Pfefferminzdrops
Sehr aktives Mitglied
Es ist ja wohl selbstverständlich, dass sie jetzt, wo sie pupsige 20 Stündchen arbeitet, diese Dinge übernimmt. Wir reden aber von der Zukunft, in der beide sich die Kümmerei um die Kinder fifty-fifty teilen. Und nenn mir einen einzigen Grund, warum sie dann ihre Stunden nicht aufstocken können sollte, während er hingegen weiter voll arbeitet.Das sind doch Ausschnitte, kein Gesamtbild! Wer macht das Mittagessen? Kümmert sich um Haushalt und Einkäufe? Kleidet die Kinder ein, geht mit ihnen zum Arzt, pflegt Spielkontakte, liest ihnen Abends vor?! Ich denke nicht, dass das eine Einzelleistung ist. Viel mehr sind diese Infos gefärbt von Verbitterung aus gutem Grund. Dennoch nicht Realität.
Sie jammert ja jetzt schon, weil ihr plötzlich bewusst wird, wie knapp es mit der Kohle wird, wenn sie ihre eigene Bude hat. Herrjeh, dann muss sie ihren gepuderten Luxushintern eben ein bisschen häufiger an den Arbeitsplatz bemühen und wie Abertausende andere Mütter auch für mehr Geld arbeiten statt gegenüber dem TE die Hand aufzuhalten.
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