Ich weiß Statistiken sind nicht sonderlich gerne gesehen, aber wo schon die Behauptung des unterschiedlichen Gehalts schon wieder in den Raum gestellt wurde hier die Auflösung:
"Die um die Beschäftigungsstruktur bereinigte Lohnlücke zwischen Männern und Frauen liegt bei zwei Prozent. Das ist die statistische Unschärferelation. Eine Lohnlücke zwischen Männern und Frauen lässt sich nicht nachweisen."
Oder anders gesagt: Gleicher Job, selbe Arbeitszeit, gleiches Geld. Das ist Tatsache.
Das Gefälle zwischen Ost und West hat übrigens ebenfalls abgenommen, allerdings sind ja auch die Lebenshaltungskosten unterschiedlich.
Was ebenfalls Tatsache ist: Frauen qualifizieren sich seltener für besser bezahlte Berufe und sind auch, im Gegensatz zu vielen Männern, meist deutlich weniger bereit Abstriche im privaten Bereich hinzunehmen, Überstunden zu leisten, längere Geschäftsreisen usw.
Wenn der Mann also mehr Geld hat, dann nur, weil er auch mehr dafür getan und Abstriche in anderen Bereichen dafür hingenommen hat. Nichts, was Frau nicht auch hätte tun können.
Ob Frau daraus ableitet dass Mann zu bezahlen hat, und ob Mann der Auffassung ist das mit sich machen zu lassen, ist dann eine Entscheidung zwischen den beiden 😉
