mich damit auseinandersetzen und genauer auf eure Posts eingehen.
Noch eine Info: Meine Chefin hält von einem Studium in dieser Branche nicht viel, da man nur durch Erfahrung in dem Job was erreichen kann. Sie findet die passende Ausbildung besser, da die Leute direkt auf Projekte eingesetzte werden können. Das kommuniziert sie auch so vor allen.

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Dann bewirbst du dich jetzt weiter und sie soll dann eben jemanden mit einer solchen Ausbildung einstellen.

Mit dir wird abwertend umgegangen, du wirst niedergemacht, dein Einsatz wird absolut nicht geschätzt. Bitte bewirb dich weg und lass dich nicht so behandeln. Wenn sie vor dir ein Jahr lang gesucht hat, um die Stelle zu besetzen, kann sie dann gerne nochmal weitersuchen.

Wahrscheinlich ist aber, dass niemand das langfristig mit sich machen lassen möchte.

VG
Santino

Strelizie1993 meinte:

Danke schonmal für eure Nachrichten. Ich bin sehr reflektiert und werde mich damit auseinandersetzen und genauer auf eure Posts eingehen.
Noch eine Info: Meine Chefin hält von einem Studium in dieser Branche nicht viel, da man nur durch Erfahrung in dem Job was erreichen kann. Sie findet die passende Ausbildung besser, da die Leute direkt auf Projekte eingesetzte werden können. Das kommuniziert sie auch so vor allen.

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Super.
Mit Studium gehört man in Verwaltungen mindestens in den gehobenen Dienst.
Ich stell mit grade eine Neueinstellung vor, die Personalführungsaufgaben wahrnehmen soll aber vom Vorgesetzten erst mal runter gemacht wird bis sie selbst glaubt, dass sie nicht mehr als eine Anwärterin kann.
Gegenüber den Kollegen ist sowas sub optimal - die bekommen das mit.
Ausserdem kannst Du nicht zu wenig sondern bist dort seit einem halben Jahr in Ausbildung.
Mit scheint, dass die Ausbildungsqualität mangelhaft ist, ansonsten wäre Deine Leistung entsprechend!
Sie könnte also genau so gut ehrlicher mit Dir sein und einfach sagen: Du kostest mich 600 Euro mehr als eine Azubine. Oder noch ehrlicher: Du bekommst eine Praktikantin zugeteilt, die gleich kostenlos arbeitet und Dich unterstützen kann.

Strelizie1993 meinte:

Danke für deine Antwort!
Ich bin 29, also auch nicht mehr die Jüngste.

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Aber jung genug, um Dir was Neues zu suchen.

Strelizie1993 meinte:

Noch eine Info: Meine Chefin hält von einem Studium in dieser Branche nicht viel, da man nur durch Erfahrung in dem Job was erreichen kann. Sie findet die passende Ausbildung besser, da die Leute direkt auf Projekte eingesetzte werden können.

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Dann scheint es so, dass du nicht zu ihnen passen würdest bzw die Stelle passt nicht zu dir und deiner Qualifikation. Da wundert es eher, dass sie dich eingestellt haben. Schau dich um, mit einem Master wirst du sicherlich woanders fündig und findest eine Stelle, wo es besser passt und du auch Wertschätzung erfährst. Hier wirst du auf Dauer nicht glücklich.

2 Jahre Erfahrung aber nicht in dem was sie srudiert hat als Festangestellte, das sagt wenig aus.
Nicht jeder der oben auf dem Berg wohnt kann auch fliegen.
Wurde ja ausgesagt das sie lieber jemand den hätten der das ohne Studium gelernt hat und sofort eingesetzt werden kann.
Ist das nicht im Einstellungsbegespräch und er Stellenbeschreibung deutlich geworden.
Und das was sie da überfordert wird ja nicht erst nach ein paar Monaten deutlich.
Da nütz es nichts die Verantwortung für meine weitere Zukunft an eine Chefin, die ja nur das beweret was ich grad leiste, abzugeben.
Freiheit ist die Möglichkeit die sich aus der Fähigkeit ergibt.
Deine Fähigekeiten wurden beweret, also mach was daraus!