Wer zahlt die Rechnung beim Date?

Rose meinte:

Viele meinen, wenn sie das Essen zahlen ist noch ein F!ckerchen drin 🙄

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Irgendein Boni muss es ja beinhalten. Weshalb sollte er sonst mehr bezahlen als sie?

Portion Control meinte:

Irgendein Boni muss es ja beinhalten. Weshalb sollte er sonst mehr bezahlen als sie?

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🙄

Portion Control meinte:

Irgendein Boni muss es ja beinhalten. Weshalb sollte er sonst mehr bezahlen als sie?

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Das hat was mit der Steinzeit zutun so ein Urtrieb die Frau will einen Mann der sie ernähren kann und der Mann hat das Gefühl das er einer Frau zeigen muss das er sie ernähren kann und mögliche Nachkommen das ist halt noch so im Hinterkopf und weil es in der heutigen Zeit echt total scheisse kommt wenn er sich nen Knüppel schnappt durch den Stadtpark flitzt und nen Hasen erschlägt den er dann am Feuer röstet zahlt der Mann halt die Rechnung beim Essen 😀

maryanne meinte:

Aber leider gibts unmengen Männer die erwarten 45000 Euro Jahresgehalt nur weil sie männlichen Geschlechts sind.

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Um die Diskussion zu versachlichen:

Ich habe in der Mittagspause nachgeschaut was bei uns im Tarifvertrag steht.

Wir sind ein Elektronikunternehmen und unterliegen dem Tarifvertrag der IG Metall und Elektro.

Hier oben auf der Seite kann man den aktuellen Tarifvertrag "ERA-Monatsentgelte" ab April 2015 als PDF downloaden:

IG Metall - Metall und Elektro: Monatsentgelte, Ausbildungsvergütungen, Urlaub und mehr

Gehen wir nicht mal vom teuersten Landesverband (Bayern) aus, sondern nehmen wir z.B. Berlin/Brandenburg.

Als 23-jährige(r) Hochschulabsolvent(in), die/der zu uns kommt, fängt man in der Entgeltsgruppe 10 an.

Aus der o.g. PDF-Tabelle:

EG 10 H = 3.792€ Monatsgehalt
+ Leistungszulage (variabel), nehmen wir anfangs eine kleine (100€).
+ Urlaubsgeld (ist an die Gehaltshöhe gebungen), in diesem Fall ca. 90€ pro Urlaubstag.
+ Weihnachtsgeld (ist auch von der Gehaltshöhe abhängig), in diesem Fall ca. 1700€.

Rechnen wir das zusammen:

(3.792€ + 100€) * 12 + 90€ * 30 + 1.700€ = 49.484€ Jahresgehalt.

An manchen Jahren bekommt man so eine Art Jahresbonus wenn die Auftragslage gut ist.
Bei manchen Unternehmen gibt's 13., 14. und 15. Gehälter wenn die Auftragslage gut ist.

Aber diese Boni rechne ich erstmal nicht dazu.
Auch Spesen für Dienstreisen und sonstige Kleinigkeiten rechne ich nicht dazu.

Es gibt von Jahr zu Jahr tarifliche Gehaltserhöhungen um Gehälter an die Inflationsrate anzupassen (manchmal erkämpft die Gewerkschaft sogar etwas mehr).

So was heisst die ganze Rechnerei.
Als Hochschulabsolvent startet man in unserer Branche mit ca. 50.000 Euro Jahresgehalt.

Und das bei einem nur 7-Stunden-Arbeitstag.
Arbeitet man 8 Stunden pro Tag, bekommt man deutlich mehr.

Dies geschieht geschlechtsunabhängig. Der Tarifvertrag sorgt dafür. Ob Mann oder Frau, man bekommt das gleiche.

Studiengänge wie Ingenieurwissenschaften, Mathematik, IT usw. sind für Frauen offen.
Sei doch ehrlich, keine Uni wird dir den Platz verweigern nur weil du eine Frau bist. Relevant sind die Noten.

Es herrscht also Gleichberechtigung. Männer und Frauen haben gleiche Chancen.
Mehr sogar: Professoren sind zu Frauen nicht so streng, sind froh wenn Frauen technische Berufe studieren.
Unsere Geschäftsführung sucht händeringend nach Frauen um sie einzustellen, weil wir zu wenige haben.
Da wird im Vorstellungsgespräch ein Auge zugedrückt, hauptsache Frauen einstellen.
Doch das ist noch nicht alles.
Wir organisieren Veranstaltungen und laden Studentinnen zum Tag der offenen Tür ein.
Zitat Geschäftsführer: Wir müssen die Frauenquote verbessern.
Ich war auch schon mal bei einer solchen Girls-Day-Veranstaltung als Vertreter der Firma unterwegs.
Da waren Schülerinnen bei uns zu Gast die bald ihr Abitur machen.
Da kannst du ihnen die Berufe noch so schmackhaft machen und argumentieren bis der Arzt kommt,
als Antwort bekommst du dann zu hören "naja, ich weiss nicht, Mathe ist anstrengend, das ist zu schwierig, ich muss es mir überlegen" usw.
Wenn du dann sagst "ohne Fleiß kein Preis", sagen sie "naja, es muss ja Spaß machen."
Wie gesagt, sie haben dieselben Voraissetzungen wie die Jungs in diesem Alter. Sie haben keine Kinder, keine wirklichen Sorgen. Studieren Sie, bitteschön! Alle Wege sind für Sie offen!

Wir haben jetzt eine Kollegin, die neuestens eingestellt wurde, der Abteilungsleiter ist froh dass er was für die Frauenquote getan hat.
Sie hat keine Ahnung von der Materie, wir, Männer müssen ihr ständig aushelfen, aber das stört uns nicht, tun wir gern.

Wie du siehst, empfängt man Frauen in technischen Berufen mit offenen Händen. Die einzige Ausnahme sind Baustellen (da ist wirklich Kraft gefragt).
Aber bei uns sitzen Frauen im warmen Büro (und es gibt flexible Kernarbeitszeiten) und bekommen dieselben Gehälter wie Männer. Müssen sogar oft weniger dafür tun als wir Männer, schreiben sich sogar öfter krank, während wir Männer arbeiten bis nichts mehr geht und dann irgendwann schwer krank werden.

Usw.
Ich könnte jetzt viel erzählen wie gut Frauen es in unserer Branche haben (Zuschüsse während der Schwangerschaft, hitzefrei für schwangere Frauen usw.).

So, also fängt sie mit 23 bei uns mit knapp 50.000€ Jahresgehalt an.
Wenn sie was in der Birne hat, wird sie in 10 Jahren genauso wie Männer zum Projektleiter.
Für die Geschäftsführung ist es besonders cool wenn man Frauen als Projektleiter nach außen zeigen kann, diese befördert Frauen gern in solche Positionen.

Also hat sie dann mit 33 als Jahresgehalt 70.000€ - 80.000€ im Jahr + Boni für erfolgreiche Projektabwicklungen.

Dann vergehen noch 10 Jahre und sie wird außertariflich bezahlt (90.000€ bis 120.000€).

Gut, noch höher werden die Stellen rar, aber das gilt für Männer auch.

Und neuestens gilt für Geschäftsführungen auch eine Frauenquote.

Ich sehe da keine Diskriminierung, sondern mittlerweile sogar eine Bevorzugung von Frauen in technischen Berufen.

Wie gesagt, was man daraus macht, hängt von der jeweiligen Person ab.
Die Voraussetzungen sind mit 17-18 die gleichen.

Man kann die Jugend in Diskotheken oder vor Büchern verbringen.
Aber das gilt gleichermaßen für Männer und Frauen.

Aber wenn man sich für Diskotheken und Spaß entschieden hat, muss man zu seiner Entscheidung stehen und nicht irgendwelche Ausreden benutzen, die mittlerweile nicht mehr zeitgemäß sind und einfach nicht stimmen.


Übrigens gelten die IG Metall und Elektro Tarifverträge für Millionen Beschäftigte.
Aber es gibt noch unzählige weitere Gewerkschaften.
Und alle Tarifverträge achten darauf dass keine Diskriminierung bei gleicher Arbeit entsteht.
In gleicher Position bekommen Frauen und Männer nach Tarifverträgen in Deutschland das gleiche.

Tine meinte:

Das hat was mit der Steinzeit zutun so ein Urtrieb die Frau will einen Mann der sie ernähren kann und der Mann hat das Gefühl das er einer Frau zeigen muss das er sie ernähren kann und mögliche Nachkommen

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Nun, dann hatte ich ja recht. Beide Aspekte nanntest du gerade eben selbst. Zum einen das ernähren und zum anderen die Nachkommen. Heute also das gezahlte Essen und dann eben der Sex. 😛

Portion Control meinte:

Nun, dann hatte ich ja recht. Beide Aspekte nanntest du gerade eben selbst. Zum einen das ernähren und zum anderen die Nachkommen. Heute also das gezahlte Essen und dann eben der Sex. 😛

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Du solltest alles zitieren und dir nicht nur das raussuchen was dir grade passt da steht "Im Kopf" und nix von sofortigem Sex es gehörte halt zum buhlen um eine Frau ihr erstmal zu beweisen das man das kann auch schon um nicht selber über dem Feuer zu enden 😛

Spoony meinte:

mit mir ist das ganz unkompliziert;
wenn ich einlade, dann zahle ich auch.
Wer das nicht will... soll sein Geld auf den Tisch knallen, gerne selbst zahlen, oder mich auch einladen.🙂

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Das wird ja immer "komplifizierter". 😉

Tine meinte:

Du solltest alles zitieren und dir nicht nur das raussuchen was dir grade passt da steht "Im Kopf" und nix von sofortigem Sex es gehörte halt zum buhlen um eine Frau ihr erstmal zu beweisen das man das kann auch schon um nicht selber über dem Feuer zu enden 😛

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Zum Glück muss man👎 dies heute nicht mehr beweisen. Im Gegenteil: Frau ist nun im Zugzwang zu zeigen, dass sie mit der selbst forcierten Emanzipation Schritt halten kann. Kein Wunder das niemand mehr durchblickt, was jetzt heute kann/soll/muss! Früher war alles besser! 🙂

Lädt mich jemand zum ersten Date ein, gehe ich nach meiner Zusage der Einladung davon aus, dass der Einladende zahlt. Lade ich ein, will ich selbstverständlich beim ersten Date die Rechnung bezahlen. Kommt es zu einem zweiten Date, kann man sich auf halbe/halbe einigen oder auch der Einladende zahlt alles.

Will der Einladende nicht zahlen, entweder beim ersten oder beim zweiten Date, bin ich so frei und bezahle die gesamte Rechnung und gut ist. Wer wegen 20 € eine unnötige "Rechnung" aufmachen will, ist in meinen Augen kleinlich und geizig.

In der heutigen Zeit sehe ich eine Einladung mit Bezahlung der Rechnung eines "Interessenten an meiner Person" als gentle an, wie auch im letzten Jahrhundert so praktiziert wurde. Jedenfalls bleibt ein positiver erster Eindruck zurück, wenn Frau eingeladen wird und die Rechnung vom Einladenden bezahlt wird. Nur ob's für ein zweites Date reicht?!

kraeiouss meinte:

Wer wegen 20 € eine unnötige "Rechnung" aufmachen will, ist in meinen Augen kleinlich und geizig.

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Datest Du bei McDonalds? 😛

So kompliziert ist es gar nicht. Beim ersten Date hat bei mir die Dame freie Auswahl und ich bezahle das gern und selbstverständlich - kann auch bissl teurer werden, aber unter Kleinwagenpreis bitte ^^ Das gehört sich halt, ist wie mit "in den Mantel helfen" oder "Tür aufhalten". Die Etikette sollte man👎 schon noch einhalten, ob der ganzen Emanzipationsdebatte - Einiges davon kann man eh von rechts nach links durchwinken.

Alle weiteren Dates - wenn es denn dazu kommt - wird entweder halbe halbe gemacht oder man regelt das abrechnungs-praktischer Weise abwechselnd. Zetert die Dame rum, dann weiß man👎 woran man ist und kann sich weitere "Termine" dementsprechend sparen. Ist schon ein erster Charaktertest - wer mich schröpfen will, der(die) hat schlechte Karten. Ich persönlich denke dabei gar nicht so sehr nach oder mach aus meiner Einstellung einen Hehl - ich setze das als "vernünftiges Verhalten" einfach voraus.