Mitarbeiter macht mich wahnsinnig

[Gelöscht 115192]

Die wochenarbeitszeit beträgt 40h die macht er auch.
Nur ist es eben so das im stundenplan steht das 8h pro tag gemacht werden MÜSSEN. Nur er geht manchmal früher und arbeitet diese zeit an einem anderen tag wieder ein.
Ich habe ihm gesagt er kann schon auch früher gehen wenn er einen termin hat nur muss er sich bei mir vorher melden und nicht einfach abhauen.
Diese regel kennt jeder.
Wenn er komplett auf stur schaltet und jegliche kommunikation verweigert muss ich halt lauter werden und ihn strenger rannehmen. Wie würdest du dich verhalten?
Erkläre mir bitte warum ich mit den anderen mitarbeitern keine probleme habe sondern nur mit ihm? Da kann es nur an ihn liegen.

Du hast immer noch nicht kapiert, dass lauter werden nichts bringt?

Ich würde dir ernsthaft raten: kläre das mit der Gleitzeit genau mit der Personalabteilung ab. Hat der Mitarbeiter recht, kannst du nichts machen. Du kommst nicht an ihn ran, was auch an dir liegt. Am besten wäre es, für dich und ihn, dass er in eine andere Abteilung versetzt wird.

Du machst dir viel zu viele Gedanken um unwichtiges, bei einem Mitarbeiter, der eigentlich gute Arbeit abliefert. Sein Schreibtisch ist etwas chaotisch. Du bist nicht sein Papi, du führst dich auf wie ein Feldwebel. Weil du aus meiner Sicht komplett ungeeignet bist.

Ich empfehle dir ein Führungskräfteseminar "Gewaltlose Kommunikation". OFfensichtlich nimmt er dich nicht mehr ernst. Würde ich auch nicht, ehrlich gesagt. Du bist total unbeholfen und wegen deinem Studienabschluss hast du entweder gelogen oder bist warum auch immer bei irgendwas, was deine Qualifikation angeht, hier nicht ehrlich. Vertrauenswürdig bist du nicht.

 

[wt15309]

Ich habe ihm gesagt er kann schon auch früher gehen wenn er einen termin hat nur muss er sich bei mir vorher melden und nicht einfach abhauen.

In diesen Punkt stimme ich Holzbox voll zu - nur eine kurze Absprache und es ist ok. Ich glaube dies ist wirklich nicht zuviel verlangt.

 

[Gelöscht 117641]

Du bist als Führungsperson absolut ungeeignet. Du scheinst von Mitarbeiterführung keine Ahnung zu haben; du bist übergriffig und hast dich nicht unter Kontrolle. Dich kann man nicht ernstnehmen oder gar respektieren. Ich als Mitarbeiter würde mir schön all deine Entgleisungen aufschreiben, nach Möglichkeit von den Kollegen bestätigen lassen und damit dann irgendwann zum Chef gehen und den fragen, ob er so jemanden wie dich wirklich als Führungsperson haben will. Vielleicht macht der Mitarbeiter genau das auch schon die ganze Zeit. Vielleicht sägt der schon die ganze Zeit fleissig an deinem Stuhl. Und du schärfst ihm mit deinem Verhalten die ganze Zeit brav die Säge...

 

[Gelöscht 119877]

Und du bist noch nicht auf die Idee gekommen mal in der Perso nachzufragen, ob die Aussage deines Mitarbeiters bzgl. Gleitzeit stimmt? Was sagt denn dein Vorgesetzter dazu, wenn du dich beschwerst?

 

[liner12]

Ich fange bei meinem job auch immer um 7 an so habe ich am nachmittag nehr freizeit. Wenn der mitarbeiter auch um 6 anfängt hätte er um 15 uhr feierabend und noch den nachmittag frei.
Verstehe nicht wie man sich so einen vorteil entgehen lassen kann.

 

[Fantafine]

Musst du ja auch nicht verstehen. Du darfst das machen, wie du willst. Andere ebenso.

 

[Gelöscht 117641]

Verstehe nicht wie man sich so einen vorteil entgehen lassen kann.

Für Nachteulen ist ein so früher Arbeitsbeginn aber ein Nachteil. Die sind froh, wenn sie nicht so früh aufstehen müssen und später zur Arbeit gehen können.

 

[Gelöscht 115192]

Ich fange bei meinem job auch immer um 7 an so habe ich am nachmittag nehr freizeit. Wenn der mitarbeiter auch um 6 anfängt hätte er um 15 uhr feierabend und noch den nachmittag frei.
Verstehe nicht wie man sich so einen vorteil entgehen lassen kann.

Ja und? Es gibt Menschen, die haben einen anderen Rhythmus, das musst du dann auch akzeptieren. Ich fange um 6:30 an. Verstehst du wahrscheinlich auch nicht.

 

[liner12]

Für Nachteulen ist ein so früher Arbeitsbeginn aber ein Nachteil. Die sind froh, wenn sie nicht so früh aufstehen müssen und später zur Arbeit gehen können.

Warum? Dann muss man eben zeitig ins bett gehen dann ist man morgens auch fitt.

 

[Geißblatt67]

Warum? Dann muss man eben zeitig ins bett gehen dann ist man morgens auch fitt.

Dafür gibt es aber Gleitzeit, dass man seine Arbeitszeit seinem Biorhythmus zumindest etwas anpassen kann. Wenn man den Biorhythmus einer Nachteule hat, kann man nicht auf Kommando um 21h schlafen.